经市招聘工作领导小组办公室研究决定,拟对符合条件的考生开展考察工作,现将相关事宜公告如下:
一、考察对象:六盘水市2018年市直学校医院专项招聘中,通过报名、笔试、资格复审、面试、体检工作环节的考生(第二批,名单见附件)。
二、考察内容:严格按《招聘简章》相关规定执行。
三、考察时间:2019年1月17日至1月27日
四、考察地点:各招聘单位
五、考察对象需提交的资料
(一)有效居民身份证原件及复印件一份;
(二)职位所要求的学历、学位、资格等证书原件及复印件一份;
(三)已婚人员需提交户籍所在地计生部门出具的无违反计划生育政策的证明;
(四)在职人员需提交所在单位及具有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明原件;
(五)已辞职人员需提交与原单位解除劳动合同或聘用合同的证明原件。
六、工作要求
(一)负责考察单位应当组成考察工作组,工作组由本单位两名以上党员组成,工作组成员应当政治可靠、坚持原则;作风正派、办事公正、责任心强;熟悉人事考察工作,善于识别人才。
(二)考察工作组主要职责:
1、组织实施考察工作;
2、撰写考察材料;
3、汇报考察结果,并提出考察意见;
4、处理考察工作中的有关问题。
(三)考察内容及标准:
考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(四)考察方法
考察工作按照领导与群众相结合、定性与定量相结合的原则进行。定性评价、量性分析,保证考察的全面性、公正性;可采取个别座谈、倾听周围同志意见、查阅档案的方法进行。考察组要对考察情况进行全面分析,撰写结论性的考察材料,同时填写《事业单位聘用工作人员考察登记表》,主要内容应当包括考生的思想政治表现、工作表现、存在的问题和不足,考察定性意见(建议聘用或建议不予聘用)等。各招聘单位务必于2019年1月28日前将考察材料及《事业单位聘用工作人员考察登记表》报送到市招聘工作领导小组办公室备案。
附:附件1市直学校医院专项招聘考察人员名单 (第二期).xlsx
2018年市直学校医院专项招聘 | |||||
序号 |
姓名 |
性别 |
报考单位及代码 |
报考职位及代码 |
备注 |
1 |
李国勋 |
男 |
001六盘水职业技术学院 |
10专业技术人员 |
|
2 |
王雪瑞 |
女 |
001六盘水职业技术学院 |
03专业技术人员 |
|
3 |
殷丽霞 |
女 |
001六盘水职业技术学院 |
16专业技术人员 |
|
4 |
杜泽瑛 |
女 |
002六盘水市实验小学 |
01专业技术人员 |
|
5 |
杜雪梅 |
女 |
007六盘水市第一中学 |
01专业技术人员 |
|
6 |
吴姗 |
女 |
007六盘水市第一中学 |
03专业技术人员 |
|
7 |
耿开鹏 |
男 |
008六盘水市民族中学 |
01专业技术人员 |
|
8 |
岳鑫荔 |
女 |
009六盘水市特殊教育学校 |
02专业技术人员 |
|
9 |
卯旭阳 |
女 |
010六盘水市民族职业技术学校 |
01专业技术人员 |
|
10 |
刁速 |
男 |
011六盘水市人民医院 |
01专业技术人员 |
|
11 |
简忠德 |
男 |
011六盘水市人民医院 |
02专业技术人员 |
|
12 |
彭颖 |
女 |
011六盘水市人民医院 |
01专业技术人员 |
|
13 |
伍响 |
女 |
012六盘水市妇幼保健院 |
06专业技术人员 |
|
14 |
文春 |
女 |
013六盘水市第三人民医院 |
05专业技术人员 |
附件2招聘单位联系电话.xls
招聘单位联系电话 | ||
单位代码 |
招聘单位 |
联系电话 |
1 |
六盘水职业技术学院 |
6709960 |
2 |
六盘水市实验小学 |
8324216 |
3 |
六盘水市第二实验小学 |
8224496 |
4 |
六盘水市实验幼儿园 |
8233057 |
5 |
六盘水市第三实验幼儿园 |
8201857 |
6 |
六盘水市第四实验幼儿园 |
8266592 |
7 |
六盘水市第一中学 |
8198364 |
8 |
六盘水市民族中学 |
8681873 |
9 |
六盘水市特殊教育学校 |
6806662 |
10 |
六盘水市民族职业技术学校 |
8681769 |
11 |
六盘水市人民医院 |
8320728 |
12 |
六盘水市妇幼保健院 |
8697020 |
13 |
六盘水市第三人民医院 |
2205063 |
政策咨询:0858-8691636;0858-8690321 |
2019年1月16日
特别提示:
考察期间,请考生保持通信畅通,主动与各招聘单位联系,并及时提供本人个人档案存放信息。积极配合完成考察工作。如因考生通信联络不畅等原因导致的责任由考生自行承担。对于入围此次考察的考生,无正当理由不参加考察的,其行为将记录在相关人事考试诚信档案中。