【国企】2021年兴义市凝力人力资源服务有限公司招聘简章（招满为止）

公司简介

兴义市凝力人力资源服务有限公司成立于2018年7月，是由兴义市四大国有企业之一：兴义市万峰工业贸易有限公司全额出资成立的子公司，公司经营范围人才派遣，人力资源外包服务，人力资源管理咨询，人才信息网络服务，人才，人才招聘，人才测评，人才培训等。应业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位：储备干部（10人）

（一）职责

根据实际岗位工作进行安排。

（二）要求

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：经济学、金融学、法学、思想政治教育、汉语言文学、能源与动力工程、农业工程、农学、工程管理、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理、质量管理工程等相关专业。

3.年龄：18-35周岁。

4.具有清晰的职业规划。

5.同等条件下，具备下列条件之一的优先：①中共党员（预备党员）优先；②具有文体、艺术专长者优先；③在各类评先评优中获过荣誉称号或奖励，或者在校期间在学生会及各类社团任职、组织过大型活动的优先；④具有较强的办公室写作能力者优先。⑤具有初中级职称或专业技术资格证书者优先。

福利待遇：五险两金，综合工资不低于5K

二、招聘岗位：法务专员（1人）

（一）职责

审核、草拟日常经营合同及相关法律文件，避免法律风险；

协助部门领导处理各类诉讼案件及非诉讼法律纠。

负责为各部门提供法务咨询，包括但不限于从风控角度对公司相关文件提出合理化建议、对员工关系管理提出合理化建议、劳动关系纠纷处理等；

与公司法律顾问做好日常沟通，防控日常经营过程中的法律风险；

领导安排的其他工作。

（二）要求

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：法学相关专业。

3.经验：2年及以上法务工作经验。

4.熟练运用办公软件，具有良好的沟通能力和表达能力。

福利待遇：五险一金，工资面议

三、招聘岗位：项目管理员（2人）

 （一）职责

公司整体项目的管理及分配，制定项目相关的时间表、项目进度表，与项目负责人进行沟通协调，及时发现项目进度、风险问题；

负责参与相关的项目管理会议；

对公司相关工程部门的工作进行管理，合理调配项目资源保证项目的照常推进；

负责公司项目执行过程中的协调、监管，制度建设等管理工作；

跟进项目款项进度及项目数据的统计、分配、优化、汇总；

领导安排的其他工作。、

（二）要求

学历：全日制本科及以上学历。

专业：工程类、建筑类、平面设计类等相关专业。

要求：男，20-35周岁。

同等条件下，具备下列条件之一的优先：①建筑类相关专业，持有安全C证者优先考虑；②熟悉安全相关法律法规、政府规章和管理规定；③熟悉工程建设各类安全管理、安全技术规范、标准；④熟悉建筑行业规范，有较强的施工组织管理能力和丰富的现场安全管理知识和经验；⑤具备较强的综合管理能力和协调能力。

福利待遇：五险一金，工资面议

四、招聘岗位：实习生（10人）

（一）职责

根据公司实际工作进行安排。

（二）要求

1.全日制本科院校在读应届毕业生。

2.专业：经济学、金融学、法学、思想政治教育、汉语言文学、能源与动力工程、农业工程、农学、工程管理、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理、质量管理工程等相关专业。

3.毕业后愿意留在公司工作的优先。

4.同等条件下，具备下列条件之一的优先：①中共党员（预备党员）优先；②具有文体、艺术专长者优先；③在各类评先评优中获过荣誉称号或奖励，或者在校期间在学生会及各类社团任职、组织过大型活动的优先；④具有较强的办公室写作能力者优先。

福利待遇：五险一金，工资面议

五、招聘岗位：文员3人

（1）市场文员1人

（一）职责

1.按照上级要求负责市场部产品设计类工作；

2.负责市场部产品售后服务；

3.负责市场部相关资料收集、整理和保管工作；

4.负责整理市场反馈信息及时汇总上报；

5.接受上级领导安排其他临时性工作。

（二）要求

1.大专以上学历，设计相关专业；

2.能独立完成产品设计，有经验者优先考虑；

3.熟练运用办公软件，具有良好的沟通能力和表达能力。

（2）销售文员1人

（一）职责

1.负责产品的销售及售后服务；

2.编制销售报表并进行数据统计和分析，协助处理数据，跟踪发货物料等相关工作；

3.负责收集、上报、下发市场部销售日常，管理文件/报表（报告、库存、销售计划、指标达成、费用预结算等）；

4.收集行业信息，掌握竞品动态，跟踪市场变化情况。

（二）要求

1.大专以上学历，市场营销相关专业；

2.性格外向，思维严谨，具备较强的语言表达能力、良好的沟通能力及文字处理能力。

3.协助各职能部门做好各项生产和质量工作。

（3）生产文员1人

（一）职责

1.主要负责生产部工作的各种数据统计、分析；

2.协助整理生产文件，修改打印等；

3.协助上级领导安排生产计划；

4.协助完成生产订单，及时跟进生产状况。

（二）要求

1.大专及以上学历，机械相关专业；

2.有较强的协调能力、沟通能力、分析能力；

3.能熟悉使用各种办公软件，word、excel等。

六、招聘岗位：人力资源专员（1人）

（一）岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

（二）任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

凝力人力资源服务有限公司

简历投递邮箱：2691681299@qq.com

联系电话：0859-3116273/ 15329099160微信同号 凝力人力张女士

有意者请在周一至周五8:30-12：00,14:00-17:30联系

面试地址：建设路22号，黔西南州人力资源服务产业园601、602办公室。(州人社局旁)