遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院,是贵州省首家三级甲等综合医院,是国家疑难病症诊治能力提升工程(恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向)建设单位。
医院现有建筑面积31万平方米,编制床位2000张,开放床位2800张,设有17个部(处)、8个专科医院,56个临床科室、12个医技科室。医院拥有国家临床重点专科建设项目5个,贵州省“国内一流建设学科”1个,省级医学重点学科17个,省级临床重点专科19个;国家级培训基地11个,省级医疗控制中心10个,省级专科培训基地11个;拥有PET-CT、达芬奇机器人等高端医疗装备。现有国家“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才1人、新世纪百千万人才工程国家级人选1人、教育部新世纪优秀人才2人、省“十、百”层次创新型人才3人、省优秀青年科技人才11人;有国家卫生健康委(卫生部)突出贡献中青年专家2人,享受国务院特殊津贴15人,省政府特殊津贴10人,省核心专家及省管专家13人。医院高度重视器官捐献与移植工作,是贵州省唯一一家具备心脏移植资质的医疗机构,也是省内拥有大器官移植资质最多的医院。医院拥有专业型博士学位授权点1个(临床医学),一级学科硕士学位授权点和专业学位授权点各2个(临床医学、护理学)。拥有国家专科医师规范化培训专业基地3个(心血管病学、普通外科学、小儿麻醉学),国家住院医师规范化培训专业基地25个,其中全国住培重点专业基地3个(内科、急诊科、全科专业基地)。医院拥有国家临床研究中心分中心3个、省重点实验室2个、省临床医学研究中心3个、省部共建协同创新中心1个、省“2011协同创新中心”2个、省人才基地2个、省科技创新人才团队14个、省高校特色重点实验室和工程研究中心4个和省高等学校科技创新人才团队5个。
根据工作需要,我院现面向社会自主公开招聘(非编制)工作人员80名,其中,医师16名,护士45名,医技15名,其他专技4名。
具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学附属医院2023年自主公开招聘(非编制)工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
报名参加自主公开招聘的人员应具备下列基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,
具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
(四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
(六)报考护理岗位人员年龄要求18周岁及以上(2005年5月8日以前出生),30周岁及以下(1992年5月10日以后出生);其他报考人员年龄要求18周岁及以上(2005年5月8日以前出生),35周岁及以下(1987年5月10日以后出生);具有高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1982年5月10日以后出生)。以上日期均含当日。
(七)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)报考医师岗位的应聘人员须具备医师资格证。应聘人员执业注册内容(执业类别、执业范围)须与报考岗位要求的
执业注册内容相一致或未注册。
(九)护士往届毕业生须具备护士执业证书,应届毕业生经考试、体检及拟聘用公示无异议后在签订聘用合同时必须提供岗位要求的相关材料;其中报考招聘护士的应届生须在2023年护士执业资格考试成绩合格证发放后10天内提交成绩合格证,否则,解除聘用关系。
(十)凡要求有住院医师规范化培训合格证的,如为2023年完成规培尚未取得证书的应聘人员,须在报名时提供完成规培课时并能参加结业考试证明材料,并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格,则不具备录用资格,后续不予录取。
(十一)对经规培合格的本科学历临床医师,按照临床医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时,凡取得规培合格证的本科学历临床医师,可报考专业要求为临床医学、中医学的硕士研究生学历学位岗位。在报考岗位时,凡取得规培合格证的本科学历临床医师,报考专业要求为临床医学、中医学二级学科的硕士研究生学历学位岗位时,规培方向须与二级学科方向一致,不一致则不能报考。
(十二)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1)。
(十三)取得教育部留学服务中心认证的国外、香港、澳门学历者,不作外语要求。
三、体检在县级以上医院进行,由遵义医科大学附属医院自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知(应聘人员自行浏览遵义医科大学附属医院官网查询)、有关说明
(一)在遵义医科大学附属医院党委的统一领导下,成立遵义医科大学附属医院自主公开招聘工作领导小组。自主公开招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定,做好自主公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
(二)遵义医科大学附属医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作,加强监督检查;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
(三)咨询电话:0851-28608494。(咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。
监督电话:0851-28608231。
五、本方案由遵义医科大学附属医院负责解释。
附件:
1.遵义医科大学附属医院2023年自主公开招聘(非编制)工作人员岗位及要求一览表
遵义医科大学附属医院
2023年4月25日