2018年毕节金海湖新区招募幼儿园支教志愿者和保育员实施方案（53名：8月28-30日报名）

为均衡配置全区教育资源，缓解高校毕业生就业压力，更好地鼓励中职、中专及以上幼教专业毕业生到基层就业，结合我区实际，拟公开招募30名幼儿园支教志愿者和23名保育员到金海湖新区山村幼儿园工作，为顺利完成招募任务，特制定本方案。

　　一、公开招募的原则及程序

　　招募严格按照公开、平等、竞争、择优;立足区情，合理配置师资的原则进行。

　　招募工作按照成立招募志愿者工作领导小组，在毕节金海湖新区管理委员会网站、毕节金海湖新区社会事务管理局微信公众号发布招募公告，招募工作按照发布招募公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、签订服务协议的程序进行。

　　二、招募计划

　　1、本次计划招募幼儿园支教志愿者30名，由社会事务管理局牵头，教科文卫局配合招聘。岗位见《金海湖新区2018年幼儿园招募志愿者、保育员岗位表》。

　　2、招聘保育员23名，由新区扶投公司负责招聘，岗位见《金海湖新区2018年幼儿园招募志愿者、保育员岗位表》。

　　三、对象及报考条件

　　（一）招募对象

　　中职、中专及以上学前教育相关专业应(往)届毕业生。

　　（二）报名条件

　　1.毕节金海湖新区户籍的学历要求中职、中专及以上学前教育相关专业应(往)届毕业生，金海湖新区建档立卡精准扶贫户及子女所学学前教育相关专业的不需考试直接录用，外县(区)报考人员学历要求大专及以上学前教育相关专业应(往)届毕业生，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　2、年龄在30周岁以下(1988年9月1日以后出生)，18周岁以上(2000年9月1日以前出生);

　　3、热爱幼儿教育事业，持有幼儿教师资格证(符合办理教师资格证条件还未办理的提供教师资格考试合格证、普通话等级证)，能从事幼教工作。

　　4、按国家卫生部、教育部第76号令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》符合职位要求的身体条件;

　　5、未违反计划生育政策;

　　6、无违法犯罪记录;

　　7、金海湖新区范围内考生须持无违法违章建筑证明;

　　(三)以下人员不得参加报名

　　1、定向到具体行业或单位的毕业生;服务期未满的“特岗教师”、“计生特岗”、“选聘高校毕业生到村任职计划人员”、“一村一名大学生工程人员”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者。

　　2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　3、考入机关或事业单位，尚在试用期内的人员。

　　4、受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

　　四、报名、资格审查

　　发布公告时间：2018年8月28日—8月30日。

　　报名时间：2018年8月31日—9月1日。

　　报名地点：政务大厅会议室

　　报名办法：现场报名

　　(一)户籍证明(派出所出具)、建档立卡精准扶贫户相关材料、毕业证书原件及复印件、幼儿教师资格证（符合办理教师资格证条件还未办理的提供教师资格考试合格证、普通话等级证原件及复印件)，近期同底一寸免冠彩照2张。

　　(二)报名人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与面试时使用的证件必须一致。原则上要求本人亲自报名和填写《报名表》相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招募工作全过程，凡弄虚作假或资格不符合招募条件的，一经查实，即取消考试或录用资格。

　　(三)每位报名人员只能报一个岗位。

　　五、面试

　　1、面试时间：2018年9月2日上午9:00，面试地点另行通知。

　　2、采用试教方式面试。面试成绩按百分制计算。面试成绩60分以上方能进入下一环节。

　　3、面试须同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试,否则取消面试资格。

　　六、公示：面试成绩于2018年9月3-9月5日公示。

　　七、体检：体检根据招聘岗位计划数按面试成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员。体检时间2018年9月6日，地点另行通知。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。

　　面试成绩上线未按时参加体检的考生视为自动放弃。

　　八、选岗、录取、签订协议

　　经面试、体检合格的考生，根据招募计划，按面试成绩从高到低的顺序进行选岗，并在毕节金海湖新区管理委员会网站、毕节金海湖新区社会事务管理局网站进行公布。根据个人报考岗位与金海湖新区教科文卫局签订《志愿者服务协议书》，领取《报到证》。选岗签订协议时间：2018年9月7日上午9：00准时开始，当天下午17：30结束，不在规定时间选岗签订协议的视为放弃录用资格。

　　九、政策待遇

　　本次招募的“幼儿园支教志愿者”在服务期间每人每月给予2000元基本工资(包含寒暑假，今后每年根据金海湖新区的最低工资标准的增长情况适当增加生活补贴)，享受在编在岗相对应村的学校类别的连片特困地区教师生活补助和办理养老保险、失业保险、工伤保险等三险，纳入金海湖新区财政预算。

　　招募志愿者在我区服务期间，每服务满一年，从第二年七月起工资增加100元，其他政策性增加项目根据当时相关政策执行。招聘保育员按照1500元/人/月给予劳务报酬，享受由新区办理的养老保险、失业保险、工伤保险等三险。

　　十、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的公开制度，接受纪检(监察)部门和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分;考生取消考试及聘用资格的，三年内不准参加区内任何聘用考试。

　　十一、本次公开招聘在网站上发布的信息，因考生未阅而产生的后果由考生自负。

　　十二、本方案未尽事宜由招募志愿者工作领导小组集体研究决定。

　　咨询电话：0857—8330079(毕节金海湖新区教科文卫局)

　　监督电话：0857—5478563(毕节金海湖新区纪工委)

　　附件：1.2018年招募志愿者、保育员岗位表.xlsx

2.公开招募志愿者报名表..xls

　　金海湖新区招募志愿者工作领导小组

　　2018年8月28日