【省外招考】2019年春季墨玉县面向社会公开招聘教师公告，户籍不限（800名：报名截止2月28日）

一、招聘名额

全县中小学幼儿园计划招聘800名教师，其中幼儿园300名,小学420名，初中80名。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

疆外各省市高校符合招聘条件的全日制普通大中专院校毕业生。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满的特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师;

2.2018年12月前墨玉县自主招聘的教师；

3.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

4.受行政处分尚未解除的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

(三)招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

3.年龄在32周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)，年龄以身份证为准。

4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

5.学历要求

学前教育阶段要求全日制中专及以上学历，小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历。

6.专业要求

严格按照《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录点击获取》执行。

7.普通话水平要求

普通话水平需二级乙等及以上。

四、工资待遇

按照“同岗同酬”原则，

本科每月工资待遇标准7910.86元

大专每月工资待遇标准7822.02元

中专每月工资待遇标准7708.46元

工资统一从2019年3月1日算起。

五、报名和报到时间

1.报名时间

2019年1月15日至2019年2月28日。

2.报到时间

2019年2月20日至2019年3月5日

（尽早报到，特殊情况联系教育局人事科后可适当延迟：0903-6514821）。

六、招录程序

（一）报名

1.网上报名

（1）网址：www.myxjyj.cn

（2）报名注册。应聘人员打开《墨玉县教育局教师招聘在线报名平台点击获取》单击注册按钮按网络提示进行注册，一个身份证号码只能注册一个账号；

（3）登陆。注册成功后输入注册的身份证号和密码登陆。

（4）个人信息填写。登陆成功之后自动跳到《报名状态点击获取》页面，考生在此页面左侧找到《个人信息填写/修改》的按钮，单击打开个人信息填写页面，应聘人员在网上认真根据网络提示填写相关信息，上传照片并认真核对个人相关信息以后单击《提交点击获取》按钮，待工作人员初步审核。

（5）打印报名表。个人填报信息提交以后需要墨玉县教育局工作人员审核，审核通过之后考生再次登陆《墨玉县教育局教师招聘在线报名平台>登陆>登陆成功之后自动跳到《报名状态》页面，考生在此页面左侧找到《打印报名表点击获取》的按钮，单击即可打印报名表，打印完报名表之后到户籍所在地派出所盖章。

（6）所有信息必须准确无误，因个人原因将相关信息填写错误的，造成的后果由个人承担。

2.现场报名

我县此次招聘将分六个组赴疆外进行招聘。

（二）资格审查

1.资格初审

现场报名的由招聘组进行初审，网上报名的在网上进行初审，初审结果在网上显示。现场报名的由现场招聘负责人员进行初审，初审结果当场告知。所有报考人员待初审通过后方可来墨。

初审需提供的材料：（1）身份证原件；（2）毕业证原件（3）报名表（需由户籍所在地派出所盖章方可有效）；（4）教师资格证原件；（5）普通话证书原件。

2.资格复审

应聘人员到位后由县教育局人事科进行复审，复审需提供的材料：（1）毕业证原件及复印件；（2）身份证原件及复印件；（3）教育部学历证书电子注册备案表；（4）报名表点击获取原件（需由户籍所在地派出所盖章方可有效）；（5）教师资格证原件及复印件；（6）普通话原件及复印件。

暂未取得教师资格证的可不提供，但需在上岗一年之内取得相应证书，否则解除聘用合同，相应后果由报考人员自行承担。

（三）面试

招聘工作人员将对应聘考生的政治思想状况、专业知识、语言表达能力、思维逻辑能力以及仪容仪表等进行面试。

注：当初中学段招聘名额超出时，则根据面试成绩和学科需求将超出人员调剂至小学阶段。

（四）体检

1.面试成绩合格人员由教育局统一组织到墨玉县人民医院参加体检。

2.考生对体检结果有异议的，经县教育局批准后可在县级及以上医院进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。

3.体检不合格者不能聘用。

（五）签订聘用合同：

招聘组与符合要求的应聘考生现场签订为期三年的教师聘用合同（合同期限三年，一年一聘）。教师报到后，由墨玉县教育局统一组织进行体检、岗前培训、生活安顿等事宜，体检不合格的将解除聘用合同。

七、优惠政策

1.应聘人员在聘用到岗后由政府和学校统一提供住宿，配备基本生活条件设施。根据实际情况统一安排在学校教师宿舍、乡镇教师周转房、乡镇干部公寓等。

2.应聘人员被录用后报销单程来墨交通费用（飞机票按照火车硬卧标准报销、火车硬卧及以下按票价全额报销）。

3.聘期内，享受法定的节假日和寒暑假（除自治区和地区教育行政部门统一要求之外）。

4.每年组织一次咽喉、静脉曲张、颈椎腰椎、心理神经等常见职业病体检。

5.不参与包户住户、“访惠聚”驻村工作。

八、其他

签订聘用合同的临聘教师，三年合同期内，我县积极创造条件，鼓励招聘的教师参加自治区统一组织的教师招聘考试，在此期间，招聘教师享受与编内人员同岗同筹待遇，通过参加自治区统一组织的招聘考试并被录用的，按照有关规定，办理入编手续，对三年合同期内仍未入编的人员，按照合同规定续聘或解聘。

特别声明：应聘人员提供的材料必须齐全、真实有效，信息必须准确，保持报名时登记的联系电话通畅，若因应聘人员提供虚假信息、材料不齐、不及时上网查看或联系电话不通等个人原因造成的后果，由应聘人员自己承担。