铜仁市第二人民医院是经铜仁市委、市政府同意，由政府举办的二级综合医院，编制床位为500张，属于财政拔款、公益二类事业单位。根据医院建设发展需要，结合医院实际，经研究，铜仁市第二人民医院现面向社会公开招聘编制外医护人员18名，为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
本次公开招聘由铜仁市第二人民医院公开招聘工作领导小组（以下简称“公开招聘工作领导小组”）组织领导实施。
二、招聘原则和工作程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
三、招聘人数
本次公开招聘医护人员18名，招聘职位及资格条件详见附件1《铜仁市第二人民医院2020年公开招聘编制外医护人员职位一览表》（以下简称“职位一览表”）。
四、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘条件及职位所需专业资格等条件的人员，均可报名。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.招聘人员年龄要求：年龄在18周岁及以上（2002年10月23日前出生）35周岁及以下（1984年10月23日及以后出生）的人员。
4.招聘人员到岗时间要求:护理岗位要求2020年11月9日前能到岗；医师岗位要求2020年11月30日前能到岗；凡不能在规定时间内到岗的人员取消聘用资格。
5.具备拟报考职位所需学历要求及其他资格条件，详见“职位一览表”。
6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
3.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。
4.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
6.在读非应届在校生或现役军人。
五、招聘信息发布
本次公开招聘相关信息统一在“铜仁市第二人民医院”官网上发布。
铜仁市第二人民医院官网：http://www.trsdermyy.com。
六、报名及资格审查
（一）报名方式及时间
1.报名方式
本次公开招聘实行现场报名，请仔细对照“公开招聘基本条件”和“职位一览表”，选择符合要求的职位报考，下载并填写附件2《铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员报名表》（以下简称“报名表”）。
报名所需资料包括：个人简历1份；报名表1份；身份证复印件1份；报考职位要求的相关学历学位及专业技术资格等证件原件和复印件（要求工作年限的需提供工作年限证明原件）。
2.报名时间及地点
报名时间：2020年10月24日至2020年10月27日，上午9：00-11:30，下午14:30-17：00。
报名地点：贵州省铜仁市第二人民医院人力资源部（贵州省铜仁市碧江区解放路155号门诊大楼12楼1211室）
3.报考人员报名时须认真填写“报名表”。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。委托他人报名的，须提供委托双方身份证复印件及授权报名委托书原件。
4.报考信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认报名失败的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为应聘人员本人填写。报考人员须确保预留联系电话准确、畅通，因预留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
（二）资格审查
资格审查与报名同时进行。重点审查考生所报信息与招聘基本条件是否符合。
资格审查贯穿本次招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，取消其应聘资格。
（三）报名费
资格审查合格者，统一收取报名费100元（现金）。
七、考试
考试方式：按资格审查实际合格人数开考，考试采取笔试和面试评审相结合的方式进行。
（一）笔试
1、本次招聘考试内容为招聘岗位相关专业知识，满分为100分。未完成笔试科目或未取得有效成绩者，取消进入下一环节资格。各岗位按笔试成绩排名以1：3的比例确定面试人选，未达1:3比例的全部进入面试，最后一名笔试成绩相同人员均进入面试阶段。
2、笔试时间：2020年10月28日上午9:00—11:00。
报考人员须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）原件方能进入考场参加考试。
3、考试地点：拟定于铜仁市第二人民医院门诊大楼12楼大会议室，具体事宜将在10月27日晚上通过手机短信方式通知考生，请各位考生保持手机畅通。
（二）面试
1、面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。
2、面试时间：2020年10月30日上午8：30
3、面试地点:拟定于铜仁市第二人民医院门诊大楼12楼，具体事宜将在10月28日晚上通过手机短信方式通知考生，请各位考生保持手机畅通。
报考人员须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）原件方能进入考场参加面试。
（三）考试总成绩的计算
考试总成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字，总成绩=笔试×40%+面试×60%，若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以笔试成绩高者确定为考察对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需重新组织加试，以加试成绩高者确定为考察对象。总成绩将在铜仁市第二人民医院官网进行公示。
八、体检
按考试总成绩与招聘职位数1：1比例依照高分到低分排名确定体检对象。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检工作由公开招聘领导小组统一组织，体检参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺职位可依次递补。
九、考察
体检合格人员列为考察对象，由“招聘工作领导小组”统一组织实施。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
（二）有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
（三）报名时提供虚假证明和材料。
（四）不符合招聘范围、对象和基本条件的。
（五）其他经“招聘工作领导小组”研究确定不能聘用的。
放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可依次递补。
十、公示
经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组进行公示。
十一、聘用及薪酬待遇
（一）公示结束无影响其聘用问题者，按照劳动合同法等相关法律政策的规定，按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，最低服务年限为3年。试用期满，由医院进行综合考核，考核合格后正式聘用；因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的，考核不合格，取消聘用资格。
（二）薪酬待遇：按照铜仁市市级公立医院工资福利待遇实行同工同酬。
十二、工作纪律
本次公开招聘工作严格遵循公平、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。
十三、其他
本《简章》由铜仁市铜仁市第二人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究确定。
招聘咨询电话：0856-5728808（铜仁市第二人民医院人力资源部）
招聘监督电话：0856-5728802（铜仁市第二人民医院纪委办公室）
附件：
1.《铜仁市第二人民医院2020年公开招聘医护人员职位及资格条件一览表》
铜仁市第二人民医院公开招聘
工作领导小组办公室
2020年10月23日
贵公网安备 52011102002724号