遵义金控集团有限公司（Zunyi FinancialHolding Group CO.,Ltd.）,是遵义市唯一一家大型地方国有金融控股的集团公司；是汇聚地方金融资源，金融与产业融合发展的投资公司；是集金融服务、投资管理、资产管理等综合业务为一体的大型综合性实体公司。
遵义金控集团有限公司重组于2017年12月，注册资本金为20亿元（人民币），总资产277亿元，资产负债率为49%。集团现有遵义市国有资产投融资经营管理有限责任公司、遵义市鑫财融资担保有限公司、遵义市鑫财投资有限公司和贵州聚汇通供应链管理有限公司4家一级子公司，遵义市国投房地产开发有限公司、遵义市国投物业管理有限责任公司、遵义市国投酒店管理有限责任公司、遵义市水投融资担保有限责任公司等8家孙公司，即将成立大数据公司和资产管理公司2家一级子公司，是贵阳银行第三大股东、贵州银行第四大股东、道真农商行第一大股东。目前，集团正通过产业并购、股权投资和国有企业混合所有制改革等方式，迅速壮大体量、做大规模，力争五年内将集团打造成为贵州一流、西部有影响、具有核心竞争力的金融产业集团。
因公司工作需要，现面向社会公开人才。具体如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。
二、招聘计划
招聘财务人员：1名。
三、报考基本条件
（一）招聘对象
2018年及以前毕业的本科及以上学历的人员，且须具有对应的毕业证书。
（二）报考条件
1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；
2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；
3.年龄在45周岁以内(1972年12月31日及以后出生)。
4.具有能够在企业正常履职的身体条件；
5.本科及以上学历；
6.会计、金融及相关专业；
7.取得注册会计师执业资格； 8.具有8年以上财务管理或审计工作经验。
（三）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、招聘流程
本次公开招聘按照发布招聘简章、公开报名、资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示和录用等程序进行。
（一）发布招聘简章
根据招聘计划安排，本公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://www.zyrs.gov.cn/）、遵义人力资源网站（http://www.zyhr.gov.cn/）、微信公众号（遵义金控集团有限公司）等媒体发布招聘公告。
公开报名
1.网络报名
（1）报名时间：2018年12月19日-2018年12月25日17点截止，逾期不再受理。
（2）网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱（735598454@qq.com，邮件标题格式：姓名+应聘岗位+来自贵州好工作）
①有效居民身份证、毕业证等相关证件电子扫描件；
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档（jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名）；
③《遵义金控集团有限公司招聘报名表》（见附件2），报考人员需将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送。
（三）资格审查
经公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格。
（四）面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试对象：符合报名条件的全体应聘者。
3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节。
面试结束3个工作日内，将应聘者总成绩及进入下一环节人员名单在集团公司微信公众号（微信公众号：遵义金控集团有限公司）进行公示。
（五）递补录用
1.如遇总成绩第一名者放弃录用资格，则顺延录用第二名，递补录用仅顺延至第三名。
（六）体检
体检须在县级以上综合医院进行，应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其应聘资格。
体检时间另行通知，体检费用应聘者自理。
（七）考察
考察工作由党群工作牵头，领导小组办公室工作人员参与，对候选人做进一步考察政审。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、原单位工作表现、户口所在地公安机关出具无犯罪记录证明、如果现在党政机关或行政事业单位工作的，须由所在单位纪检部门出具违规违纪情况说明等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的应聘人员，考察为不合格，考察意见提请招聘工作领导小组会议研究。
（八）招聘工作领导小组决定
招聘工作领导小组根据考试结果，结合考察意见，研究确定拟聘用人选。
（九）公示和录用
拟录用人选按有关规定进行公示，公示期为7天，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按公司有关程序办理录用手续。
(十)报备
根据本次招聘录用结果，向市国资委报备本次招聘情况。
五、试用期及薪酬待遇
按《中华人民共和国劳动劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《遵义市金控集团有限公司薪酬管理制度》有关规定执行。
六、其他事项
（一）如应聘人员属党政机关、事业单位、市属国有企业的在职人员，需现单位出具同意报考证明，不提供报考证明以无业人员身份报考取消进入下一环节资格。
（二）一名应聘者只可报考一个职位，未按要求填写《应聘人员报名表》的取消进入下一环节资格。
（三）对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知。
（四）应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通，工作人员会通过邮件、短信或电话方式将考试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。
（五）本招聘简章由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
（六）联系电话:0851-28239641
（七）监督单位及电话:第十纪检组（0851-27613123）
遵义金控集团有限公司
2018年12月19日
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