贵州豫能投资有限公司(简称“贵州豫能”)是河南能源集团全资二级子公司。2004年，响应国家西部大开发号召进入贵州， 经过2018年3月整合形成资源互补发展格局; 2019年2月在贵阳市高新区注册成立贵州豫能投资有限公司。经过19年的风雨兼程，贵州豫能位居贵州省煤炭行业前二，成为贵州省最具实力型的国有企业。
贵州豫能资源储量丰富，产业结构完整，装备技术一流，发展后劲充足。能源产业：煤炭储量65.17亿吨，可采储量31.12亿吨，形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用一体化产业体系；拥有安顺、轿子山、新田等6对生产矿井，地瓜坡、新红林等8处探矿权。化工产业：拥有西南地区最大、年产30万吨的煤制乙二醇企业——黔希化工，建设期间创造“四项”国内行业第一，煤制乙二醇生产工艺领先，正在完善上下游产业链。电力产业：拥瓦斯发电站6个，日发电量40万度；黔希化工余热发电站1个，日发电量20余万度。
公司现根据发展需要，特面向社会招聘相关工作人员。
一、校园招聘计划
说明：与上表需求专业相近相关的其他专业也可报名。
二、薪酬待遇
保底薪酬政策：实行见习期保底薪酬政策，年度统算应发薪酬，低于保底工资者，由所在单位按照保底工资标准补齐。具体标准为本科生为6万元、硕士生为8万元、博士生为12万元;
矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、机械、电气)等井下岗位，保底工资标准为本科生为8万元、硕士生为10万元、博士生为20万元;理工专业大专生从事煤矿一线技术技能岗位工作，根据具体岗位，工资标准为6万-12万/年。
“双一流”建设高校专业各层次毕业生均在此基础上各再增加1万元。
安家费政策：一本院校主体专业学生(仅限2024年应届毕业生)实行安家费政策。安家费标准为本科2万元、硕士生3万元、博士生4万元。
公司缴纳五险一金：免费提供住宿，享有季度及相关节假日福利津贴，端午、中秋、国庆等节日公司组织开展多项文娱活动，不定期组织联谊会、书法交流会、太极拳交流会等丰富的业余活动。
三、后备矿长班招聘政策
招聘范围：双一流建设高校、中国矿业大学(徐州)、中国矿业大学(北京)、太原理工大学、河南理工大学采矿工程、安全工程、地质工程专业和其他煤炭、机电行业重点院校的2023-2024年优秀毕业生。
薪酬待遇：矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、机械、电气、自动化)保底薪酬标准为本科生14万元/年、硕士生15万元、博士生20万元。
职业规划：职业发展路线技术班长→副队长(2年左右)→队长(4年左右)→副矿长(6年左右)→矿长。
工作地点：黔西市、黔西南普安县。
四、应聘需提供以下材料
2024年应届生毕业生：个人简历、成绩单(原件)、毕业生推荐表(原件)、三方协议书(原件)。
2020年-2023年往届生：个人简历、毕业证和学位证(原件及复印件)、学信网学籍在线验证报告、学历电子注册备案表。
五、联系方式
联系人：公司人力资源部
范婧婧13595129050(招聘微信号)
新田煤矿 李思浩 15519348347
黔金煤矿 陈达洪 18722864849
高山煤矿 王荣富 18285738827
糯东煤矿 秦晓晨 13525879293
永贵机修 王 琛 13295989770
黔希化工 周 末 15137085559
招聘邮箱：2553396294@qq.com（邮件标题格式：姓名+毕业院校+专业）
地址：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路与观山东路交叉口美的置业广场T1栋3917贵州豫能投资有限公司人力资源部
贵公网安备 52011102002724号