贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员公告
根据工作需要，公司将面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
公司于2013年3月19日经六盘水市钟山区人民政府同意成立，由六盘水钟山产业园区管理委员会履行出资人职责，为注册资本7.5亿元的国有独资企业。
二、报考基本条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守法律法规，具有良好的品行；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
4.具备岗位所需的学历学位和专业条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.应届毕业生凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围；
7.应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的岗位；
8.岗位所需要的其他条件。
（二）以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；
4.曾在各级公职人员、国有企业（公司）招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
5.涉嫌违纪违法审计正在接受审查、审计尚未作出结论的；
6.受到处分期间或未满影响期限的；
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
8.不符合招聘报考条件或岗位所需资格条件的；
9.其他不符合相关条件的。
三、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位信息详见《贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位表》附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月26日至4月30日。
2.报名方法。
应聘人员自行下载《贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2023年面向社会公开招聘报名表》（以下简称《报名表》，附件2），根据《岗位表》规定的资格条件选择应聘岗位，真实、准确地填写相关信息。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。每名报考人员只能选择一个岗位报名，同时报名多岗位的视同报考无效。
报考人员将《报名表》、身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、报考岗位所需工作经验证明、户籍所在乡（镇、街道、社区）派出所出具的无违法犯罪和无参加过违法组织记录书面证明材料等相关报名所需材料扫描件发《岗位表》中所对应邮箱，邮件命名为“姓名+报考岗位名称”，联系人及联系方式对应《岗位表》中相应岗位栏。
（二）资格审查
1.报名截止后三日内，由公司招聘工作领导小组根据报考人员的《报名表》及其他资料对照本公告及岗位所需的资格条件进行资格初审，初审合格方可进入下一环节。
2.报名截止后，招考岗位计划人数与最终报名人数（通过资格审查人数）达不到1:3比例的岗位，该岗位招考计划将予以减少或取消，岗位招考计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整，岗位招考计划取消的，报考该岗位的考生在符合其他岗位报考条件的情况下，经本人申请并经公司研究同意后可以改报其他岗位，但必须重新提交报名表。
3.对报考人员的资格审查，贯穿于招考工作全过程。过程中核查出报考人员有弄虚作假或其他不符合报考条件的，将取消其进入下一环节资格。
（三）网上缴费
通过资格初审的报考人员于2023年5月1日9:00至5月3日17:00，向攀登公司指定的以下账户汇缴100元考试费（备注报考人姓名、身份证号），户名：六盘水保华开发投资有限公司
账号：080170001800017305
开户行：贵州银行股份有限公司六盘水钟山支行
未在规定时间内汇缴考试费者视为自动放弃。
网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘计划减少的，该职位的报考人员不再进行调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经攀登公司审核同意后，给予改报其他符合条件的职位，如无符合条件的职位可办理退费手续。改报时间为2023年5月4日。
在报名结束后，对减少、取消的职位在六盘水市钟山区人民政府网(http://www.gzzs.gov.cn/)上进行公示。
五、考试
（一）笔试
笔试为闭卷考试，笔试成绩折合成百分制后按40%计入总成绩。
笔试地点：另行通知（详见笔试准考证）
笔试时间及科目：2023年5月7日（星期日）上午
9:00--12:00 时政知识+报考岗位的相关专业知识（100分）
未参加笔试的取消进入下一环节的资格。
（二）面试
根据笔试成绩从高到低，按照1:3比例进入面试环节，面试主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等，面试满分100分，面试成绩按60%计入总成绩。面试时间、面试地点另行通知。
（三）成绩公示
笔、面试结束后，根据《岗位表》，按照综合成绩从高到低的顺序，按照笔、面试综合成绩不低于报考本岗位综合成绩平均分标准，择优确定拟聘用人选并进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号和综合成绩，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期五个工作日。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺岗位依据综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（四）资格复审
资格复审由公司招聘工作领导小组根据拟聘用人选提供的相关材料原件，按照规定的资格条件进行审查，并签署审查意见。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其录用资格，该岗位空缺人数在递补复审期（2天）内按综合成绩由高到低依次递补。公司招聘工作领导小组于24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。
进入资格复审的考生按照公司通知的时间地点按时进行资格复审，如因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。
资格复审时须提供的材料：
身份证、准考证、户口本、毕业证、学位证以及报考岗位所要求的相关资格、资质证书原件及复印件；
（五）体检
成绩公示无异议后进入体检环节。体检必须在公司指定的综合性医院，并在规定时间内进行。体检参照国家公务员录用体检规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。空缺岗位按综合成绩由高到低依次递补。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。
六、考察及聘用
（一）考察
考察工作由招聘工作领导小组组织进行，须进一步核实考生是否符合规定的报告资格条件，确认其报名时提交的信息和资料是否真实、准确。
考察人选为体检合格人员。考察工作由公司招聘领导小组组织具体实施，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等有关规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。在考察中，经公司招聘领导小组审定有《招录公告》中“不得报考条件”所列情况之一的人员，取消进入下一环节资格。
（二）聘用
公司根据考察情况，经公司会议研究确定拟录用人员，公司在相关网站向社会公示五个工作日，接受社会监督。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，即可办理聘用审批手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。并由公司综合办公室拟出聘用意见和工作岗位安排建议，经公司会议研究通过后办理相关劳动手续。
七、有关说明
（一）本次招聘工作由招聘工作领导小组具体负责统筹，未尽事宜，由各公司会议研究确定并作解释。
（二）应试人员和相关工作人员须自觉遵守回避要求，确保招聘工作公平、公正、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
监督电话：0858-8167896
贵公网安备 52011102002724号