【国企】2021年铜仁市万山区城市发展集团有限公司公开招聘方案（12月1日-10日报名）

铜仁市万山区城市发展集团有限公司成立于2020年2月，由万山区财政局全额出资，注册资本20亿元，位于贵州省铜仁市万山区仁山街道办事处区府路9号“大众创新·万众创业”产业园，系区管一类企业，代管富诚土地资源投资开发有限公司、麒麟文旅集团有限公司、乡村实业发展集团有限公司等6家区管二类企业，共下设28家子公司。为加强国有企业人才队伍建设，优化国有企业人员结构，根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将具体的招聘事项公告如下：　　

　　(一)坚持德才兼备用人原则。

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优原则。

　　(三)坚持按需招聘原则。

　　(一)招聘对象

　　具有全日制本科及以上学历的毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.年龄在35岁以下，1985年1月1日以后出生;博士研究生学历，年龄在40岁以下，1980年1月1日以后出生。特别优秀的紧缺专业人才，年龄可适当放宽。

　　5.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.机关(含参照公务员法管理的事业单位)、国有企业在职人员(万山区工勤人员除外);

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理的事业单位)、国有企业被辞退未满5年的;

　　5.在各级公务员招考、事业单位招聘、国有企业招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

　　6.经人民法院决定纳入的失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;

　　7.不符合公开招聘有关条件要求的;

　　8.聘用后的职位即构成回避关系的;

　　9.法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。

　　(一)党委办公室1名

　　岗位职责：

　　1.传达贯彻上级党组织的指示、决议，负责组织开展上级党组织安排的政治活动，完成上级党组织交办的工作事项;

　　2.负责党委召开的各类会议的组织安排，起草党委的有关文件、报告，撰写党建工作材料，负责党委发文、档案资料的收集、整理、装订等工作;

　　3.负责对所属党员实施教育管理，收缴党费，填写、报送党员表册，负责党员年报统计，办理党员组织关系、档案转移手续;

　　4.负责公司思想政治工作计划的制定、实施，思想教育活动的组织开展工作;

　　5.负责领导接待及具体事项的协调处理，接待处理群众来信来访，做好内外、上下级的沟通协调;

　　6.负责党委系统重要信息的收集、汇总、上报和下发，编印《信息简报》等重要资料;

　　7.负责审定党群系统印章的刻制，掌管党委印章、书记签名印章及介绍信的使用;

　　8.协助党委领导抓好公司保密委员会的工作;

　　9.负责党委办公室日常事务及上级党组织交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.中共党员，党性原则强，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强，具有团结合作与奉献精神;

　　2.有较强的文字表达能力和组织协调能力;

　　3.原则上全日制本科及以上学历，具有相关工作经验2年及以上的可适当放宽。

　　(二)财务部4名(会计3名，出纳1名)

　　会计岗位职责：

　　1.日常财务、会计及税务管理工作;

　　2.完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况为管理层提供分析数据;

　　3.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交;

　　4.负责往来账、银行账的对账工作，及时纠正对账中发现的错误和问题，保证账账相符;

　　5.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.具有会计相关专业者优先;

　　2.原则上全日制本科及以上学历，具有相关工作经验2年及以上或初级会计职称的可适当放宽。

　　出纳岗位职责：

　　1.掌握财经政策，熟悉财务制度，做好现金及银行存款管理;

　　2.严格按照国家有限现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金不得超过银行核定的限额，严格控制签发空白支票;

　　3.严格现金收付手续，收入现金必须及时出具合法收据，并当天解交银行，不得坐交，付出现金要有合法的支出凭证为依据，支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章;

　　4.根据收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，每日结出余额，账面现金余额必须和库存现金相符。要定期与银行核对存款余额，月终根据银行提供的对账单编制银行存款余额调节表;

　　5.保管库存现金和各种有价证券，保管一枚印签章和空白支票，认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批。

　　任职要求：

　　1.具有会计相关专业者优先;

　　2.原则上全日制本科及以上学历，具有相关工作经验5年及以上的可适当放宽。

　　(三)金融部1名

　　岗位职责：

　　1.协助融资经理拟定融资方案;

　　2.负责具体实施经审定的融资方案，及时汇报工作进度及存在的问题，确保到期本息按期偿还，新增贷款资金及时到位;

　　3.负责公司项目开发贷款的资料准备、申报，落实贷款到账，控制贷款成本;

　　4.了解相关金融政策，根据政策对融资工作提出合理化建议或可行性方案;

　　5.代表公司与银行或其他外部机构进行沟通协调，建立并维系良好的公共关系;

　　6.负责搜集和整理分管融资主体的相关资料，按规定归档，并定期更新补充;

　　7.负责整理所经办融资业务的全过程资料，按规定归档;

　　8.配合银行做好分管业务的贷后管理工作，及时提供相关资料;

　　9.协助融资经理做好相关合同等法律文件的审查和签署工作。

　　任职要求：

　　1.经济类、工程类、法学和会计相关专业;

　　2.原则上全日制本科及以上学历，具有融资工作经验3年及以上优先。

　　(四)投资开发部1名

　　岗位职责：

　　1.负责制定本公司的年度投资与发展计划，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度;

　　2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件;

　　3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合金融部做好融资工作;

　　4.定期对业务进行分析，负责公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案;

　　5.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。

　　任职要求：

　　1.不限专业;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.具有融资工作经验3年及以上优先。

　　(五)法务部1名

　　岗位职责：

　　1.负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;

　　2.负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;

　　3.参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险;

　　4.检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;

　　5.负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等，为公司业务合规运营提供有效意见;

　　6.为公司各级相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。

　　任职要求：

　　1.法律专业，原则上全日制本科及以上学历，有2年及以上法律相关工作经验或具备法律职业资格证书或律师执业资格证书的可放宽;

　　2.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，企业经营相关的法律法规与政策规定，能熟练操作法律实务，有民事诉讼经验者优先。

　　(一)报名时间：2021年 12 月 1 日至2021年 12月10日(上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)，本次招聘一律采取现场报名。

　　(二)现场报名方式及地点：本人携带报名所需资料(含应聘登记表、个人简历、身份证原件及扫描件、学历证扫描件及相关职业资格证书扫描件等学历证及相关职业资格证书复印件及相关证件原件)投递至万山区产业园主楼A区510办公室(联系人：何女士 ，联系电话：0856-5322808)。

　　(三)资格初审：根据《招聘公告》中各职位的条件及要求，招聘领导小组结合报名信息进行初步筛选，选优进入笔试、面试环节。

　　(四)笔试：经初步筛选合格并进入笔试的考生，笔试时间和地点另行通知。笔试内容按照各招聘岗位综合设置，参照行政综合能力测试、事业单位笔试和专业技术考试等内容。笔试分值为100分制，根据笔试分值从高到低，按照3:1比例进入面试。笔试分值占综合成绩比例60%。

　　(五)面试：经笔试合格人员进入面试，面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，分值为100分制，面试分值占综合成绩比例40%。最终根据综合(笔试+面试)成绩从高分到低分顺序录用。

　　(六)确定聘用：经资格审查、笔试、面试均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选实行试用期制，试用期限按照《劳动法》及签订的劳动合同期限而定(一般为1个月、3个月、6个月)。试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。

　　参照《铜仁市万山区国有企业薪酬方案》，正式录用后办理“五险一金”，并享受公司正式员工福利待遇。