为进一步加强城市管理工作，提升城市管理水平，经研究决定面向社会公开招聘城管协管员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘城管协管员16名。
二、招聘条件
（一）严格遵守中华人民共和国宪法、法律、法规等；
（二）具有良好的职业道德和奉献精神，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，能够承担城管协管员工作职责;
（三）要求大专及以上学历;
（四）年龄在18周岁以上（含18周岁）35周岁以下（含35周岁）；
（五）男性身高165CM以上，女性身高158CM以上（办公室文员可适当放宽标准）；
（六）同等条件下，退伍军人或具有城市管理工作经历的，可优先录用。
以下人员不得招聘:
（二）在校生或服现役人员;
（三）正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查、受纪律处分尚未解除处分或受过刑事处罚人员;
（三）经开区各单位离职、辞职、开除临聘人员；
（四）其他规定不能聘用的人员。
三、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，采取政审与面试相结合的方式进行，按照公开报名、资格审查、面试、体检等环节择优聘用，并按规定签订劳动合同，实行合同制管理。
四、报名
1.报名时间:2021年5月31日（星期一）至6月5日（星期五），上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
2.报名地点:开发区迎宾路中段管委会大楼四楼开发区城管局综合科（兴伟家具城后门前行50米处，市内可乘坐8路、12路、17路、18路公交车到达）；联系人：高雪、华英，电话0851—33243431、0851—33243432。
3.报名要求:采取现场报名的方式，凭本人有效身份证、毕业证、相关证书原件和复印件，近期免冠一寸蓝底照片3张（相片需附jpg格式的电子档），《安顺经济技术开发区城市管理局2021年公开招聘城管协管员报名表》（详见附件）2份及政审材料到报名点报名。
五、资格审查
根据报考人员填写的个人信息，对照报考条件进行资格初审及政审，经初审合格的予以确认，政审不符合要求的，取消报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名，对审查不合格的，应说明理由。本次考试不收取报名费用。
六、面试
初审通过的人员即可参与面试，时间和地点另行通知。
七、公示
考核合格人员在安顺经济技术开发区信息网上公示，并接受社会各界监督，公示时间5个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。
八、体检
根据面试成绩及公示结果，由高分到低分人数1:1的比例确定参加体检人员，放弃体检或体检不合格的，空缺岗位依次进行递补。
体检由开发区城管局统一组织，费用由体检人员自理，体检时间另行通知。
九、聘用
对考核合格的考生，签订试用期（2个月）合同，试用期满考核合格后，由开发区城管局按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》与协管员签订《安顺经济技术开发区城管局协管员聘用合同》。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、待遇
按照安顺经济技术开发区城市管理局协管人员待遇标准执行。
十一、有关要求
招聘工作要严格按照规定程序进行，接受社会和广大干部群众的监督；招聘工作人员要严格遵守工作纪律和有关规定。一经发现有关人员在招聘工作中徇私舞弊，将按党纪、政纪有关规定严肃处理。
十二、附则
本方案由开发区城市管理局招聘工作领导小组实施并解释。
监督电话：0851-33243432
附件下载：安顺经济技术开发区城市管理局2021年公开招聘城管协管员报名表.docx
安顺经济技术开发区城市管理局
2021年5月26日
贵公网安备 52011102002724号