为进一步充实我院教职工队伍，根据工作需要，现面向铜仁市各区（县）机关、事业单位遴选13名工作人员到我院工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员方案》（以下简称《方案》），现公布实施。
一、组织领导
为确保本次公开遴选工作顺利实施，特成立贵州健康职业学院公开遴选工作领导小组办公室（以下简称“遴选办”），具体负责遴选工作的组织实施。
二、遴选原则和程序
遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。
三、公开遴选人数
本次公开遴选工作人员13名，详情见《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员职位及条件一览表》（附件1）。
四、报考人员范围和对象
各区（县）及以下（含托管乡镇）在职在编公务员（参公管理事业单位人员）和事业单位工作人员（工勤人员除外）。
五、报考资格条件
（一）具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》所规定的基本条件。
（二）工龄不得少于2年（计算工龄截止日期为2018年8月3日），且符合报考职位所要求的资格条件。
（三）身体健康，讲政治、顾大局，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。
（四）具有全日制大专及以上学历（详情请查看《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员职位及条件一览表》）。
（五）年龄在35周岁以下（1983年8月3日及以后出生）。
（六）近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
有下列情形之一者不得报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的。
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3.受处分期间或者仍在影响期内的。
4.按照国家和省、市有关规定，招录（聘用）到工作单位未满最低服务年限的。从2013年起，新招录、聘用到乡（镇、街道）、村（社区）工作的公务员（含选调生），最低服务年限未满5年的。
5.新任职、录用（聘用）人员尚在试用期内或提任现职不满一年的。
6.法律、法规规定其他不能报考的情形。
六、遴选程序和方式
（一）发布信息
本次公开遴选相关信息在铜仁网（www.tongren.gov.cn）、铜仁市人民政府网（www.trs.gov.cn）、铜仁市人力资源社会保障网（tr.gzrst.gov.cn）、贵州健康职业学院网（www.gzjkzy.com）发布。
（二）报名
报名采取现场集中报名方式进行，不收取报名费。
1.报名时间。2018年8月25日（上午9:00至下午17:00）。
2.报名地点。贵州健康职业学院行政楼702室（铜仁市川硐教育园区桃源大道）。
3.报名程序。报考人员认真对照报考条件和职位要求，选择一个符合职位报名。选择报考职位后，自行下载填写《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员报名表》（附件2）并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后视为报名成功。
4.报名需提供的材料。报名时需携带所在单位、主管部门和同级组织人社部门同意报考意见（加盖公章）的《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员报名表》一式两份，有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、毕业证、学位证及所报岗位要求的其他资料原件及复印件各1份，参加工作文件、任职文件及近三年年度考核表复印件各一份（需加盖单位或组织人事部门公章）；一寸近期蓝底免冠彩色照片4张。
（三）资格审查
资格审查与报名同步进行，主要审查报考者是否符合遴选资格条件，资格审查贯穿遴选工作始终，在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选人员资格条件不符合《方案》要求的，一经查实，一律取消其遴选资格。
本次遴选工作人员,报名人数与遴选职位数达不到3:1（不含 “04”、 “06”和“07”职位）比例的，该职位遴选计划数予以调减或取消。
（四）笔试
由遴选工作领导小组统一组织实施。笔试实行闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，试卷分值为100分，笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。笔试成绩在贵州健康职业学院网公布。
1.准考证发放：2018年8月31日（上午9:00至下午17:00)。考生凭有效居民身份证（含有效临时居民身份证）在贵州健康职业学院行政楼702室领取。
2.笔试内容。主要测试基本政策理论水平，分析思辨和文字表达能力，其中，“06”职位笔试内容为临床医学专业知识。
3.笔试时间和地点。2018年9月1日（具体时间、地点见准考证）。
考生须持有效居民身份证（含有效临时居民身份证）和准考证按时到指定地点参加笔试。
（五）组织考察
根据考试情况，考察对象按照遴选人数与考察对象1:2的比例确定，笔试成绩末位并列的，同时列入。“遴选办”对考察对象进行适岗考察，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须严格按照干部考察相关规定和要求核实考察对象信息，考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（六）公示
1．人选确定。遴选工作小组根据考察情况按照1:1比例等额研究确定拟遴选人员。
2．公示。拟遴选人员在贵州健康职业学院网进行公示，公示期为5个工作日。对有问题反映并查实的，取消遴选资格；对有问题反映，一时难以查实的，暂缓遴选资格，待查实后再研究决定。
（七）办理调动手续
公示期满后，无问题反映或反映问题不影响遴选的，由“遴选办”按照干部管理权限和有关规定办理调动手续。
七、工作纪律
遴选工作接受纪检监察组及社会各界的监督。参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消遴选资格，对违纪的相关人员依纪做出处理。
八、其他
本《方案》由贵州健康职业学院公开遴选工作领导小组负责解释。
未尽事宜由贵州健康职业学院公开遴选工作领导小组研究确定。
报名咨询电话：0856-5218783（组织人事部）
监督电话： 0856-8121886（监察室）
附件：
1.贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员职位一览表.doc
2.贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员报名表.xls
贵公网安备 52011102002724号