为全面提升消防救援队伍信息化建设水平，扎实开展信息化建设及应急通信工作，遵义市消防救援支队信息通信科现面向社会公开招聘1名信息化工程师，现将有关事项公告如下：
按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经面试、体检等程序组织招收。主要承担支队信息化建设运维、应急通信保障、消防业务系统值守、网络网站网站维护等工作。
一、招录岗位
信息化工程师1名
二、岗位职责
1、负责支队信息化业务系统的日常管理与维护等；
2、负责支队信息化设备运行与维护；
3、负责支队基础网络、网站、服务器及数据库的运行维护；
4、参与消防支队灭火救援、执勤备战应急通信保障工作；
三、报考资格
1、政治合格，遵纪守法，无违法犯罪记录，拥护中国共产党的领导，有较强的爱岗敬业和吃苦耐劳精神，富有朝气、积极向上，具有良好的心理素质和工作能力，能够适应拟任岗位工作；
2、年龄35周岁以下，身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，且具备适应岗位需要的身体条件；
3、具备较强的责任感以及团队意识、服从意识，守纪律，学习能力强；
4、全日制大学计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业大专学历以上；
5、以下人员将不接受报名：
（一）受到刑事和治安处罚的；
（二）受到党政纪律处分的；
（三）涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
（四）曾被辞退或者开除公职的。
四、工作待遇
1、身份性质：一经录用，纳入政府专职消防员（消防文员）队伍管理。
2、工作地址：遵义市新蒲新区新龙大道消防救援支队。
3、待遇：
（一）享受婚假、产假（陪产假）、年休等国家规定的假期，日常期间实行准军事化管理，周末、法定节假日实行轮班制值班。
（二）统一安排食宿和着装，享受差旅补贴。
（三）每年统一安排一次免费体检。
（四）试用期2个月，试用期间工资按照2500元/月予以发放；试用期结束后，按照基础工资+岗位工资+绩效工资方式发放，工资约4000-4500元（包含五险）。
（五）绩效工资实行月度绩效工资制度(具体参照遵义市消防救援支队绩效管理办法执行)。
4、社会保险：支队按照国家、贵州省和遵义市有关规定，依法办理保险和相关保障待遇。
五、报名方式及招录程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、理论测试、实操测试、面试、体检、公示等程序进行，择优录取。
1、发布公告
本次公开招聘公告在互联网公开发布。
2、组织报名
本次招聘采取网络报名方式进行报名，报名需提供材料：需自行下载《遵义市消防救援支队信息化工程师招录报名登记表》(见附件)，填写后连同本人身份证扫描件、毕业证复印件(附学信网查询结果)、应聘岗位所需条件和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件。以上材料按照顺序建立文件压缩后发送至电子邮箱939042712@qq.com，邮件标题为“遵义支队信息化工程师招录+姓名”。
3、报名时间：自发布之日起至11月15日24时结束。
4、报名咨询电话：0851-28653637，18786322412，接受电话咨询时间：下午15:00—17：30。
5、资格审查
报名时，应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。支队根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，初审通过者，我们将电话通知入围者携带相关资料参加理论测试、实操测试、面试，未进入理论测试人员我们将通过邮件反馈。
6、考核内容、时间和方法
（一）考生携带本人身份证原件和作品，具体时间、地点等事宜另行通知。
（二）理论测试：主要考核计算机、网络技术、服务器及数据库等基础知识，测试应聘人员岗位业务能力水平。
（三）实操测试：重点考核报考人员实际解决信息技术问题的能力。
（四）面试：围绕招聘岗位、面试者工作经历等进行沟通。
（五）体检
通过考试人员需携带本人身份证到指定医院，体检标准参照《公务员考试录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。
（六）公示及录用
遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员，聘用人员名单将通过互联网公开公示，公示时间为3天。公示期满后，根据公示结果正式聘用。
六、其他事项
1、合同签署
试用期结束后，如符合要求，遵义市消防救援支队将与聘用人员签订劳动合同。
2、本次招聘须按照规定时间和要求报名，逾期无效。
3、凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。
4、应聘资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的，一经查实，取消应试资格，已签订劳动合同的予以解除。
5、应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
6、招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。
7、本方案最终解释权归遵义市消防救援支队所有。
贵公网安备 52011102002724号