为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘人员充实到市直卫生健康事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定此简章（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、岗位选择、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。
二、招聘计划及岗位
此次计划面向社会公开招聘事业单位人员90人，具体招聘单位及岗位见《遵义市2021年上半年市直卫生健康单位公开招聘事业单位人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2021年及以前毕业的专科及以上学历的应往届毕业生。
具体学历及专业要求以《岗位表》为准。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁及以上（2003年6月18日及以前出生）、35周岁及以下（1985年6月18日后出生）;获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员，年龄可放宽到40周岁（1980年6月18日及以后出生）。以上日期均含当日。
7.身体健康，具有符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的学历（2021届毕业生毕业证可放宽至2021年7月31日前提供）。
具体专业要求和其他条件:
（1）专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘岗位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘岗位表上的一级学科）。
在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见贵州省人力资源和社会保障厅网站事业单位公开招聘专业设置参考目录（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/
zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。
（2）定向2021年应届高校毕业生岗位，限2021届高校毕业生，以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生报考。
2021年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2019年和2020年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届高校毕业生对待，即使是当年毕业的，也不属于应届高校毕业生。
（3）其他条件中要求的相关资格条件的，须在现场资格复审前取得相关资格(岗位条件中明确放宽的除外)，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件。
（三）以下人员不得报考和聘用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的尚在服务期内的公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。
3.截止2021年6月18日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的，以及参加2021年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员。
4.截至2021年6月18日仍在读的全日制非2021届毕业生或军队服现役人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
9.不能按规定提供岗位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
10.法律、法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。
四、时间安排
（一）网上报名时间：2021年6月18日9:00至6月21日17:00。
（二）资格初审时间：2021年6月18日9:00至6月22日17:00。
（三）网上交费时间：2021年6月18日9：00至6月23日17:00。
（四）网上打印准考证时间：2021年6月30日9:00至7月2日17:00。
（五）笔试时间:2021年7月3日9：00～11:30。
（六）笔试成绩查询时间:按工作安排，预计7月下旬。
（七）现场资格复审时间:根据笔试成绩查询工作安排，由市直招聘单位或主管部门确定并通知。
（八）面试时间:由市直招聘单位或主管部门确定并通知。
（九）体检、考察时间:由市直招聘单位或主管部门确定并通知。
（十）办理聘用审批备案手续时间:2021年12月31日前。
五、报名、网上资格初审及咨询
（一）报名
1.报名方式
报考人员须在2021年6月18日9:00至6月21日17:00期间进入“网上报名系统”（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMhttp://rsj.zunyi.gov.cn/">http://wsjkj.zunyi.gov.cn/）公布笔试成绩具体查询时间和方式。
（六）最低合格分数线划定：笔试成绩查询结束后，由市卫生健康局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
（七）其他事项:本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。
七、资格复审
根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由招聘单位主管部门研究确定。
（一）资格复审方式
资格复审工作由招聘单位主管部门具体负责实施，采取现场审查方式进行。
资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。
（二）资格复审对象确定
在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，其名单由招聘单位或其主管部门公布。
经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。
资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由招聘单位或其主管部门公布。
（三）资格复审提交资料
资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以招聘单位或主管部门通知的为准。通常为：
1.公开招聘市直卫生健康事业单位工作人员《报名表》打印件一份。
2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书(证明)等原件及复印件一份，未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2021年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。
3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。
4.与《报名表》同底的一寸彩色证件照片3张。
5.机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明。报名时无工作单位, 资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的, 须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。
6.报考有中共党员要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明。
7.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上职称证书原件及复印件1份。
资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，其责任由考生自负。
八、面试（专业技能测试）和成绩计算
现场资格复审合格人员为面试（专业技能测试）对象，其名单由市直招聘单位或主管部门公布。
（一）面试（专业技能测试）
严格按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由市直招聘单位或主管部门研究确定，并将信息在相关网站上公布。
面试（专业技能测试）工作由市直招聘单位或主管部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算。
未参加面试（专业技能测试）的考生取消进入下一环节资格。
进入面试环节（资格复审合格）人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位最后1名或2名考生，面试（专业技能测试）成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。
（二）总成绩和名次
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。
九、体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由招聘单位主管部门组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。
十、考察
考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行，突出对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
十一、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关信息发布网站（各单位联系方式及信息发布网站详见附件2）进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。
查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十二、聘用审批备案
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门审批后，报市人力资源社会保障部门审批备案。相关审批手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。
十三、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。市级纪检监察机关监督电话见附件2。
十四、其他事项
（一）公开招聘期间，笔试成绩查询请关注“遵义市卫生健康局”官方网站的通知，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项由招聘单位或主管部门公布（联系方式见附件2）。请报考者注意与招聘单位保持联系，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。
（二）考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
（三）《岗位表》（见附件1）中“岗位需要说明的其他事项”，请咨询招聘单位。
十五、特别提示
报考人员要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。
十六、本《招聘简章》及未尽事宜由各招聘单位和遵义市卫生健康局商遵义市人力资源和社会保障局解释。
遵义市卫生健康局
2021年6月8日
附件1：遵义市2021年上半年市直卫生健康单位公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls.xls
附件2：遵义市直卫生健康单位2021年上半年公开招聘事业单位人员招聘相关信息发布主要网站及联系电话.xlsx
贵公网安备 52011102002724号