根据六盘水市第二人民医院工作需要，需招聘编制外病理技术人员2名。为确保招聘工作顺利完成，经市二医招聘领导小组会议研究，特制定《六盘水市第二人民医院2021年病理技术人员招聘方案》，具体内容如下：
一、招聘原则
按照以岗适其人、人适其岗、人岗匹配要求，坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
二、招聘条件
（一）全日制本科及以上应往届贵州籍毕业生，具有学士学位及以上；
（二）医学实验技术专业；
（三）年龄：35周岁（含35周岁）以下；
（四）有一年以上病理技术工作经验者优先；
（五）身体健康，具有与招聘岗位相匹配的专业技术能力和语言表达能力；
（六）有下列情况之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受党内处分或行政处分未过处分期的(至报名日期)；
4、失信被执行人；
5、其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘方式
因受新冠肺炎疫情的影响，采取简易程序进行，具体招聘流程如下：
（一）招聘信息发布
招聘信息在六枝特区人民政府网（www.liuzhi.gov.cn)对外公开发布，报名截止时间为：2021年9月1日。
（二）网上报名（因受疫情影响，此次招聘不采取现场报名）
1、提交报名表，邮箱投递简历：应聘人员填写《六盘水市第二人民医院招聘病理技术人员报名表》（附件1），并将基础材料（身份证、毕业证、学位证等）作为附件一起打包发送至电子邮箱：1146923676＠qq.com。
2、邮件标题请注明：某某应聘报名病理技术人员资料。
联系人：伍娅，联系电话：0858-5317966。
（三）资格审查
应聘者报名后，根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、户籍情况、资格证书等，资格审查通过者进入笔试。
（四）笔试
1、资格审查通过后，通知应聘者领取笔试准考证进入笔试阶段，同时通知笔试时间、地点。
2、笔试成绩按百分制计算，并按“四舍五入”保留小数点后两位小数，笔试成绩60分（含60分）以上者进入面试环节。
（五）面试
面试采取结构化的方式进行，面试成绩按百分制计算，并按“四舍五入”保留小数点后两位小数。
（六）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占40％，面试成绩百分制折算后占60％。总成绩按“四舍五入”保留小数点后两位小数。
（七）体检
1、体检按考生总成绩从高到低按职位招聘数1：1比例进行体检，放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节，相关职位按总成绩从高分到低分顺延递补。
2、本次体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并在此基础上增加核酸检测项目，体检费自理。
（八）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由六盘水市第二人民医院统一开展，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法情况等。
（九）公示和聘用
拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察合格后，并经公示（公示期为5个工作日）期满无异议后，按我院聘用程序履行聘用手续。
四、薪酬及福利待遇
拟聘用的病理技术人员薪酬及福利待遇按照六盘水二医发【2018】89号文件执行。
五、其它
（一）资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。
（二）拟聘用人员在规定时间到六盘水市第二人民医院人事科报到，并按规定办理相应聘用手续。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，医院可根据人才需求情况，按照总成绩从高分到低分顺延递补。
（三）本招聘方案由六盘水市第二人民医院招聘领导小组办公室负责解释。
六盘水市第二人民医院
2021年8月27日
贵公网安备 52011102002724号