2018年贵州毕节高速发展有限公司招聘简章（3人：12月7日-12月21日报名）

　　为适应公司快速发展需要，贵州毕节高速发展有限公司现面向社会公开招聘相关岗位急需人才，欢迎各界有志之士应聘加盟。

　　一、公司简介

　　贵州毕节高速发展有限公司是由贵州高速公路集团有限公司授权贵州高速投资有限公司和毕节市政府联合组建的国有企业，于2014年9月10日登记成立。公司目前拥有机关部室7个，全资子公司2个、控股子公司1个、全资三级子公司1个、总承包项目经理部4个及营运中心1个。其中，机关部室有党群工作部、纪检监察室、财务部、投资发展部、工程部、资产经营部、综合部;全资子公司有毕节市梨树高铁客运枢纽投资有限公司、贵州毕节高速建筑工程有限公司;控股子公司有毕节市双山农村标准医疗投资有限公司;全资三级子公司有毕节市枢纽置业有限公司;总承包项目经理部有毕节至生机高速公路金银山互通式立体交叉工程总承包项目经理部、毕节市双山农村标准医疗总承包项目经理部、毕节市梨树高铁客运枢纽中心总承包项目经理部、毕节市中心城区周边高速公路收费站升级改造工程总承包项目经理部;营运中心有毕威高速公路营运管理中心。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　本次招聘计划：

　　(一)毕节市梨树高铁客运枢纽投资有限公司综合科工作人员1名。

　　岗位要求：全日制大专及以上学历，专业不限，28周岁以下，具有1年以上政府部门相关工作经验，熟练掌握办公软件，具备独立完成办公室事务等工作能力。

　　薪酬待遇：月薪2000-3000。

　　(二)毕节市枢纽置业有限公司建设管理科工作人员1名。

　　岗位要求：全日制大学专科及以上学历，工程造价专业，26周岁以下，具有1年以上现场管理、造价预算等工作经验，责任心强、工作认真，具备国企单位工作经验者优先。

　　薪酬待遇：月薪2000-3000。

　　(三)毕节市枢纽置业有限公司综合科工作人员1名。

　　岗位要求：全日制大学本科及以上学历，语言类、文秘及相关专业，26周岁以下，具有1年以上公文处理、材料起草等方面的工作经验，熟练掌握办公软件，有较强责任感，工作认真负责、善于团结协作，具备独立完成办公室事物等工作能力，具备国企单位工作经验者优先。

　　薪酬待遇：月薪2000-3000。

　　三、报名条件

　　应聘人员应具备下列基本条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(二)遵纪守法，诚实守信;待人热情，爱岗敬业;作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公。

　　(三)身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。

　　(四)具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

　　(五)具有较强的服务意识、保密意识、协作意识和创新意识。

　　(六)精通国家财税金融政策和法规。

　　(七)具有较强数据分析、测算能力。

　　(八)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;未达最低就业年限的人员;定向到具体行业或单位的毕业生;在校大中专学生;现役军人;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;有法律、法规规定不得聘用的人员不得报考。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年12月7日至2018年12月21日。

　　2.报名方式：填写《贵州毕节高速发展有限公司应聘登记表》(见附件)，按照招聘要求提供近期免冠电子照片、身份证、毕业证、学位证以及工作经验证明等相关资料。完整如实填写后直接发送至：105218402@qq.com电子邮箱。

　　3.相关要求：要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

　　(二)资格审查

　　1.由公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能进行招聘工作。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：公司电话、短信或电子邮箱通知应聘人员。笔试需携带个人有效身份证。

　　2.笔试内容：根据工作岗位需要进行测试，不指定参考内容。

　　(四)面试

　　1.面试时间：公司按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试对象后，电话、短信或电子邮箱通知应聘人员。面试需携带个人有效身份证。

　　2.面试内容：根据工作岗位需要进行测试，不指定参考内容。

　　(五)体检

　　1.由公司根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

　　2.体检在县级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

　　3.体检的具体时间另行通知。

　　(七)办理聘用手续

　　合格的应聘者，由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员有三个月试用期，试用期内缴纳五险一金，工资按80%发放。

　　五、注意事项

　　1.因公司性质原因，本公司员工需经常加班、出差，应聘人员应有吃苦耐劳精神。

　　2.恕不接待来访，相关事宜另行电话、短信或电子邮箱通知，请保持通讯方式畅通。

　　3.应聘者应保证提供信息材料的真实性，一经发现隐瞒个人年龄、学历、综合表现等不符合我公司招聘录用条件的，我公司有权予以辞退。

　　4.应聘人员报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。

　　5.应聘人员因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃，责任自负。

　　6.各级机关(公务员)、事业单位人员应聘的，应在签订聘用合同前书面向公司提交放弃原机关事业单位身份的申明，并提交原单位组织人事部门辞职批复。原就业于国有、集体及私营企业的，应提交与原企业解除劳动关系证明文件，及无违纪违法证明。

　　六、其他未尽事宜

　　其他未尽事宜由贵州毕节高速发展有限公司研究确定。

　　联系人：张先生 电话: 15519720800

附件：贵州毕节高速发展有限公司应聘登记表.xlsx