遵义市第四人民医院2023年人才引进公告
遵义市第四人民医院位于贵州遵义新蒲经开区，占地243亩，现为二级甲等公立医院，规划三级公立专科医院（大专科，小综合），总建筑面积约10万平方米，可开放床位499张，现正修建300张床位的传染病大楼。现有干部职工757人，其中博士1人，研究生18人，正高8人，副高52人，中级116人。现承担市、区、镇乡（办事处）三级公立医院职能，已开设急诊科、内一科、呼吸与危重症医学科、内三科、外一科、外二科、外三科、妇科、产科、儿科、中医科、重症医学科、手术麻醉科、血液透析科、感染科、关爱病房、眼耳鼻咽喉科、口腔科、发热门诊、门诊部、健康体检科、药学部、检验科、影像科、超声心电图室（TCD）、内镜中心、消毒供应室、妇幼健康科、公共卫生科等临床、医技医辅科室共30多个，服务覆盖人口约40万。
现配置3.0T（西门子）、1.5T（美国GE）核磁共振各一台，128排双螺旋CT（西门子）、64排双螺旋CT（美国GE）各一台，DSA（西门子）两台、岛津胃肠机、日本奥林巴斯电子腹腔镜、麻醉机、心电监护仪、500毫安X光机、C臂机、CR、DR成像系统、日本阿洛卡彩色B超、体外碎石机、多功能呼吸机、全自动生化分析仪、鼻咽纤维镜、鼻窦内窥镜等系列成套大型先进医疗设备和设施。
根据医院发展需要，急需引进以下人才，具体岗位及要求如下：
序号 |
需求岗位 |
需求专业 |
学历、职称要求 |
数量 |
要求 |
1 |
感染科学科带头人 |
内科学 |
博士研究生 |
1 |
1、具有执业医师执业证书； 2、正高职称人才学历可放宽至本科学历，专业为临床医学 |
2 |
临床医师 |
临床医学 |
硕士研究生及以上 |
10 |
1、具有执业医师执业证书； 2、2016年以后毕业生须具有住院医师规范化培训合格证或规培基地出具的规范化培训合格证明。 副高职称人才学可放宽至本科学历，专业为临床医学。 |
3 |
中医医师 |
中医学、中西医结合 |
硕士研究生及以上 |
1 |
1、具有执业医师执业证书； 2、2016年以后毕业生须具有住院医师规范化培训合格证或规培基地出具的规范化培训合格证明。 |
4 |
感染科医师 |
临床医学 |
本科 |
4 |
1、具有执业医师执业证书 2、具有住院医师规范化培训合格证书且规培专业为内科专业 |
5 |
重症医学科医师 |
临床医学 |
本科 |
2 |
1、具有执业医师执业证书； 2、具有住院医师规范化培训合格证书 |
6 |
康复科医师 |
临床医学 |
本科 |
1 |
1、具有执业医师执业证书； 2、具有住院医师规范化培训合格证书且规培专业为康复医学专业 |
人才引进政策：
(一)具有博士研究生学历学位或正高级职称的专业技术人才,全职引进并签订协议5年及以上的，给予80万以内的人才引进安家费，免费提供专家住房，具体优惠政策实行“一人一策、一事一议”。柔性引进的，实行“一人一策，一事一议”。
（二）具有全日制硕士研究生学历学位人才或副高级职称的专业技术人才，全职引进并签订协议5年以上的，给予30万以内人才引进安家费，具体优惠政策实行“一人一策、一事一议”。柔性引进作为学科带头人的，不享受人才引进安家费，相关待遇根据实际情况实行“一人一策，一事一议”。
（三）以上引进人才面试通过后按照市人社局流程办理入编手续。
（四）全日制引进的高层次人才工资待遇按照国家、省级、市级相关政策，享受对应的事业单位工作人员工资待遇，到院后根据申报科研课题的情况，启动相应基金，同时创造条件，提供相应的科研平台和良好的工作待遇。
联系方式：有意向者请将简历及相关证件打包命名“姓名+学历+专业+报名岗位”后，发到邮箱q383963577@qq.com 962779715@qq.com，如有问题或者疑问，请电话咨询18212162260（苟老师）
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