根据《贵州省事业单位公开招聘人员试行办法》、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》和《黔南州体育实用人才内培外引工作方案》（黔南府办函〔2019〕61号）文件精神，为切实加强我县体育人才队伍建设，引进高素质人才，推动体育事业健康发展。结合用人单位实际需求，现发布《惠水县2020年事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进职位一览表》（第二批次）。现将有关事宜公告如下。
一、引才名额
本次面向社会引进1名事业单位急需紧缺体育实用人才，引进详情见《惠水县2020年事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进职位一览表》（第二批次）。
二、引才原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;
2.具有适应引进岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感及较好的专业素养和良好的职业道德;
3.满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件；
4.年龄在18周岁以上（2002年11月10日及以前出生）、30周岁及以下（1989年11月10日及以后出生）;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.有下列情况之一者，不受理报名：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（2）曾受过刑事处罚或在校期间曾受过处分的人员；
（3）受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
（5）现役军人，在读的全日制非2020届毕业生；
（6）近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次情况的人员;
（7）自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录（聘）用手续的人员；
（8）州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的人员；
（9）有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、工作程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
1.发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
2.报名。采取现场报名方式。报名从公告发布之日起开始，报名截止至2020年11月13日17：30。
报名地点：惠水县文化广电和旅游局（县体育局）体育科（惠水县纸酒路中段残联大楼5楼505室）
联系人：许德飚
联系电话：15186464867
报名提交资料：
（1）《惠水县2020年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息表》1份；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证原件及复印件；
（4）一寸近期同底彩色免冠照片2张；
（5）所需相关证明材料原件及复印件。
3.资格审查。用人单位及其主管部门负责报名、资格审查、考察等工作，对应聘人员的基本条件、学习经历、学习水平、综合素质等方面进行资格复审。资格审查贯穿整个急需紧缺人才引进工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合急需紧缺人才招聘《公告》要求的，随时取消其应聘资格。
4.测评。根据岗位工作实际，组成专家（考官）组，采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。
测评时间、地点：另行通知。
5.考察与体检。根据测评情况按照招聘职数1:1确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，考察工作贯穿整个人才引进工作全过程。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。
6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进（聘用）相关手续。
五、纪律要求
本次引进工作全程接受纪检（监察）部门及社会监督。
引进工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
六、其他事项
本公告由惠水县人才引进工作领导小组办公室负责解释。
有关事宜都将发布在《惠水县人民政府门户网》（http://www.gzhs.gov.cn/），请随时关注。
咨询电话：0854-6221862（惠水县人社局人事科）
监督电话：0854-6221197（惠水县纪委监委）
附件1：惠水县2020年事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进职一览表.xls
附件2：惠水县2020年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息表.xls
贵公网安备 52011102002724号