【国企】贵州茅台酒厂(集团)循环产投公司、尊朋酒业公司公开招聘（4月7-12日报名）

为加强公司人才队伍建设，满足公司发展需要，循环产投公司及尊朋酒业公司决定面向社会公开招聘24人。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘方分别为循环产投公司、尊朋酒业公司。各招聘方具体招聘岗位及条件详见附件《循环产投公司、尊朋酒业公司2023年社会招聘岗位表》（下称“岗位表”）。招聘岗位工作地点均在贵州省遵义市播州区鸭溪镇。

二、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；

（四）符合应聘岗位所要求的资格条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（九）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘该岗位；与公司主要领导有上述关系的人员，不得应聘资产管理员、工程结算管理员、核算会计、会计、纪检监察员、党务专员、审计专员岗位；

（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审和体检、公示和聘用等阶段。

（一）网上报名

报名时间：2023年4月7日9:00至4月12日17:00

报名方式：符合招聘条件者，登录“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）进行注册报名，逾期不予受理，每人限报一个岗位。应聘者登录招聘系统后，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期证件照（jpg格式，20KB以下）。

1.本次网上报名实行诚信报考制度，应聘者须仔细阅读本招聘公告并签署网上报名《诚信报考承诺书》。应聘者填报信息必须与本人实际情况一致，且符合应聘岗位条件和要求。若存在弄虚作假或隐瞒信息，一经查实，取消报名或聘用资格。

2.应聘者需在报名时上传身份证照片、相应的证书和加盖印章的证明材料扫描件（PDF格式）；上传毕业证扫描件时需将学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告（PDF格式，须在有效期内的）同步上传。持港澳台或海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。

备注：应聘者请将“身份证照片、毕业证、学位证、学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告”合并成1个PDF文件上传；其他材料、证书等合并成1个PDF文件上传。

其他材料、证书包括：

（1）岗位所要求的职业技术资格证书、外语能力证明等（获取相关证书截止时间2023年4月）；

（2）岗位所要求的工作经历证明（含工作岗位、起止时间，盖单位公章或人事部门章），以及相应社保缴纳证明、工资收入证明或收入纳税证明（在读期间的工作经历不予认定，工作经历计算截止时间为2023年4月）。

（3）岗位所要求的政治面貌证明（由所在党组织开具）;

（4）循环产投公司下属子公司员工应聘，需提交由所属公司出具《单位同意报考证明》。

（5）政府机关在编人员应聘，需提交单位同意报考证明。

3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023年4月6日。

4.应聘者在报名系统上按要求提交真实完整的个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由应聘者本人承担。

（二）资格初审

招聘方依据招聘条件并结合应聘者履历情况，对应聘者进行资格初审，资格初审时间为：2023年4月7日9:00至4月13日17:00。

1.资格初审期间，应聘者应随时关注报名审核情况，由于报名信息不完整、错漏、照片及相关资料不符合要求等原因导致初审未通过的，可及时修改报名信息并重新提交报名申请。

2.网上资格初审通过后视为报名成功，不得再修改任何报名信息。网上资格初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。后续招聘环节招聘方将依据应聘者提交报名申请时所留联系电话进行联系和通知，请随时保持通讯畅通。

3.报名结束后，岗位报名成功人数与岗位计划招聘人数未达3:1时，计划招聘人数递减为报名成功人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。

（三）笔试

通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消笔试资格。笔试确认后无故不参加笔试者将列入不诚信人员名单。

确认参加笔试的应聘者入围笔试环节，笔试时间地点有关事项将通过“循环产投公司官网”（https://xhct.moutai.com.cn/moutaixh/index/index.html）和短信通知。

笔试总分为100分，考察内容为行政职业能力测验和岗位相关知识。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。笔试成绩将在“循环产投公司官网”（https://xhct.moutai.com.cn/moutaixh/index/index.html）公布。

（四）面试

根据岗位笔试成绩由高到低排序，按各岗位计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者同时入围面试。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。

面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过短信或电话通知，未入围面试环节的人员将不再通知。

（五）资格复审和体检

根据各岗位综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和体检人员。综合成绩排名末位并列的，根据面试成绩高低排序，面试成绩仍相同的采取增加面试环节方式，以面试成绩高者确定为资格复审人选。                       

1.资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

2.体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。体检前参检人员需提交《体检申请书》，血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检测结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

（六）公示与聘用

根据考试、资格复审和体检确定拟聘用人员名单，在“循环产投公司官网”（https://xhct.moutai.com.cn/moutaixh/index/index.html）公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，根据招聘方通知要求办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘方通知入职之日起 30日内办理聘用手续，逾期未办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。

拟聘用人员与招聘方签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期。循环产投公司招聘岗位年应得收入不低于13.5万元，缴纳七险二金；尊朋酒业公司招聘岗位年应得收入不低于13万元，缴纳六险二金。试用期内不参加招聘方组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。

（七）递补原则

本次招聘任一环节出现空缺时，可根据实际情况决定是否递补或取消招聘（如递补，按确定入围人员排序依次递补）。

四、其他事项

（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，招聘方有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加招聘方及其他关联单位组织的任何招聘。

（三）应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加招聘方及其他关联单位组织的任何招聘活动。

（四）在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，招聘方可在符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则按综合成绩由高到低依次递补。

（五）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

（七）本次招聘相关信息及公示在“茅台集团官网”（https://www.china-moutai.com）、“循环产投公司官网”（https://xhct.moutai.com.cn/moutaixh/index/index.html）或“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）发布。因应聘者个人原因未及时查看相关信息，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

（八）本公告由招聘方负责解释。招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。