铜仁市武陵山投资经营(集团)有限公司于2004年3月9日经松桃苗族自治县人民政府批准注册成立，注册资本200000万元，直属松桃苗族自治县县人民政府,肩负着参与县重点项目建设，培育发展资源优势产业，壮大国有资本，创造价值、服务社会的任务，是具有一级独立法人资格的国有资产运营企业。旗下19家子企业，目前，武投集团员工600人。行业涉及矿产，房地产开发，建筑施工，城市公交，混凝土、砂石、制砖生产及销售，建材经营、殡仪、食品配送等等。
一、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的标准，坚持择优的原则。
二、招聘职位及人数
公司综合部人力资源主管1名。
三、岗位职责
1、组织草拟公司中长期人力资源发展战略与人力资源计划;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、根据人力资源计划组织招聘工作及审核员工内部调配方案;
5、负责组织本公司人力资源开发、职业规划与培训工作;
6、组织建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;
四、报名资格条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4.年龄40周岁及以下。
(二)岗位条件
5.具有人力资源管理专业全日制本科及以上学历，并具有任企业(规模：300人以上)人力资源管理主管2年以上工作经历。
6.非人力资源管理全日制本科及以上学历的，须具有任企业(规模：300人以上)人力资源管理主管3年以上工作经历。
(三)其他条件
7.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
8.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。
9.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
(四)有下列情形之一者不得应聘
1、有违法违纪行为或犯罪前科以及涉及违法犯罪案件，司法机关正在调查取证的;
2、报名时提供虚假证明和材料的;
3、应聘人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
4、法律、法规规定不符合应聘要求的其他情形。
五、薪酬待遇
1、实行合同制，试用期工资2000元/月;转正后工资5000元-6000元/月，具体按照公司《薪酬管理办法》执行。
2、转正后从次月起，按国家有关标准给予缴纳“五险一金”。
3、按照公司相关规定发放工会福利。
4、享受国家规定的法定节假日及休息日。
六、报名方式及要求
有意者请在10日之内将个人简历(含照片)、身份证复印件、学历证复印件、职称证书复印件、业绩证明材料扫描打包后发送到本公司邮箱。
电话：0856—2837503
邮箱: 304729254@qq.com
工作地点：贵州省铜仁市松桃苗族自治县
七、注意事项
应聘人员简历投递后，请保持通讯畅通。
八、招聘咨询电话：0856--2837503
贵公网安备 52011102002724号