贵州智晟博教育科技有限公司成立于2016年,公司致力于教育投资运营、中(高)职院校专业共建,国内、国际联合办学,中(高)端就业定制,学历提升、专业人才培养、技能培训、技能鉴定等。并与贵州省多家高等职业院校、技工学校建立有长期的办学合作关系,根据公司发展需要,特面向社会公开招聘职业高中教师20名。具体公告如下:
一、 招聘条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任心。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件。
5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
6. 符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
(二)有下列情形之一者不能应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,未解除行政处分的;
2.按照相关规定不宜在学校工作的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2023年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.失信被执行人;
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘岗位及人数:
序号 |
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
工作职责 |
备注 |
1 |
美容美发与造型(美发) |
5 |
大专及以上 |
烹饪护理相关专业 |
日常教学工作及班主任工作 |
有中职教师资格证、有相关技能证书优先 |
2 |
烹饪(中式烹调) |
5 |
大专及以上 |
烹饪(中式烹调)相关专业 |
日常教学工作及班主任工作 |
有中职或高中教师资格证、有相关技能证书优先 |
3 |
护理(老年护理) |
4 |
大专及以上 |
健康护理相关专业 |
日常教学工作及班主任工作 |
有中职护理教师资格证、有相关技能证书优先 |
4 |
民族音乐与舞蹈 |
2 |
大专及以上 |
音乐与舞蹈 |
日常教学工作及班主任工作 |
有中职教师资格证、有相关技能证书优先 |
5 |
军事教官 |
4 |
高中及以上 |
学生日常行为规范管理、协助班主任工作 |
部队退伍军人、警察学校毕业人员优先 |
三、招聘流程:本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、面试、体检和考察、聘用的程序组织实施。
(一)初审
1.应聘人员请于2023年5月17日——6月16日前将个人简历发送至3193720544@qq.com邮箱,简历大小不超过3M,有获奖情况和资格证书请在简历中注明即可,无需单独发送,无需打包,本邮箱只接收简历。
2.请勿重复投递简历,逾期不再受理。
3.邮件主题和简历名称统一命名为“姓名+学历+应聘职位”,不按规定命名的统一拒收,初审合格后另行通知面试。
4. 应聘者向本校提供的个人信息资料,必须真实、有效和准确,一旦发现应聘者提供虚假资料,取消应聘资格。
(二)面试
1.面试由公司具体组织实施。采取结构化面试、试讲、综合答辩形式和专业技能测试环节进行,主要考核应聘者岗位所需的基本能力和专业水平。面试成绩满分为100分,每位考生面试成绩由考生本人现场签字确认。面试合格分数线为60分,低于合格分数线的,予以淘汰。
2.面试地址:贵阳市观山湖区何官村失地农民再就业培训中心(手机地图定位地址:大东工业—观山湖区金华新街与奋进路交叉路口),初审通过后会以邮箱或电话形式回复通知,请注意查收。
(三)体检、考察
1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在医院进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。
2、体检合格人员列入考察对象,考察内容主要包括政治素质、业务水平、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。进入考察人员需提供由原单位或毕业院校出具的工作表现或在校表现证明。
3、体检、考察不合格者取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额,可按照面试成绩(不低于60分)从高到低依次递补,本轮递补只进行一次。
(四)聘用
1、经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘人员,拟聘人员会以电话形式通知,请注意接听。
2.此次公开招聘工作人员经审核无异议,由公司按规定办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度。试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
四、工资及福利待遇
以上应聘人员均为合同制,试用期1个月,试用期工资1890元,转正后综合工资3000—5000元,视个人能力而定,缴纳五险一金,多劳多得,包住以及餐费补贴。
五、工作地点
贵阳市、六盘水市
六、有关事项说明
(一)应聘者应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格,对已聘用人员,一经查实予以解除合同。
(二)应聘人员报名时提交的电话号码将作为应聘人员的联系方式,应聘人员应保持电话畅通,避免错过相关时间节点的招聘通知。若在各招聘环节无法与应聘人员本人取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本次招聘最终解释权归智晟博教育科技有限公司所有。
联系咨询电话:杨老师18798050802
2023年5月16日