为进一步优化人才队伍结构，强化投资评审中心服务能力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，贵阳经济技术开发区投资评审中心现面向社会公开招聘辅助性文职人员。为保障招聘工作顺利开展，结合实际，制定本招聘简章。
一、招聘岗位
综合科辅助性文职人员（1名）
岗位要求：
1、年龄20-35周岁;
2、大专及以上学历，汉语言文学相关专业优先，若有相关写作经验可放宽专业条件限制。
3、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；
4、有较强文字功底，熟悉相关公文写作；
5、思路清晰，理解能力强，能主动思考并提出相关意见和建议。
岗位职责：
1、负责单位各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要；
3、完成领导安排其他的工作；
党建辅助性文职人员（2名）
岗位要求：
1、大专及以上学历，党史、新闻、管理等相关专业优先；
2、本人是党员，年龄20—35岁。
3、有大型国有企业/政府部门党建工作经验或者优先；
4、形象气质佳，具备较强的语言表达和沟通能力；
5、具备较强的人际关系处理能力、应对和处置突发事情的能力及较强的事业心；
6、具备较强的政府公文写作能力；
7、熟悉党建工作模式，思维开阔，能进行创新型工作。
岗位职责：
1、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改；
2、参与党总支、党支部各项活动的计划制定和具体安排；
3、配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作；
4、执行上级单位布置的各项思想政治工作，各类宣传、教育、计划的制定和实施；
5、完成领导交办的其他工作。
薪资待遇：试用期3个月，工资为基本工资的80%；转正后为基本工资+补贴+绩效，入职就购买五险一金。
作息时间：朝九晚五，周末双休,享受国家法定节假日。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、笔试、面试+人才测评、资格审查、体检、政审、聘用的程序进行。
（一）报名、面试及人才测评
1、此次招聘工作由贵阳筑诚人力资源服务有限公司和投资评审中心共同负责。报名截止时间：2019年3月8日，应聘人员将个人简历命名为姓名+投资评审中心文职人员发送至邮箱1095865836@qq.com或持简历到贵阳经济技术开发区管理委员会3楼310报名。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。
2、笔试、面试及人才测评：由招聘单位统一组织实施。由专业人员组织笔试和人才测评，面试由考官根据应聘人员的表现进行评判。
3、面试时间：另行通知。
（二）资格审查及签署劳动合同
参加资格审查人员根据贵阳筑诚人力资源服务有限公司的要求携带个人资料及体检报告到公司进行资格审查，通过审查的人员方可签署劳动合同，本次聘用人员实行第三方管理。
贵公网安备 52011102002724号