根据工作需要，贵州地矿六盘水一一三地质工程勘察公司拟面向社会公开招聘野外驾驶员4名。具体方案如下：
一、招聘方式和原则
1、本次公开招聘的方式为统一招聘，采取专业测试和面试相结合的方法。
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
本次招聘面向社会公开招考。
贵州省地矿局一一三地质大队在岗职工、职工子弟、退伍士兵等在同等条件下优先聘用。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法。敬业精神强，服从工作安排，具有较强的事业心和良好的职业道德。
2、年龄25周岁以上，40周岁以下(含40周岁);高中以上学历、持有C1以上驾驶证书，实际驾龄5年以上。
3、身体健康，无高血压、糖尿病等影响野外驾驶工作的疾病，能够胜任岗位工作需要。
4、3年内无负主要责任的造成人员伤亡的交通事故。
5、工作岗位所需的其他资格条件。
受过党纪、政纪处分，刑事处罚，身体残疾不适应野外驾驶工作的，按国家有关规定不能从事驾驶工作的其他人员不得报名参加竞争。
四、报名与资格审查
报名时间：2018年12月3日至12月6日下午17时。
报名地点：贵州地矿六盘水一一三地质工程勘察公司招聘报名点（钟山中路59号雨田广场11楼1109室）
报名时，须携带本人身份证、驾驶证、毕业证等有效证件的原件， 1寸近期免冠彩色照片2张。
非113地质队在岗职工的应聘人员，须同时提交所居住辖区派出所、社区出具的无违法违纪、未受过刑事处罚、无涉毒、未参加邪教组织的证明。
五、招聘方法
采取技能考试和面试相结合的办法，择优聘用。考试时间另行通知。
1、技能考试分为交通规则考试和实际操作两部分，各100分，满分200分。
2、面试:主要测试应试者的综合素质及对招聘职位的适应程度，满分100分。
技能考试中交通规则考试合格分数线为80分，实操合格分数线为80分。交规和实操两项分数均达到合格分数线的，方能进入面试，按技能考试得分由高到低确定8人进入面试，成绩合格进入面试人员不足8人的，不进行递补。
面试结束后，按交规成绩40%、实操成绩50%、面试成绩10%的比例，采用百分制计算总成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入体检考察范围的人员，如考试成绩合格人员不足计划聘用人员的，不进行补考。如末位出现2名以上竞聘人员考试总成绩相同，则按技能考试成绩得分由高分到低分确定体检考察人选。
六、考察聘用
进入体检考察范围人员确定后，统一组织对报考人员进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和职业驾驶员体检标准执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
体检和考察合格者确定为拟聘用人员。对体检考察不合格人员造成的空缺，从其他技能考试合格人员中依次递补。
聘用人选试用期3个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。试用期和聘用期工资待遇按公司相关规定执行。
七、薪酬待遇
实行基薪+公里绩效的薪酬方式，月薪3000—4500元;
野外工作期之外食宿自理。
联系电话：0858—8327896
2018年11月29日
贵公网安备 52011102002724号