遵义市播州区纪委监委2023年面向全区公开选调公务员公告-新贵州网

为进一步充实遵义市播州区纪检监察干部队伍，优化干部队伍结构，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，遵义市播州区纪委监委决定面向全区公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

一、职位

本次计划选调公务员5人，选调职位详见《遵义市播州区纪委监委2023年公开选调公务员职位表》（附件1）。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

面向全区机关（含参照公务员法管理单位）、乡（镇、街道）中已进行公务员登记（参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）或者具备公务员身份暂未进行登记的人员。

（二）报考人员应当具备下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.品行端正，身体健康，热爱纪检监察工作，作风过硬;

3.除试用期当年，年度考核均为称职及以上等次；

4.2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年；

5.中共党员（含中共预备党员），年龄35周岁以下；

6.具有全日制大学本科及以上文化程度；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.符合选调职位要求的其他资格条件；

9.法律法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

5.受过党纪政务处分的；

6.受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

7.新录用乡（镇、街道）公务员在乡（镇、街道）机关工作未满5年的（含试用期）；

8.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

9.所在单位及主管部门不同意报考的；

10.法律法规规定的其他情形。

报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

以上选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止2023年7月。

三、选调报名、资格审查

（一）报名

报名按以下程序进行：

1.报名时间为2023年7月26日至7月31日9:00至17:00，采取现场报名的方式进行。

2.具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市播州区纪委监委2023年公开选调公务员报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》），经所在单位、主管部门及同级组织人事部门审查盖章同意后，在报名期间提交到遵义市播州区纪委监委干部室（遵义市播州区纪委监委305办公室）。

报考者报名时还需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、学历学位证书复印件、个人干部身份证明材料（包括公务员录用审批表、公务员登记表、最新干部任免审批表）复印件；个人近期免冠证件照片（电子版）。委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

3.报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消选调资格。

4.本次公开选调不收取报名费。

（二）资格审查

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，遵义市播州区纪委监委在收到报考者提交的《报名表》及有关材料后，对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知，说明理由。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

如单个岗位报名人数大于30人，须进行笔试。笔试为闭卷考试，重点测查报考人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质，分值为150分。

本次笔试不单独制作准考证，报考人员凭《报名表》原件及本人有效《居民身份证》原件参加笔试。

（二）面试

1.确定面试人选。根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人选数与选调计划数3:1比例确定面试人选（同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为面试人选）。如单个岗位报名人数小于等于30人，则全部报名人数直接进入面试。进入面试人员名单在遵义市播州区人民政府网站公布。

2.面试。面试采取结构化面试，总分100分。主要测试报考者的基本素质及适应选调岗位要求的专业水平和能力。面试公告在遵义市播州区人民政府网站上发布。考生凭《报名表》原件和本人有效《居民身份证》原件参加面试。

（三）总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：

总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

选调工作小组将适时在遵义市播州区人民政府网站上发布总成绩及排名情况。

五、考察

面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序确定考察对象，采取等额考察的方式进行考察。报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的确定为考察对象，如面试成绩相同，则另行研究决定。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度、是否需要回避等方面的情况以及家庭主要成员遵纪守法的情况。

考察工作成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。因考察不合格取消选调资格而空缺的职位，根据总成绩由高到低递补考察人选。

六、确定拟调动人员

根据考察情况和职位匹配情况，经遵义市播州区纪委常委会研究确定后，择优确定拟调动人员。

七、体检

拟调动人选需进行体检，体检在县及县以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源和社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行。

八、公示与办理调动手续

确定拟调动人员后在遵义市播州区人民政府网站对拟调动人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定报区委组织部审批后，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

九、纪律监督

选调工作坚持公开公平公正原则，报考人员和工作人员要严格遵守相关规定，对选调过程中出现的违规违纪违法行为，将追究相关人员责任。

十、其他

笔试、面试时间及地点另行通知。本次选调事宜均在遵义市播州区人民政府网站(https://www.zybz.gov.cn/)进行公示。

咨询电话：0851—27251920

本次选调未尽事宜，由公选领导小组负责解释。

附件：

1.遵义市播州区纪委监委2023年公开选调公务员职位表（1）.xls