为进一步加强全县司法所建设，充分发挥其联系群众、服务群众的重要窗口作用，切实维护我县社会和谐稳定，经请示县人民政府同意，决定公开招聘司法所协勤人员。
一、协勤人员属性
协勤不具有司法行政人员身份，不纳入机构编制部门管理范围，属政府开发公益性岗位。
二、招聘原则
按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。
三、招聘名额及工作地点
招聘协勤15名；
工作地点：鹦鹉溪司法所、宽坪司法所、张家寨司法所、胡家湾司法所、文家店司法所、杨家坳司法所、香坝司法所、枫芸司法所、青杠坡司法所、亭子坝司法所、长坝司法所、板桥司法所、兴隆司法所、思林司法所、合朋溪司法所。
四、招聘条件
(一)报考协勤基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，热爱协勤工作，具有全面履行岗位职责的能力；
2.具有大专（含高职）及以上学历；
3.思南籍常住户口，年龄18周岁以上(2003年1月1日以前出生)，35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，年龄以有效居民身份证为准；
4.身体健康，体形端正，无口吃、无重听、无纹身、无传染性疾病；
5.同等条件下，优先招聘司法警官院校毕业生、退伍军人。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法行为正在接受调查的；
2.曾因违法行为被收容教养、矫治教育及被公安机关作出治安行政处罚和因吸毒进行强制性康复治疗的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.受到党纪、政纪处分或违纪行为正在被立案调查的：
5.已聘用的协勤被解聘的；
6.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动或被判处危害国家安全罪的；
7.其他不宜报考的情形。
五、招聘办法和程序
此次招聘工作，由县司法局牵头，县纪委监委派驻第九纪检监察组、县人力资源和社会保障局等单位全程参与指导，参照《思南县公益性岗位人员管理暂行办法》的有关要求，面向社会公开招聘，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、政审、聘用、培训等程序进行。
（一）发布公告
发布招聘协勤人员公告信息。通过思南县政府门户网站、法治思南微信公众号、张贴公告等多种方式，公开向社会发布招聘协勤人员公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2021年8月23日至8月27日 上午9:00—下午17:00。
2.报名地点：思南县司法局办公室（五楼）。
3.报名手续：报名人员须到现场报名，填写报名表。报名时需提供本人有效身份证、户口本、毕业证原件和复印件各一份，本人近期同底一寸彩色照片5张；资格初审与报名同步进行，主要审查报考应聘者是否符合公告规定的招聘资格条件。报名人数与招聘人数不低于2：1的比例，否则应减少拟招聘人数。
4.报考人员应如实提供相关资料，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件人员，在资格复审、笔试、面试、体检、聘用、岗位培训等任何一个环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担。
5.领取准考证时间及地点另行通知。
（三）笔试
1.笔试时间：具体时间另行通知。
2.笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等相关知识；《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》法律知识；《中华人民共和国社区矫正法》《中华人民共和国社区矫正法实施办法》等法律法规知识；《中华人民共和国人民调解法》法律知识。
3.笔试分值：笔试成绩实行100分制，闭卷考试。由招聘领导小组组织统一命题，统一评卷，统一评分标准。笔试成绩按60%计入总成绩。
4.笔试地点：具体地点另行通知。考生持有效身份证和准考证进入考场参加笔试。
5.笔试成绩公示：笔试成绩将按照相关规定在思南县政府门户网站、法治思南微信公众号上进行公示。
（四）面试
招聘领导小组组建面试组对考生进行面试。根据笔试成绩从高分到低分人数与招聘计划人数按照2︰1的比例进入面试，笔试成绩末位并列的一并进入面试。面试成绩实行100分制，现场评分。面试成绩按40%计入总成绩。
1.面试时间：具体时间另行通知。
2.面试地点：思南县司法局。面试考生持有效身份证进入面试考场。
3.面试重点：考察应聘者的政治思想水平、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际沟通能力、形象气质。
4.笔试、面试和总成绩公示：笔试、面试和总成绩将按照相关规定在思南县政府门户网站、法治思南微信公众号上进行公示。
（五）体检
由县司法局组织体检，根据笔试和面试总成绩从高分到低分的人数与招聘计划人数按照1∶1的比例确定体检对象，如考试总成绩出现末位并列的一并进入体检。体检不合格的，按照总成绩从高到低的顺序递补下一名考生参加体检。体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。
有下列情形之一的，体检确定为不合格：
纹身，吸毒、传染病，身体裸露部分有明显疤痕，有重大疾病。
（六）政治资格审查
体检合格人员列为政审考核对象，由县司法局组织进行政审。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的，可递补下一名考生参加体检，体检合格者进入政审考核。
（七）公示和聘用
对政治资格审查合格人员，及时进行公示，公示期满无异议后，经县公开招聘协勤人员工作领导小组会议研究审定后决定聘用，与聘用人员签订《思南县司法局协勤聘用合同》，首次签订聘用合同期限为1年，以后实行年聘制。
（八）劳动报酬待遇
试用期为一个月，试用期满合格后工资每月为2480元，单位为其交纳养老保险（个人部分需自己承担）、工伤保险等费用；从聘用后次年起，每年度考核评定为优秀的月工资增加100元，考核评定为合格的月工资增加80元。
（九）上岗培训。参加岗位培训（培训时间另行通知），培训内容为上岗前基本素质和能力培训。
六、详情请登录思南县人民政府网、法治思南微信公众号
思南县人民政府网网址：http://www.sinan.gov.cn/
联系电话：0856-7222724、7126316
监督电话：0856-7221601
思南县公开招聘协勤人员工作领导小组办公室
2021年8月19日
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