为加快全县旅游产业发展，强化旅游人才队伍建设，及时补充人员力量，经县人民政府研究同意，面向社会公开招聘3名合同制工作人员从事旅游发展工作，为做好本次工作，特制定本招聘实施方案。具体内容如下：
一、岗位及性质
（一）岗位：旅游服务中心工作人员
（二）性质：合同制（即不占编制）。
二、招聘人数
面向社会公开招聘人数3名。招聘岗位详见附件《麻江县2023年旅游服务中心岗位需求一览表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
应、往届本科及以上学历毕业生。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；
2.30周岁及以下（1994年5月1日及以后出生）；
3.具有国家承认的本科及以上学历；
4.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。
5.具有旅游管理、旅游规划、景区运营工作经验，写作能力较强的优先考虑。
（三）有下列情况之一者，不得报名：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
5.有法律、法规规定方面存在问题等其他情形的；
6.列为失信被执行人的。
四、工资待遇
薪酬待遇：试用期为2500元/月，缴纳“五险“；正式聘用2800元/月，缴纳“五险”。
五、报名、资格审查
（一）报名地点：麻江县文体广电旅游局3楼综合办公室。
（二）报名时间：2024年5月9日至5月15日，共6天。（每天报名时间为：上午8：30-12:00；下午14:00-17:30）
（三）报名要求
报名采取现场报名与资格审查同步进行的方式进行。报考人员如实填写《麻江县2024年旅游服务中心工作人员报名表》（以下简称《报名表》附件2）。报考人员须仔细阅读本《实施方案》《岗位一览表》《报名表》，如实提交和准确填写本人有关信息和材料，若提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
报考人员报名时须持毕业证书、学位证书、有效居民身份证等原件和复印件，以及近期同底正面免冠一寸蓝底彩色照片3张。同时应留下准确的联系电话，并保证通讯畅通。所填写的联系电话如有变动，请及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
六、考试
考试采取笔试+面试方式进行，总分为150分。如岗位报名人数不足3:1比例，则直接进入面试。
（一）笔试（100分）
1.笔试时间：2024年5月16日上午9:30至10:30；
2.笔试内容：麻江县文化、旅游发展相关知识及习近平新时代中国特色社会主义思想；
3.笔试地点：县文体广电旅游局三楼会议室，如有变动另行通知。
（二）面试（50分）
1.面试时间：2024年5月17日下午14:30，面试当天持本人身份证参加面试。
2.面试地点：县文体广电旅游局三楼会议室，如有变动另行通知；
3.面试内容：面试内容主要考查报考人员的组织协调和应变能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等适应岗位需要的基本素质和能力。
七、加分事项
无。
八、体检
（一）体检人员的确定
面试结束后，根据岗位计划招聘人数1：1的比例取该岗位总分最高分确定进入体检的对象（考生总成绩出现并列时，根据笔试成绩分数高的录用，笔试成绩同时并列时，则增加面试场次，根据最终面试分数确定进入体检对象）。
（二）体检
体检参照事业单位招录体检标准进行。若体检不合格，则按综合成绩从高到低依次进行递补。
体检时间另行通知；体检费用由考生自费；不按时参加体检的考生视为自动放弃。
体检工作由县文体广电旅游局统一组织安排在有资质的县级及以上人民医院进行。
九、入职审查
体检合格的应聘人员确定为考察对象后，由招聘单位对其进行考察。由麻江县文体广电旅游局组织实施。对体检合格人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。
在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟聘用资格：
（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（三）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
（四）自接到考察通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的；
（五）有法律、法规规定方面存在问题等其他情形的；
（六）列为失信被执行人的。
十、聘用
（一）拟聘用人员名单公示
经面试、体检、入职审查符合拟聘条件的人员，在县人民政府网站上进行公示，时间不少于5个工作日。
（二）签订《劳动合同》
对公示无异议的按相关规定办理入职手续，拟聘人员实行1个月的试用期，试用期结束后，综合考评合格者由麻江县文体广电旅游局与聘用人员签订《劳动合同》。合同时限一年一签。
十一、纪律监督
（一）本次公开招聘工作严格按照本《实施方案》规定和要求执行。
（二）招聘工作的命题、监考、面试考官、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）本次公开招聘均不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十二、其他事项说明
本次招聘过程中，如遇体检、考察政审、公示等环节出现不合格或自动放弃的，顺延递补。
十三、本《方案》由县文体广电旅游局负责解释
联系方式：0855-2621677
附件1：麻江县2024年旅游服务中心工作员公开招聘岗位需求表.xlsx
贵公网安备 52011102002724号