2019年遵义医科大学第二附属医院自主公开招聘护理人员（非编制） 工作方案

遵义医科大学第二附属医院地处遵义市未来的政治、文化、经济、金融、商贸中心——新蒲新区，位于新龙大道与新蒲大道交汇处，周边有多条高速公路、渝黔铁路和遵义机场组成的立体综合交通网络，紧邻各级各类学校、大型住宅小区和政府服务机构等，发展前景十分广阔。遵义医科大学第二附属医院是由遵义市人民政府全额投资建设的三级综合医院，总投资近30亿元。医院已于2019年3月1日投入使用。医院总规划用地面积297亩，总建筑面积约30万㎡，拟开放床位1500张，是一所高标准、现代化、智慧型的医院。

根据工作需要，我院现面向社会自主公开招聘51名护理人员（非编制），招聘岗位及相关资格条件详见《遵义医科大学第二附属医院2019年自主公开招聘（非编制）护理人员岗位一览表》（见附件）。

一、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（四）具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（五）年龄要求：18周岁以上（2001年6月30日以前出生），30周岁以下（1989年6月30日以后出生）；具有副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁。

（六）护士往届毕业生须有《护士执业证》；应届毕业生须在2019年11月1日前提供护士执业资格合格成绩，否则，解除聘用关系。

（七）身体健康，符合报考岗位要求的身体条件。

（八）符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。

二、招聘程序及时间安排

（一）报名

1.报名方式和时间

（1）报名方式：报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员登录遵义医科大学第二附属医院（http://www.zy2yy.com/cn/），首页“遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统”注册报名申请，请仔细阅读报名须知，按照要求填写《报名表》，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式，2M以下)。

（2）报名时间：2019年7月2日09:00至2019年7月4日15:00（报名通道将于2019年7月5日15:00准时关闭）。

2.网上资格初审

我院对报考人员提交的报名信息进行网上资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。报考人员可于2019年7月2日10:00至2019年7月4日16:00前登录“遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统”查询是否通过报名资格初审，通过资格初审者应在规定时间内缴纳报名费，并且不得再报考其他职位。

3.缴费

通过资格初审的报考人员应于2019年7月2日11:00至2019年7月4日17:00前根据“遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统”提示方法缴纳报名费100元人民币，缴费成功的系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未缴费或缴费不足者视为自动放弃，报名不成功。

4.公示报名成功人员及打印准考证

报考人员经“遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统”确认缴费成功后完成报名，报名成功人员名单将在遵义医科大学第二附属医院网站（网站首页、“组织人事子栏目—人才招聘”）上公布。考生于2019年7月11日09:00至2019年7月13日08:00登录“遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统”下载并打印准考证（报考人员应妥善保管准考证，招聘各环节均需检查准考证）。

5.特别提示

（1）报名申请提交成功后，系统会自动生成查询密码。“查询密码”是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管（如查询密码不慎丢失，请在考生所填报的邮箱中查询）。

（2）报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求，确定自己是否符合招聘条件，原则上要求本人亲自填写相关信息，填报信息务必真实，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

（3）报考人员在网上报名时，填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或有其他说明的也必须如实填报。应分别在“毕业证书扫描件”、“学位证书扫描件”栏中准确上传证书扫描件。

（4）报考人员在网上报名时应清晰、准确上传相应证件、证明扫描件。在“资格证、单位证明等扫描件”一栏：

报考“护理A岗”往届生应上传《护士执业证书》扉页、发证机关、护士执业证书编号信息，急诊科工作经历证明（须加盖所在单位人事或护理部门公章）。可用图片编辑软件将“工作经历证明”与“执业证书扫描件”合成为一张完整图片后再上传。

报考“护理B岗”往届生应上传《护士执业证书》扉页、发证机关、护士执业证书编号信息。《卫生专业技术资格》证书不需上传，报考人员可在“资格复审”时现场提供原件及复印件。

报考“护理C岗”往届生应上传《护士执业证书》扉页、发证机关、护士执业证书编号信息，《母婴保健技术考核合格证书》。可用图片编辑软件将证书扫描件合成为一张完整图片后再上传。

（5）报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，请及时与遵义医科大学第二附属医院组织人事部联系，咨询电话：0851—27596014。

（二）笔试

1.笔试时间

2019年7月13日（星期六）（具体时间见准考证）。

2.笔试范围

岗位相关专业知识（80%）、英语（20%）。

3.笔试地点

详见报名成功人员名单公告，具体考场见准考证。

笔试为闭卷考试，由遵义医科大学第二附属医院组织实施。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（三）资格复审

资格复审在笔试后进行，时间、地点及要求如下：

1.资格复审时间

2019年7月14日（星期日）。

2.资格复审地点

遵义医科大学第二附属医院（具体时间、地点在医院网站首页、“组织人事子栏目—人才招聘”公布的“进入资格复审人员名单”中查询）。

3.具体要求

根据报考人员笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员；如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单在遵义医科大学第二附属医院网站公布。

（1）审查材料（所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还；证明材料收取原件；复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则取消招聘资格）：

①有效居民身份证原件及复印件1份。

②学历学位证明原件及复印件各1份。国外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书” 原件及复印件1份。

③《护士执业证书》原件及复印件1份（报考护理C岗位的考生还需携带《母婴保健技术考核合格证书》原件及复印件1份）。具有专业技术职务任职资格的报考人员，须提供专业技术职务任职资格证书及复印件1份。

④报考护理A岗位的考生应提供“急诊科工作经历证明”原件（须加盖所在单位人事或护理部门公章）。

（2）相关说明：

①资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格。

②考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃，后果由考生本人承担。

③凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，医院将按笔试排名依次递补(以电话方式通知)进入资格复审，递补人员须在接到电话通知后2小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。如个人原因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系，视为自动放弃复审递补资格。

（四）面试

通过资格复审人员将进入面试，面试人员名单及相关事宜在遵义医科大学第二附属医院网站（网站首页、“组织人事子栏目—人才招聘”）公布。

1.面试时间

在遵义医科大学第二附属医院网站发布，由考生自行浏览查询。

2.面试地点

遵义医科大学第二附属医院。

3.面试内容

主要考察考生的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、实践能力及对报考职位的匹配性等。

考生面试成绩须达到60分及以上（百分制），才能进入体检环节。

（五）成绩计算

总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

（六）体检

面试结束后即进入体检环节。根据考生总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位根据拟招岗位实际情况确定是否按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

体检在县级以上医院进行，由遵义医科大学第二附属医院统一组织。体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知（考生登录遵义医科大学第二附属医院网站首页、“组织人事子栏目—人才招聘”查看）。

（七）考察

体检合格的考生确定为考察对象，由遵义医科大学第二附属医院对其考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格（空缺岗位根据拟招岗位实际情况确定是否按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检）：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

4.被开除公职的人员。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

6.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

7.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

9.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（八）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在遵义医科大学第二附属医院网站公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（九）办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，由遵义医科大学第二附属医院按规定办理聘用手续。

2.报到事宜

（1）拟聘用人员自行登录遵义医科大学第二附属医院网站查询报到时间和地点。

（2）拟聘用人员应在要求时间到遵义医科大学第二附属医院报到。自动放弃或未在要求时间内报到的，取消聘用资格，空缺岗位根据拟招岗位实际情况确定是否按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察和聘用环节。

三、组织领导与监督

（一）在遵义医科大学第二附属医院党委、行政的统一领导下，成立遵义医科大学第二附属医院公开招聘工作领导小组。

（二）纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督；考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平；如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）咨询电话：0851—27596014。

监督电话：0851—27735967。

（四）本方案由遵义医科大学第二附属医院负责解释。

附件：