【三支一扶】2021重庆三支一扶考试公告发布招531人（5月18-24日报名，6月20日考试）-新贵州网

按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）和《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（中办发〔2021〕9号）要求，结合重庆乡村振兴、经济社会发展和人才队伍建设需要，经研究，决定2021年面向全国公开招募一批高校毕业生到我市基层事业单位从事支农、支医、支教、扶贫等工作服务。现将有关事项公告如下：

一、招募名额

2021年，重庆市公开招募“三支一扶”人员531名。具体招募计划详见《2021年重庆市招募“三支一扶”人员岗位需求一览表》（附件1）。

二、招募对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康，能胜任基层工作；

4.具有良好的道德品行；

5.具备招募岗位相关条件；

6.符合法律法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得参加招募考试

1.机关、事业单位在职人员（含试用期人员）；

2.在岗“三支一扶”人员；

3.曾被开除公职人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。

（三）特别说明

1.报考人员应凭已取得的普通高校大学专科及以上学历（学位）证书报考。在国（境）内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时（面试前）提交学历（学位）证书，其中2021年应届高校毕业生可推迟至2021年7月31日前提交。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。具体学历、专业要求见《2021年重庆市招募“三支一扶”人员岗位需求一览表》（附件1）。

2.截至2021年7月31日，大学专科生、本科生不超过30周岁（1991年7月31日以后出生）；博士研究生、硕士研究生不超过35周岁（1986年7月31日以后出生）。

3.专业资格审查以普通高校大学毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

4.本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“不超过”均包含本级（数），如不超过30周岁，均含30周岁。

5.本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查（复审）时提供。

6.根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站等及时公告，请报考人员关注。

三、招募方式及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、调剂、公示、派遣等程序进行。具体程序如下：

（一）网上报名。本次考试采用网上报名方式，不受理现场报名，并实行诚信报考制度。报考人员于2021年5月18日9:00至5月24日9:00登陆重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn），按《2021年重庆市招募“三支一扶”人员网上报名流程》（附件2）进行网上报名。报名前，报考人员应仔细阅读职位资格条件（附件1），慎重选择符合本人条件的一个岗位报名。如在网上报名时未如实填写相关信息的，现场资格审查时不予认定。

（二）资格初审。由重庆市相关区县（自治县）人力社保局根据报考人员网上填报的信息，对照招募岗位及条件，在报考人员报名后2个工作日内完成资格初审工作。初审未通过的，可于2021年5月26日上午9:00前进行修改，等待重新审核，一经审核通过将不能修改任何信息。

（三）网上缴费。报考人员资格初审合格后，于2021年5月28日上午9:00前在网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取）。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

原农村建档立卡贫困户家庭子女、零就业家庭子女、城乡低保家庭子女、本人残疾的考生，可凭相关证明材料，办理免缴考务费手续（详见附件2）。

（四）笔试。笔试由重庆市人力资源和社会保障局统一组织，于2021年6月20日举行。在重庆市主城区统一设置考点（详细时间、地点见准考证）。

笔试开考比例为1:2，达不到的则相应递减或取消招募指标。其中，医疗卫生岗位招募指标与报名人数比例未达开考比例的，可以开考且不递减指标。

笔试科目为《综合知识》，具体包括政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等内容，分为主观性试题和客观性试题，分值100分，采取闭卷方式进行。不指定考试用书，不委托任何培训机构进行考前培训。

笔试成绩在2021年7月中下旬公布。笔试合格分数线由重庆市人力资源和社会保障局会同市级相关部门按主城都市区、渝东北三峡库区城镇群和渝东南武陵山区城镇群两个片区分别划定（各片区区域范围详见附件3）。报考人员届时可登录重庆人力资源和社会保障网查询。

（五）资格复审。由重庆市人力资源和社会保障局在笔试合格分数线内，按招募岗位指标1:2的比例（医疗卫生岗位不受1:2比例的限制），从高分到低分确定资格复审人员。若招募名额与报考同一岗位的笔试合格人员未达到1:2的，则笔试合格人员全部进入资格复审。若进入复审的最后一名成绩并列，则同时进入资格复审。报考户籍所在地区县（自治县）招募岗位的原农村建档立卡贫困户家庭子女、零就业家庭子女、城乡低保家庭子女、本人残疾的考生，凡笔试成绩从高分到低分按专业岗位指标1:2的比例确定为资格复审人员的，不占招募岗位名额，直接进入面试。其他考生则按上述比例依次递补为资格复审人员。

进入资格复审人员须持本人身份证、准考证、学历学位证（应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份）、《2021年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》（附件4，请在重庆人力资源和社会保障网上自行下载），到所报考区县（自治县）人力社保局进行资格复审。其中，原农村建档立卡贫困户家庭子女的考生，需提交家庭所在地区（县）级及以上扶贫部门盖章认定的书面证明（1份）；零就业家庭子女的考生，需提交家庭所在地区（县）级及以上就业和人才服务机构出具的零就业家庭证明（1份）；城乡低保家庭子女的考生，需提交享受城乡低保所在地区（县）级民政部门核发的有效最低生活保障金领取证复印件或出具的其他合法有效证明材料（1份）；本人残疾的考生，需提交家庭所在地区（县）级及以上残联部门核发的《残疾人证》复印件（1份）。考生不按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃；资格复审不符合条件的，取消招募资格。

（六）面试。通过资格复审的人员进入面试。面试由重庆市人力资源和社会保障局统一部署，各区县（自治县）人力社保局于资格复审次日具体组织实施，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，低于60分的取消招募资格（招募指标与参加面试人数比例低于1:2的岗位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均成绩，方可进入体检）。原农村建档立卡贫困户家庭子女、城乡低保家庭子女、零就业家庭子女、本人残疾的考生面试达到60分合格分数线的，直接进入体检。

招募单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人员名单。

（七）体检和考察。在面试合格人员中，根据总成绩（笔试成绩×60%＋面试成绩×40%），按同一岗位从高分到低分以招募指标1:1的比例确定体检人员。由报考区县（自治县）人力社保局于面试次日，组织到区（县）级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。因健康原因不能适应工作需要的或体检不合格的，取消招募资格。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格人员，由报考区县（自治县）人力社保局委托报考人员所在高校、单位（或户籍所在地派出所，村、居民委员会），对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，出具书面考察意见，填写《2021年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》，并加盖公章。

（八）调剂。进入体检人员因体检不合格或自愿放弃的，由同一岗位面试合格人员按总成绩从高分到低分依次递补。递补后，仍有缺额的岗位可用于调剂，具体调剂办法为：在重庆人力资源和社会保障网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由区县（自治县）人力社保局按调剂岗位名额1:2的比例（医疗卫生岗位不受1:2比例的限制），以笔试成绩从高分到低分确定调剂人选。由报考区县（自治县）组织开展调剂人员资格复审、面试、体检、考察。

（九）公示。由重庆市人力资源和社会保障局按《简章》规定，会同市级相关部门确定拟招募人员名单，在重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）上进行公示，公示期为5个工作日。

（十）派遣。公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的，由重庆市人力资源和社会保障局会同市级相关部门在重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）上统一公布招募人员名单，由招募区县（自治县）人力社保局、服务单位与“三支一扶”人员签订《重庆市高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，并会同相关部门安排到具体服务岗位。

四、政策待遇

（一）“三支一扶”人员由区县（自治县）人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位，安排到基层农技服务、医疗卫生、教育、劳动社保、文化等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。

（二）“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地基层事业单位新聘用工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

（四）对两年服务期满考核合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。

（五）具研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。

（六）服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格考试。

（七）鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

（八）各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构应积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

（九）“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县（自治县）人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

（十）“三支一扶”人员服务期满考核合格，3 年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

五、纪律要求