根据《惠水县2019年秋季遴选教师工作方案》，今年9月，我县濛江实验小学、思源实验学校、惠民小学、二中、四中等学校将扩大招生规模，增加教学班级。为解决师资不足问题，经县教育工委、县教育局党组研究并报县委同意，决定面向全县中小学遴选一批政治素质好、业务能力强，师德高尚、表现一贯良好，教育教学业绩突出的教师到城区学校任教。为切实做好本次遴选工作，发布简章如下：
一、遴选名额
1、濛江实验小学补充教师28名（语文14名，数学14名）。
2、思源实验学校补充小学教师16名（语文7名，数学7名，科学2名）。
3、惠民小学补充教师8名（语文4名，数学4名）。
4、惠水二中补充教师2名（语文1名，数学1名）。
5、惠水四中补充教师8名（语文2名，数学2名，英语2名，物理2名）。
二、遴选对象
1、遴选对象为全县在职在编且到2019年8月31日止工作年满3年以上的中小学教师。
2、遴选按综合成绩从高分到低分确定遴选人员名单。除甲戎中心学校、大龙中心学校外，其余学校同一学科只遴选成绩前2名教师。
三、遴选方式
按照《惠水县教师调配暂行规定》，城区学校补充教师实行“凡进必考，择优遴选”原则组织考试。考试办法：采用笔试加试教方式进行考试。笔试和试教地点均安排在思源实验学校，按报考学校和报考学科对应安排考场。笔试人数达遴选指标1.5倍以上的，按1：1.5比例确定试教人数，笔试人数不达遴选指标1：1.5倍的，笔试人员全部参加试教。
四、考务工作
遴选教师考务工作由县教育局牵头，县人社局、县委编办加强指导共同负责组织实施。
五、获奖加分
1、2014年以来获县级以上表彰者，可获奖励加分，加分等级为：获国家级表彰加4分，获省级表彰加3分，获地州级表彰2分，获县级表彰加1分。
2、近5年内年度考核有三年优秀者加3分，三年内有2年优秀者加2分。
3、以上加分累计不超过5分，该分加在笔试成绩上，试教成绩不再加分。
4、镇（街道）内同级同科教学效果优异者，同等条件下优先遴选。
六、待遇政策
1、农村学校教师遴选城区学校后按相关规定，取消乡镇工作人员补贴和乡村教师生活补助。
2、通过基层认定评审副高级取得的专业技术岗位按相关规定予以取消。
3、遴选教师原则上结合调入学校实际，小学总体按中级60%、高级10%的比例进行选调； 初中总体按中级55%、高级28%的比例进行选调。
七、以下人员不予遴选
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、在各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的。
4、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的。
5、近三年有一次及以上年度考核基本合格或不合格的。
八、报名及考试
（一）报名方式为现场报名，每个教师只能报考1所学校和1个专业。报名时须提交毕业证书、聘任证书、获奖证书等原件审核，交复印件存档。
报名时间：2019年8月8—10日
报名地点：教育局政工科（陈荣老师处）。
（二）考试时间
1、笔试时间：8月12日上午9：00—11：30
笔试地点：思源实验学校
2、试教时间：8月14日上午9：00—结束
试教地点：思源实验学校
（三）试教相关要求：
1、试教工作采用微型课教学方式进行，备课时间5分钟，试教时间15分钟。试教内容统一规定为：小学五年级的语文、数学、科学下册，初中初二年级的语文、数学、英语、物理下册。试教章节或篇目由评课教师组临时选定。
2、同校同科在同一试教考场进行，试教顺序于面试当日上午抽签决定。每个考场设评课教师7名，由考务工作领导小组从教育系统教师专家库中按相关规定随机抽取。每个考场工作员3名（设监督计时员1名，计分员1名，联络员1名，候考室管理员男女各1名，备课室管理员1名），遴选所需教室及试教教材由思源实验学校负责提供。
3、报名表、评分表、抽签表及考场安排等由教育局负责。
4、遴选工作所需经费从教育局公用经费中列支，工作人员生活安排等后勤工作由教育局负责。
九、公示及调动
考试工作结束后，遴选教师工作领导小组办公室及时公示考试成绩和拟定遴选教师名单。公示期满后，由教育局党组拟定调动教师名单报教育工委审定。县教育、人社、编办、财政要按规定及时办理教师调动相关手续。
十、未尽事宜，由领导小组研究决定，本方案由教育局解释。
惠水县遴选教师工作领导小组办公室
2019年8月7日
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