二、工作地点:凯里市、镇远县。
三、待遇:一经入职,待遇从优,能力匹配薪酬,综合管理支撑:5000-8000元/月 ,储备店长:4000-8000元/月,营业人员:3500-7000元/月;
四、综合管理支撑岗位职责:
1、负责营业厅的管理支撑,对营业厅的日常消耗,软硬件等进行管理;
2、负责做好营业厅每日业务发展、终端销售数据收集及汇报;
3、完成领导安排的工作并有序的完成;
4、负责做好营业厅及其他部门的问题协调和沟通;
5、负责对营业厅日常规范、服务礼仪等进行监督抽查,并作出整改;
6、完成终端的进销存盘调协调和支撑;
7、完成上级交办的其他工作任务。
储备店长岗位职责:
1、认真落实和执行各项规章制度,负责营业窗口的服务纪律、劳动纪律及营业现场的管理工作、
2、根据门店现场业务忙闲情况。及时调度人员、合理安排工作,保证工作现场秩序。
3、监督检查营业人员操作和服务情况,及时发现和制止违章操作,对待客户态度粗鲁、与客户争吵等现象。
4、耐心解释客户提出的各种咨询、及时处理客户投诉,按日处理意见簿上客户提出的意见和建议、
5、监督检查营业厅环境是否整洁卫生,负责业务单册,宣传资料的更换补充。
6、完成领导交办的其他工作
营业员岗位职责:
1、接待顾客的业务咨询,了解顾客的需求并达成业务受理和销售;
2、负责做好店面销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项工作;
3、完成终端的来货验收、上架陈列摆放、补货退货防损等日常营业工作;
4、做好营业厅区域的卫生清洁工作;
5、负责承接办理黔东南联通业务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
五、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、形象气质佳、长相端庄;
3、会使用电脑系统;
4、具有较强的沟通协调能力,有责任心,吃苦耐劳;
5、有相关经验者优先;
6、储备店长和综合管理支撑岗位女士优先;
六、报名:截止报名时间10月30日,联系微信号:style8048,邮箱:275668048@qq.com。
七、聘用流程:通过邮箱简历筛选,面试选拔和试用期考核,考试通过后,通知体检,聘用签订劳动合同。