由于我院部分医疗人员考研、考取规培、辞职等原因，现有医务人员已不能满足我院医疗工作需要，给医疗工作带来安全隐患。为解决我院临床医疗专业技术人员紧缺的状况，经2020年9月1日院长办公会研究，决定面向社会公开招聘编制外急需紧缺医疗卫生专业技术人员。为确保此次招聘工作顺利完成，特制定《六盘水市第二人民医院2020年编制外医疗卫生专业技术人员招聘简章》，以下简称《招聘简章》。
一、成立组织机构
为加强对此次招聘工作的领导，成立招聘工作领导小组和监督小组。
二、招聘原则及程序
本次招聘工作在招聘领导小组的领导下，采取考核考生在校成绩与面试相结合的办法，实行公开、平等、竞争、择优原则。按照公布简章、宣传发动、报名、资格审查、面试、确定拟聘用人员、体检、政审、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次招聘30名，具体招聘职位详见《六盘水市第二人民医院2020年招聘编制外医疗卫生专业技术人员职位表》，见附件。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘范围
1、全日制本科及以上学历，取得相应毕业证和学位证的毕业生（以下简称“Ⅰ类人员”）；
2、全日制本科及以上学历，具有执业医师资格或住院医师规范化培训合格的专业技术人员（以下简称“Ⅱ类人员”）；
3、全日制硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的专业技术人员（以下简称“Ⅱ类人员”）。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力；
4、身体健康，符合公务员录用体检通用标准要求；
5、“Ⅰ类人员”年龄在30周岁及以下，“Ⅱ类人员”年龄可放宽至40周岁（截止至报名日期）；
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
7、有下列情况之一的，不得报考：
（1）、受过刑事处罚的；
（2）、有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期)；
（4）、其他不符合招聘资格条件的；
（5）、失信被执行人。
五、 招聘程序
（一）发布招聘公告
在六枝特区人民政府门户网站（六枝特区人民政府网）发布本次招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2020年9月16日-9月23日 （周末除外）（临床卫生专业技术岗位如未招满，报名时间可适当延续）上午9：00-11:00，下午2：30-5:00；
2、报名方式：采取现场报名的方式(需佩戴口罩），委托他人报名的需有委托书,报名费100元；
3、报名地点：六盘水市第二人民医院人事科
联系电话：0858-5317966
4、报名办法：在六枝特区人民政府门户网站下载《六盘水市第二人民医院2020年招聘编制外医疗卫生专业技术人员报名登记表》（附件2）进行填写（1份），同时提供本人身份证(或户口簿)、学位证、毕业证及相关资格证等有效证件的原件和复印件（1份），近期同底免冠1寸照片4张；
5、资格审查：招聘工作人员严格按照本方案及报考人员填写的《报名登记表》，现场对报考人员的身份、学历、资格条件等相关信息进行资格审查，审查合格后，发放面试准考证。经审查不符合职位条件要求的考生取消报名资格；
本次招聘工作，资格审查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考或聘用资格。
（三）面试
由于卫生专业技术人员急缺，面试不受比例限制，采取结构化面试评分＋推荐的方式进行。面试时间及地点以准考证为准。
（四）、总成绩计算
1、“Ⅰ类人员”总成绩按百分制计算：由考生在校所学专业主要科目的平均成绩和面试成绩组成，主要科目的平均成绩占40%，面试成绩按百分制折算占60%。（在校成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）；
2、“Ⅱ类人员”总成绩计算：总成绩＝面试成绩＋加分项。（考生面试成绩按百分百的比例计算，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）；
3、加分项，为更好鼓励条件优越者踊跃报考，特设加分项；
（1）副高级及以上职称考生加3分，中级职称考生加2分，经住院医师规范化培训合格的考生加2分，初级职称考生加1分；
（2）全日制研究生及以上学历考生加2分；
（3）上述（1）和（2）可累加计算。
（五）考官组成
建立备选考官库，面试考官从备选考官库中抽取人员组成，共7名。主考官由院招聘领导小组在备选考官中指定，其余考官在备选考官中随机抽取，
（六）确定拟聘用人员
获现场评审成员七分之五（含七分之五）以上推荐票者确定为推荐提名人员，同一岗位应聘人员从推荐提名人选中按总成绩择优确定为拟聘用人员。如同一职位考生最终成绩名次出现并列的，按照正高职称、博士研究生学历、副高职称、中级职称、硕士研究生、具有医师规范化培训合格证、具有执业医师资格、全日制一本、二本学历的条件顺序进行；条件均相同的，以面试成绩排名在前的优先聘用。
（七）体检
拟聘用人员按1:1确定为进入体检环节人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行(加核酸检测项目）。体检不合格的取消聘用资格，相关职位往下顺延递补。体检费用考生自理，体检时间等相关事宜另行通知。
（八）政审
对体检合格人员进行政审，由考生所在地居民委员会和派出所出具计划生育证明材料和政审证明材料，政审不合格的，取消聘用资格。
（九）公示和聘用
体检合格的拟聘用人员将进行公示，公示期满无疑议的，办理聘用手续，签订六枝特区人力资源和社会保障局统一制定的劳动合同书，按规定享受有关待遇和缴纳社会保险。
六、其他事项
在招聘过程中，部分环节、时间、地点等信息将在网上提前公布，如有变化，将电话通知考生，因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上情形，后果由考生自负。
本方案由六盘水市第二人民医院招聘领导小组办公室负责解释，如有特殊情况或变化的由六盘水市第二人民医院招聘领导小组开会研究确定。
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