贵州茅台集团财务有限公司（下称“茅台财务公司”或“公司”），是按照“国发[2012]2号”文件精神，由茅台集团积极筹备组建。财务公司于2013年1月30日经中国银监会以银监复[2013]69号文批准设立，于2013年4月12日挂牌，是中国白酒行业成立的首家企业集团财务公司。
为满足公司发展需求，现面向社会公开招聘3人，就有关事宜公告如下。
一、招聘计划
（一）岗位及招聘人数
本次招聘方为茅台财务公司。具体招聘岗位及岗位条件详见附件《社会招聘职位表》（下称“职位表”）。
（二）应聘者应同时满足以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件。
3.具有良好的思想政治品德和职业道德。
4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件。
5.能够胜任应聘岗位工作。
（三）有以下情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在此前茅台财务公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
6.有吸毒史的；
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.按照银行业从业人员的监管要求不适于从事相关岗位工作的；
9.与用人单位主要领导或招聘岗位的直接领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的。
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（四）报考说明
1.学历信息以学信网认证为依据。
2.持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致，职位表中专业要求为应聘者报考学历对应的专业要求。
4.招聘职位有工作经历要求的，应聘者需提交工作期间社保缴纳证明或工作证明，上传至“其他证”一栏。在读期间的工作经历不予认定。工作经历计算截止时间至报名结束时间。
5.招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。
6.茅台集团及其子公司员工报考，需提交经单位（部门）党政负责人签字同意并盖章后的申请，申请上传至报名页面“其他证”一栏。
二、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2022年1月6日9:00—2022年1月16日17:00。
报名方式：符合招聘条件者，登录招聘网站（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行网上报名。应聘者登录网站后，点击招聘通道对应的“马上报名”进入注册界面（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），注册登录后按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、毕业证、资格证等)及本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下）。报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘者在报名系统上按要求提交真实完整的个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由应聘者本人承担。每人限报一个岗位，报名提交后不论审核通过与否，均不能再报其他岗位。
注：在提交报名资料时如出现“提交失败”提示，请将上传图片占用空间进行压缩后重新提交（所有图片总大小300KB以内）。
（二）资格初审
对应聘者资格进行初审，若应聘者与拟聘人数比例超过30:1的，根据应聘者的学历、专业、工作经历、个人特长、获奖情况等进行简历筛选，按30:1的比例择优确定参加笔试人员。应聘者可登录报名网站查询结果，查询截止时间为2022年2月13日17:00。
（三）打印准考证
应聘者通过资格初审后可在报名网站打印笔试准考证，打印时间2022年2月14日8:00-2022年2月18日17:00。
（四）笔试
笔试时间、地点以准考证信息为准，应聘者必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。笔试为百分制，笔试内容为岗位相关知识等。笔试结束3个工作日内，报考者可登录报名网站查询笔试成绩和名次。任一岗位符合条件的报考人数少于5人，则此岗位招聘取消。
（五）资格复审
各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按面试人数与拟聘人数5:1的比例确定入围面试人员，末位笔试分数相同的同时进入面试。
招聘方对入围面试人员进行资格复审，审查应聘者报名信息的真实性，有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合复审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。
（六）面试
通过资格复审的应聘者进入面试环节，面试时间、地点另行通知。任一岗位符合面试资格的考生少于5人或实际参加面试人数少于2人，则此岗位招聘取消。面试为百分制，面试评分低于60分的应聘者，不予录用。
应聘者综合成绩由笔试、面试成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%，综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩仍相同的由招聘方组织加试，按加试成绩排序。
（七）体检
根据综合成绩按拟聘人数等额确定参加体检人选，体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。体检前应聘者本人需提交《体检申请书》，体检基本标准：
1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作；
2.血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）；
3.丙氨酸转氨酶（ALT）：不超过100U/L；
4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病；
血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
（八）公示与录用
根据资格初审、笔试、资格复审、面试、体检结果确定拟录用人员名单，在茅台集团官网公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题核实为不影响录用的人员，应自公示结束之日起，按照公司要求30日内与公司办理录用手续。期限内不能提供相关资料（离职证明等）的，不予录用。
（九）待遇与工作地点
录用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过3个月试用期。试用期内不符合公司录用条件的解除劳动合同，试用期合格后工资待遇按茅台财务公司规定执行。工作地点在贵州省仁怀市。
三、其他事项
（一）递补原则：在本次招聘中，因资格复审、体检等异常情况造成入围人员空缺的，公司根据实际情况决定是否递补。
（二）应聘者进入面试、体检环节后，如放弃参加，应提前告知并出具书面说明递交招聘方。经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，终身不得参与公司组织的任何招聘活动。
（三）在招聘过程中，应聘者在笔试、资格复审、面试、体检等任一环节被判定为不合格或未完成的，取消进入下一程序资格。
（四）资格审核工作贯穿招聘全流程，在招聘期间及录用后，如发现应聘者存在伪造学历、工作经历或其他骗取考试（聘用）资格行为的，招聘方有权终止或取消其考试（聘用）资格，且今后不得参加茅台财务公司组织的任何招聘活动。聘用后发现有上述行为的招聘方有权解除劳动合同，并追究应聘者相应的费用赔偿。
（五）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本简章全部内容。
（六）如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向茅台集团纪委举报，一经查实，根据有关规定严肃处理。举报电话：0851-22386984。
（七）本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。本次招聘相关信息及公示在以下网站发布：
集团公司官网：www.china-moutai.com
股份公司官网：www.moutaichina.com
咨询电话：0851-86836720；
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00
（八）本简章由招聘方负责解释。招聘方根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本简章最终解释权。
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