根据公益性岗位管理办法有关规定，因工作需要，毕节市劳动保障综合行政执法支队决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。
一、招聘原则
（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象和条件
（一）有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。
（二）大专及以上学历，专业不限。
（三）毕节市户籍，年龄在18周岁及以上（2003年10月15日及以前出生）、35周岁及以下（1986年10月15日及以后出生）。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）满足下列条件之一：
1．享受最低生活保障的失业人员，需提供民政部门颁发的《低保证》。
2．残疾失业人员，需提供残联颁发的《残疾证》。
3．连续失业一年以上的长期失业人员，需提供人社部门颁发的《就业创业证》。
4．失地农民转为城镇户口的失业人员，需提供村（社区）相关证明。
5．夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员（即零就业家庭），需提供村（社区）相关证明。
6．处于失业状态的就业困难高校毕业生（满足其中1项：①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生，提供民政部门颁发的《低保证》；②在校期间获得助学贷款的高校毕业生，提供助学贷款证明；③父母双方（单方）持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生，提供残联颁发的《残疾证》；④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生，提供民政部门认定的相关证明材料；⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生，提供人社部门颁发的《就业创业证》；⑥原建档立卡贫困家庭高校毕业生，提供扶贫部门颁发的相关证明材料。）
以下人员不得报考：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
（四）在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。
（五）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2021年11月1日至2日（9：00－17：00）。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地点：七星关区麻园路市劳动保障大楼四楼市劳动保障综合行政执法支队综合科，咨询电话：0857－8296119。
（四）报名时需提供材料
1．本人现场亲笔填写的《毕节市劳动保障综合行政执法支队面向社会公开招聘公益性岗位人员报名表》1份（见附件）。
2．毕业证书原件及复印1份。
3．第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底证件照片2张。
4．满足招聘条件的证件（证明）原件和复印件1份。
（五）资格审查
由毕节市劳动保障综合行政执法支队对报名人员的资格条件、相关材料进行初审，初审合格的，进入笔试程序。资格审查贯穿招聘全过程，凡经查实不符合条件的，取消考试资格，已经聘用的解除聘用关系，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、考试
考试分为笔试和面试两个部分。
（一）笔试。分值为100分，主要测试公文写作能力。考生须持本人有效身份证原件方能参加笔试，笔试时间及地点另行通知。
（二）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定面试人员。面试方式为结构化面试，满分100分，考生须持本人有效证件原件方能参加面试，面试时间及地点另行通知。
本次招聘不指定考试用书，不委托任何单位或个人以任何方式开展考前培训。参加笔试和面试人员须出示本人健康码绿码，经体温检测无异常后佩戴口罩方能进入考场。近15天内有中高风险地区旅居史的需提供48小时内核酸检测结果为阴性的证明。
（三）总成绩计算：总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％（四舍五入后保留两位小数）。
五、聘用程序及待遇
（一）总成绩第一、二名的列为拟聘用人员，在毕节市人力资源和社会保障局网站公示3天，经公示无异议的拟聘用人员须持本人身份证、县级及以上公立医疗机构出具的入职体检合格证明，亲自到毕节市劳动保障综合行政执法支队签订公益性岗位劳动合同。
（二）公益性岗位劳动合同期限为1年，合同期满后毕节市劳动保障综合行政执法支队根据考核情况，结合本人意愿，续签劳动合同，实行一年一签，签订合同累计年限不超过3年（含3年）。
（三）正式签订公益性岗位劳动合同后，工资待遇按毕节市公益性岗位有关标准确定，按规定缴纳社会保险。
附件：
毕节市劳动保障综合行政执法支队公开招聘公益性岗位人员（报名表）.xlsx
毕节市劳动保障综合行政执法支队
2021年10月27日
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