【合同制】2021年贵阳市花溪区溪北街道面向社会公开招聘6名社区“两委”后备干部简章(截止8月20日报名)

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时间:2021-08-12 14:05:25 20140 附件下载
报名已结束

招考单位: 溪北街道第十一届社区“两委”

单位性质: 事业单位

劳动关系: 编外合同

招录人数: 6

考试类型: 事业单位

报名时间: 2021-08-13 09:00:00~2021-08-20 17:30:00

线上报名地址: 1580254212@qq.com


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    为进一步调整和充实溪北街道第十一届社区“两委”成员后备力量,切实加强社区组织队伍建设,溪北街道党工委、办事处结合辖区实际,拟向社会公开招募社区“两委”成员后备干部6名,现将相关事项公告如下:

    一、溪北街道基本情况

    溪北街道办事处于2020年由原花溪区明珠社区服务中心和花溪区溪北社区服务中心重组合并。地处贵阳市二环城市带南段,总面积27.1平方公里,辖9个社区居委会,总人口约12万人,其中流动人口3万余人。贵州大学、贵州民族大学、十里河滩国家湿地公园、孔学堂坐落辖区。花溪大道、甲秀南路、花石路、天河潭大道、环城高速等穿景而过,属于花溪全域旅游核心区。

    

    二、报名资格和基本条件

    (一)年龄在18周岁以上,45周岁及以下;具有高中、中专及以上学历。

    (二)中共正式党员。

    (三)花溪区范围内辖区居民。

    (四)政治素质好,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党在村(社区)的路线方针政策。

    (五)道德品行好,积极践行社会主义核心价值观,为人正派、处事公道、作风民主,在党员群众中威信高、口碑好。

    (六)思想作风好,具有较强的事业心和责任感,对工作中的困难、矛盾和问题不回避、能担当。

    (七)奉献精神好,有志于扎根基层,安身安心安业,甘于奉献、苦干实干。

    (八)学习能力强,能够与时俱进学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习必备知识技能,具备一定政策水平,提升服务群众的能力和水平。

    (九)组织能力强,能够相信群众、发动群众、依靠群众,把群众组织起来,推动各项事业发展。

    (十)法律意识强,严格遵守党章党规和各项法律法规,带头执行社区内各项制度规定,依法办事、清正廉洁。

    (十一)服务意识强,对群众充满感情、始终把群众放在心上,善于做群众工作,真心诚意为群众办实事,积极为群众排忧解难,全力维护集体和群众利益,带领群众创造美好生活。

    (十二)具有正常履行职责的健康条件。

    三、有下列情形之一的不能参加报名

    (一)政治素质和道德品质差,多数党员、群众不支持、不认可、不拥护的。

    (二)违反法律法规,曾受过刑事处罚的。

    (三)受党纪处分和组织处理影响期限未满的。

    (四)违反党规党纪和涉嫌违反法律法规,正在被审查调查(立案侦查)的。

    (五)近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的,或者仍在限期改正的。

    (六)参与邪教、非法宗教组织及其活动的。

    (七)煽动、组织或参与非法上访的。

    (八)涉及“村霸”、涉黑涉恶的,或者利用家族势力、宗族势力甚至黑恶势力等干扰村务的。

    (九)现役军人、普通高等院校在校生。

    (十)有严重违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境的。

    (十一)因聚众赌博、嫖娼等被处分,或有涉毒问题的。

    (十二)道德品行低劣,影响较坏的。

    (十三)其他不宜作为“两委”后备干部的情形。

    

    

    四、招募程序和相关事宜

    (一)报名时间

    公告发布之日起至2021年8月20日止

    (二)报名方法

    有意报名者在报名时限内将填写报名表投至邮箱1580254212@qq.com。溪北街道将根据时间安排,组织统一面试和政治考察,经考察合格的人选纳入街道后备干部库管理,根据工作需要,安排到各社区居委会工作。

         五、工资待遇及管理

    后备干部实行试用期制度,试用期原则为3个月,试用期结束后,街道党工委根据个人表现和社区党组织意见等,按照“能进能出、动态调整”的原则,对表现突出、能力优秀的,按照基层组织相关选举办法,选拔充实到社区“两委”队伍;对日常工作中 政治立场不坚定、能力与岗位不匹配、党员群众评价差的,及时调整出后备干部队伍。

    后备干部试用期间,工资待遇不低于贵阳市最低工资标准由街道财政统一发放。对后备干部中选拔进入社区“两委”的人员按照花溪区“两委”工资标准执行,享受“两委”干部体检、休假、年终绩效等待遇。

    街道结合实际,制定帮带措施,对后备干部定期开展谈心谈话、列席社区有关工作会议、到街道上跟岗学习、参与项目建设、社会治理、集体经济发展等方式,细化领导干部结对帮带社区后备力量工作措施,持续完善培养体系。

    六、组织领导与监督

    1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    2.本公告未尽事宜由溪北街道党工委负责解释。为加强对招聘工作的监督,确保招聘工作公平、公正、公开进行,此次招聘由街道纪工委监委全程监督。

    

    

【来源】花溪区政府网 【编辑】小新 【地区】花溪区


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