大方县交通建设集团有限公司(以下简称交建设集团)主要从事经营绿化工程及维护工程;工程技术咨询、设计、勘察、监理及相关成套设备和材料的采购、供应、安装;交通运输场站建设和经营;公路附属设施设备经营、投融资及经营管理;现代物流;土地收储和经营开发;汽车租赁经营;广告传媒;道路客货运经营及国家法律法规规定允许经营的项目;依托公司投资基础设施建设衍生的特许经营权项目等,现交建集团资产经营部下设管理大方县南郊车站。因工作需要,拟面向社会招聘工作人员13名,具体要求如下:
一、招聘目的
交建集团资产经营部下设管理大方县南郊车站,增设工作人员需求;
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录用”的原则,接受社会公众监督;
三、招聘实施
1、发布招聘公告;
2、简历筛选,筛选合格者,电话通知面试,面试地点及时间,电话通知;
3、组织面试,由单位部门领导组成面试小组进行面试,面试前准备好应聘者所应聘职位有关的问答;
4、录用,根据面试综合结果将在面试结束当天或者一周内告知应聘者结果,并告知录用者办理手续信息;
四、招聘岗位人数及要求
详见附件一;
五、用工方式及工资待遇
1、用工方式:劳务派遣制;
2、工资待遇:详见附件一;
3、按照国家及本地规定享受相关社会保险(个人应缴纳的部分由个人承担);
4、试用期间不缴纳社会保险费用,试用期一个月;
六、报名方式
1、报名方式:网上报名(请应聘人员将本人毕业证、学位证、资格证、身份证复印件等个人证件及应聘简历报名表打包发送至843385413@qq.com,报名简历表见附件二);
2、报名时间:2019年12月02日至2019年12月08日止;
七、面试
面试时间:电话通知(请保持电话畅通,如通知时关机或无法接通等后果自负);
八、咨询电话:0857-7150367
九、咨询时间:早上:9.00—12:00 下午:14:30—17:00
附件一--岗位及要求
大方县南郊客运站招聘人员职位及要求 | ||||
岗位名称 |
职位简介 |
人数 |
薪资待遇 |
备注 |
车辆例检员 |
负责进站发班车辆安全例检工作。 |
2 |
3000/人 |
18周岁以上至35周岁以下熟悉车辆的检测,有经验者优先录用,年龄可适当放宽。 |
档案管理员 |
负责进站车辆及驾驶人员的档案采集保管。 |
1 |
2800/人 |
18周岁以上至35周岁以下限女性,大专及以上文化,有相关工作经验者优先录用,年龄可适当放宽。 |
资料员 |
负责办公室各项工作。 |
1 |
2800/人 |
18周岁以上至35周岁以下限女性,大专及以上文化,有文字功底者优先录用,年龄可适当放宽。 |
车辆出站检查员 |
负责车辆出站登记及安全检查告知工作。 |
2 |
2500/人 |
18周岁以上至35周岁岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者,优先录用,年龄可适当放宽。 |
三品检查员 |
负责三品检查工作。 |
2 |
2500/人 |
18周岁以上至35周岁岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者,优先录用,年龄可适当放宽。 |
站场管理员 |
负责站场巡查工作。 |
2 |
2500/人 |
18周岁以上至35周岁岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者,优先录用,年龄可适当放宽。 |
报班员 |
负责车辆报班调度工作。 |
2 |
2500/人 |
18周岁以上至35周岁以下,大专及以上学历有相关工作经验者,优先录用,年龄可适当放宽。 |
保洁员 |
负责站场全面卫生清洁。 |
1 |
2200/人 |
限女性,40岁以上50岁以下,身体健康者。 |
合 计 |
13 |