【国企】贵阳青岩古镇景区管理有限公司2024年公开招聘简章（9月19-26日报名）

招聘简章：

现根据公司发展需要，面向社会公开招聘。

一、招聘原则

坚持党管干部原则；坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则；坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则；实行岗位公开、自愿报名、择优聘用的用人机制。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘工作人员4名。《具体岗位要求详见附件》

（一）财务融资部部长/副部长1人

（二）党建管理岗（董事会事务岗）1人

（三）法务岗1人

（四）项目管理岗1人

三、招聘对象及报名条件

　　（一）招聘对象

　　符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

　　（二）招聘对象条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养；

　　2.满足招聘岗位所需要的学历学位、证书及其他资格条件要求；

　　3.具有良好的沟通、协调、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力；

　　4.拥护公司发展，服从领导层做出的各项决策部署，具有较强的专业素养，具备符合岗位要求的专业知识、工作能力及管理能力；

　　5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（三）以下人员不予录用

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

　　3.曾被开除公职处分或者在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

　　4.受党纪、政纪处分且在影响期内的；

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；

　　6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

　　7.进三年年度考核中有确定为不称职（不合格）的；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　9.国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。

四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、初试、复试、健康体检、背景调查、录用等程序进行。

　　（一）报名

　　报名时间：2024年9月19日9:00至2024年9月26日17:00（逾期报送资料不予受理）。报名采取网络报名方式。报名人员填写《贵阳青岩古镇景区管理有限公司招聘职位申请表》（详见附件），提交学历证书、职（执）业资格证书复印件发至指定邮箱。

　　（二）资格审查

　　按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者原则不低于1:3比例择优选择进入笔试、初面环节。

　　（三）初试。初试为笔试和初面

　　1.笔试总分为100分，对应聘者专业知识、公共基础知识掌握情况的考察。应聘者需在规定时间内对试题进行作答，由考官对试卷进行批改，完成后进行简单初面，简单初面总分为100分，由面试官进行打分。

　　2.初试综合成绩=笔试*50%+初步面试*50%。

　　按初试最终成绩由高到低排序。分数达到60分及以上的为合格，并根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低排序，原则按照不低于1:3的比例进入复试环节。未达到要求的，按照实际人数进入复试。

　　（四）复试

　　复试以面试形式进行，应聘者需在规定时间内进行自我介绍并回答相关问题，面试官现场打分。面试分数按百分制计算，取各面试官平均分，按成绩由高到低择优录取。招聘职位计划数和面试成绩从高到底按1:1的比例确定体检对象。

　　（五）体检

　　复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试分数排名情况择优递补。

　　（六）背景调查

　　体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容包括政审思想、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。背景调查考察不合格的，取消进入下一环节资格。

　　（七）确定人选

　　通过面试、体检及考察合格人员，经公司支委会批准同意，确定为拟聘人员。

　　（八）公示

　　对批准同意的拟聘人员进行为期5天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（九）聘用

　　按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　五、其他注意事项

　　（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过短信或者电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果应聘由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。

　　（二）未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

　　（三）招聘工作全程受纪检部门、社会各界监督。工作人员和报考人员严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　本招聘简章由贵阳青岩古镇景区管理有限公司负责解释，未尽事宜由公司领导研究确定。

　　（四）联系方式

　　联系人：杨先生、李女士

　　联系电话：13158099934、15185037932

　　（工作时间：工作日8:10-17:40）

　　简历投递邮箱：

　　1296928234@qq.com（备注岗位+姓名+联系方式）

　　附件：

附件1：贵阳青岩古镇景区管理有限公司公开招聘职位申请表.docx

附件2：贵阳青岩古镇景区管理有限公司对外招聘工作人员需求表.xls