根据医院业务发展、疫情防控等工作需要，现面向社会公开招聘编外人员19名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试、面试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、报考程序、公开考核结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划
本次招聘专业技术人员18名（其中医师15名，护士3名）,行政后勤人员（门诊导诊）1名。具体招聘职位及要求见附件《水城区人民医院面向社会公开招聘编外人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。
三、招聘条件
（一）热爱祖国、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的思想政治素质；
（二）具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力；
（三）有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术；
（四）身体健康，能适应岗位工作要求；
（五）有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具备岗位所需要的其他条件；岗位设置、招聘名额及具体专业条件详见附件《职位一览表》。
（六）年龄18周岁以上（2003年3月及以前出生），30周岁以下（1991年4月1日以后出生），指定专业具有中级职称的专业技术人员年龄可放宽至35周岁（1986年4月1日以后出生），副高级及以上职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁（1976年4月1日以后出生）。
四、报名及资格审核
（一）报名工作。由六盘水市水城区人民医院招聘工作领导小组办公室负责组织实施。
1.报名采取现场报名方式。报考人员自行在政府网上下载并如实填写《六盘水市水城区人民医院面向社会公开招聘编外专业技术人员报名审核表》（以下简称报名审核表），未下载报名审核表的到现场领取填写；符合加分的人员在报名审核表加分项目中注明。提供本人有效身份证、毕业证（附学信网学历电子注册备案表）、学位证、专业技术职务任职资格证、执业资格证等相关证件原件及复印件；近期同底免冠一寸白底彩色照片2张；相关岗位工作经历证明材料等。
因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。考生本人对所填写的报名信息负责。
2.报名时间：2021年3月25日至2021年3月26日（工作日上午8∶30－12∶00，下午14:00－17:30）。
3.报名地点：六盘水市水城区人民医院门诊大楼六楼会议室（报名登记、资格审核、打印准考证等）。
（二）加分及资格审查。
1.加分条件
具有执业医师资格，并取得规范化培训合格证或取得中级资格及以上职称或具有硕士研究生学历者面试时加10分。
2.资格审查
按照报名资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。
五、考试
（一）护士岗位与门诊导诊岗位报名人数与拟招聘岗位数比例达3：1时开考，采取常规化程序先笔试后面试的方式进行，计平均分。考试内容为：医学基础知识及相关专业技术知识，不指定考试用书。
（二）医师岗位不参加笔试，直接通过面试的方式进行。
（三）笔试人员：护士岗位与门诊导诊岗人员。
（四）笔试时间与地点：笔试时间：2021年3月30日9：30分；地点14楼大会议室。
笔试成绩当天公示，笔试成绩按从高到低进行排列（分数相同者排同一序号），在水城区人民医院门诊大楼公示5个工作日，笔试成绩按拟招聘岗位人数3：1比例进入面试（同一序号人员按一人计算面试名额）。
（五）面试时间与地点：时间：2021年4月8日9：30分；面试地点：住院部14楼远程会议室。面试成绩现场公布。
护士岗位与门诊导诊岗人员综合成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩。
医师岗位人员成绩直接以面试成绩计算。
（六）根据综合成绩排名，按拟招聘岗位人数1：1比例确定体检人员，综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先，只有面试成绩者按小数点后三位数高者优先；综合成绩相同且笔试成绩相同时，需进行再次面试。报领导小组审核后在医院门诊大楼进行公示5个工作日。
六、体检
符合体检人员参照〈公务员录用体检通用（试行）〉标准参加体检。如因体检不合格或其他考生个人原因出现缺额时，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生参加体检均须携带本人有效身份证。
体检由医院体检科具体负责。体检的时间、地点和注意事项另行通知。
七、考察
体检合格人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪违规等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的依次递补。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在医院门诊大楼进行公示5个工作日，接受社会监督。
九、聘用
本次招聘按总成绩得分高低进行录用（补录），拟聘人员在规定时间到单位报到，并服从岗位调整，拒不报到、不服从岗位调整的，取消聘用资格。
十、待遇保障
（一）聘用的编外专业技术人员实行合同管理，劳动合同与六盘水市水城区人民医院签订，管理办法按《六盘水市水城区人民医院编外聘用人员管理办法》执行，试用期2个月，试用期只享受试用期工资。
（二）工资标准：专业技术类按《六盘水市水城区人民医院编外聘用人员管理办法》规定执行，医师岗位工资、福利与在编职工等同。门诊导诊为每月2000元工资。
（三）社会保险：按照国家有关规定参加五险。
（四）奖励性绩效：专业技术人员试用期满考核合格正式聘用，按《六盘水市水城区人民医院绩效分配制度》执行，每月考核发放奖励性绩效。门诊导诊试用期考核合格正式聘用，其奖励性绩效经考核合格每月为500元。
十一、纪律与监督
医院纪委负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：
0858-8933370（六盘水市水城区人民医院人事科）
监督电话：
0858--8935191（六盘水市水城区人民医院纪检监察室）
十二、考前其他相关要求
（一）请各位考生在进入笔试、资格审查、面试、体检各环节之前，不要出省，减少到人员密集的场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行（中高风险区）的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。
（二）各位考生报名前需提供行程码、健康码，如考生在报名前14天从不是疫区的省外返回人员需提供核酸检测阴性报告。若从中高风险区返回人员严格按照14+14+5的防控要求提供相应资料。
（三）各位考生在报名时需如实填写〈考生报名前14天个人情况反馈表〉（详见附件3），并和报名审核表一并提交。
（四）考生在考试前3天进行个人体温监测，如出现发热（37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、腹泻等症状，请及时与区人民医院人事科联系，取消考试资格。
（五）考生在资格审查、面试、体检环节前14天进行个人体温监测，如出现发热（37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、腹泻等症状，请及时与区人民医院人事科联系，暂缓另行安排时间。
（六）乘坐公共交通工具前往考场（现场确认地点、面试地点、体检单位）路程中，尽量减少接触公共场所的公共物品和部位；途经公共场所后，尽快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时请做好个人防护，全程佩戴口罩，及时进行手消。
（七）必须如实告知以上个人情况，如有隐瞒后果自负。
附件:1.水城区人民医院面向社会公开招聘编外人员职位一览表.doc
2.水城区人民医院面向社会公开招聘编外人员报名审核表.doc
六盘水水城区人民医院
2021年3月15日
贵公网安备 52011102002724号