一、学校简介
黎平县第七中学---一所坐落在多彩贵州东南部、侗族文化之都黎平县城内，高速公路从县城穿过，距高速铁路只有30公里，黎平机场每天有航班飞往全国各地，东出两湖、南下两广，现代化交通便利。黎平是一座拥有1000多年历史的文化名城，是红色革命老区，著名的黎平会议会址就坐落在县城内，蜚声海内外的肇兴侗寨距县城20公里。这里自然风景秀美、气候条件宜人、历史文化悠久、民族文化独特，黎平七中就诞生在这里。我校始建于2016年，现在已发展成为集小学、初中、高中教育为一体的高定位、高品质、高目标的十二年一贯制学校。学校占地面积55000平方米，总投资180000000元人民币，学校建设有行政综合楼、义敎部教学楼、高中部教学楼、学生公寓楼、综合体艺馆、膳食中心、足球场、篮球场、羽毛球场等，建筑面积45000平方米，可满足3000名寄宿制学生的学习和生活需求。中华传统文化与优秀民族文化融合的校园文化独具特色，环境育人功能充分体现。
今天的黎平七中已今非昔比，以“博学日新，志博云天”为校训，以“民办心办，以父母之心育人”为办学理念，以培育学生核心素养为宗旨，教育学生学会学习、思考、表达，教育学生志成高远、义薄云天、衷亲报国、舍我其谁；坚持教育扶贫，让革命老区的孩子享受到优质教育，让每一位孩子在这里得到人生自信的升华和成功的体验，让每一位家长感受到孩子成长成才所带来的幸福，让每一位教师实现自己的人生价值，从获得感、成就感中感受奋斗带来的幸福，也赢得社会各界的广泛赞誉。我们决心广纳贤才、聚集精英，在党的教育方针指引下，倾力打造“贵州一流、西南知名”的现代化学校。学校现有30个教学班，在校学生1234人，教职员工145人，高级教师23人，研究生学历5人。
今天，我们为了适应学校高速发展的需要，特面向全国招聘名师、骨干教师、中青年优秀教师和部分学校中层管理人才。
二、招聘计划
根据学校发展的需要，学校面向全国招聘德才兼备的教育教学管理人才和教学一线优秀教师。具体招聘岗位如下：
岗位设置 |
招聘人数 |
岗位要求 |
薪酬待遇 |
义敎部教务主任 |
2人 |
有民办学校教务管理经验，具有教师资格证 |
工资面议 |
义敎部德育主任 |
2人 |
有民办学校德育管理经验，具有教师资格证 |
工资面议 |
会计 |
1人 |
3年以上会计工作经验，具有会计从业资格证 |
工资面议 |
校医 |
1人 |
有医师资格证 |
工资面议 |
俄语、日语教师 |
2人 |
本科学历，具有高考辅导经验优先，40周岁以下 |
工资面议 |
高中部语、数、英 |
10人 |
有5年以上教学经验，50周岁以下 |
5—12万（年薪） |
高中部历、地、政 |
6人 |
有5年以上教学经验，50周岁以下 |
5—12万（年薪） |
高中部物、化、生 |
6人 |
有5年以上教学经验，50周岁以下 |
5—12万（年薪） |
初中部语、数、英 |
6人 |
有5年以上教学经验，50周岁以下 |
5—10万（年薪） |
体育教师 |
2人 |
有2年以上工作经验，跆拳道，散打、武术等专业 |
5—12万（年薪） |
音乐教师 |
2人 |
有高中艺体特长生培训经验 |
5—12万（年薪） |
美术教师 |
2人 |
具高中艺体特长生培训经验 |
5—12万（年薪） |
合 计 |
42人 |
备注：以上薪酬均含教学工作量加岗位工作量、工龄工资、社会保险等，年薪逐年递增1万元。节假日福利、中高考奖励等不在上述之列。特别优先的教师薪资标准面议，有更大的提升空间。
三、招聘原则
1、坚持公平、公正、公开、择优的聘用原则。
2、坚持同岗择优原则，即在应聘同一岗位的人员中择优聘用；出现拟聘用人员不能按时按规定签约时，再根据招聘考核总成绩依次递补拟聘用人员。
四、招聘条件
1、热爱党的教育事业，师德高尚，有“四个意识”，有良好的职业操守，有教育情怀，有职业敬畏，关爱学生，教育观念新，有良好的合作精神。
2、教学岗位需要具有扎实的教育教学基本功，知识功底扎实，知识面广，本科及以上学历，具有相应学段的教师资格证书。
3、县、市（州）级及其以上名师（名师工作室牵头人）、学科带头人、骨干教师、高级教师、特级教师等可酌情放宽。
4、应往届优秀毕业生均可报名。
五、录用后其它福利待遇
1、按国家相关规定签订劳动合同，购买五险及商业补充保险。
2、学校教职工按国家规定享受带薪寒暑假。
3、其他福利待遇：体检、节假日津贴/新婚礼金等福利。
4、免费提供教师宿舍及就餐。
5、教职工子女就读我校，享受小学和初中学费全免、高中学费优惠的待遇。
六、招聘程序
（一）报名流程
1、报名方式：
（1）网上报名：具有三年以上学校教学工作经历的只接受网上报名，不接受现场报名；应聘者请将简历及应聘材料等发送至邮箱：360094786@qq.com，邮件标题格式：“姓名＋应聘岗位＋教龄”（例如：张三＋小学语文＋5年）。
（2）现场报名：应届大学生和不满三年教龄者不接受网上报名，应聘者携简历及应聘材料到黎平县第七中学党政办公室现场登记报名。
2、报名所需材料
（1） 学历证书、身份证、教师资格证(应届生暂时不需提供，但需确保八月份入职时取得教师资格证)、职称证、普通话等级证书、计算机等级证复印件；
（2）个人简历、《黎平县第七中学应聘登记表》；
（3）县级以上获奖证书或其他能证明自身业绩的材料复印件；
（4）两寸近期免冠相片2张；
（5）现场报名（应届毕业生和教龄不满三年）需缴纳报名费200元，考核未被学校录用的，退还200元报名费。
（二）录用流程
1、投递个人自荐材料，电子版请传到指定邮箱。
2、应聘教师资质审查合格后，学校党政办通知应聘教师到学校并组织笔试、面试、试讲，三项测试成绩汇总后报校务会研究决定，由党政办向应聘教师通报。
3、入职前应聘教师应提供县级以上医院出具的体检合格证明方可录入试用。
4、试用期结束签定聘用合同（合同至少签订一年）
5、入职时应聘教师本人需交纳签约保证金2000元，第一学年结束后退还（学校行政管理人员、学科带头人、高级教师除外）
（三）时间安排
1、报名时间：2019年5月1日—2019年8月1日
2、考核时间
第一批：2019年5月10日—2019年7月1日（第一批考核时间适用于学校行政人员、学科带头人、高级教师，5年以上教龄的教师，具体时间、地点以电话通知为准。）
第二批：2019年7月1日—2019年8月1日（第二批考核时间适用于中青年教师、现场报名教师，具体时间、地点以电话通知为准。）
七、学校地址
贵州省黔东南州黎平县城关北门薛家坪社区
八、联系方式
简历投放邮箱：360094786@qq.com
联系人：杨老师 联系电话：15085248707
贵公网安备 52011102002724号