一、公司简介
福泉环保城发展有限公司,坐落于贵州省福泉市马场坪工业园区内,成立于2020年03月,是一家结合贵州当地环保产业特色,具有集研发、生产、商贸、科创、服务、展示六位一体的高新技术企业。公司注册资金1.5亿元,占地面积24000平方米,办公楼6600平方米,工作环境优美,员工宿舍,食堂一应俱全。福泉环保城发展有限公司是宜兴国际环保城科技发展有限公司的姊妹公司,都以浙江工业大学化学工程学院为依拖。由浙江工业大学化学工程学院和福泉市人民政府共同创办的西南研究院,将为公司提供强大的研发队伍和平台,是一家深度融合产业需求,实现知识创新、技术创新、成果转化、科技服务、人才培育于一体的政产学研用型新型研发机构。
我公司秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念,大力发展绿色环保产业。公司为员工提供可持续的发展机会与空间,创造公平竞争的工作环境以及丰厚的福利待遇。应公司发展需求,福泉环保城发展有限公司现面向社会招贤纳士,诚邀各界人才加盟,携手共创福泉环保城的美好未来!
二、招聘岗位
详见附件1《福泉环保城发展有限公司岗位需求表》
三、应聘流程
应聘人员需提交个人简历电子版材料。
应聘人员限报一个岗位,请规范填写岗位名称并附上完整的应聘材料。
简历投递邮箱:1870637651@qq.com
邮件主题格式:姓名+学历+应聘岗位(例如:张三-硕士研究生-应聘岗位)
应聘截止时间:长期有效
四、联系方式
联 系 人:罗女士
联系电话:18886136598(上午9:00-17:00)
地 址:贵州省福泉市马场坪工业园区福泉环保城
总部公众号搜索:国际环保城科技
五、薪酬待遇
1、薪酬:按福泉环保城薪酬制度执行。
2、福利:福泉环保城按规定为员工缴交五险一金,提供午餐晚餐、健康体检、过节费、生日礼品等福利。
3、录用人员与福泉环保城签订劳动(聘用)合同。
4、公司为无住房的员工提供员工宿舍。
六、其他事项
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得提供虚假应聘材料或通过任何关系影响招聘工作,违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。
2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。
3、筛选方式:公司会对每份简历进行筛选,筛选符合要求的会电话通知面试,对不符合要求的将不再另行通知!
附件1
福泉环保城发展有限公司岗位需求表
水处理运维专员 人数不限 | |
学历要求 |
大专及以上 |
专业要求 |
环境科学、化学工程、生物技术、水污染治理等相关专业 |
岗位要求 |
25-35岁,限男性 能适应出差 1,熟练操作生化系统,了解运行原理,并能独立调试生化系统 2,了解物化反应的原理,并能独立操作和实验 3,能独立运行维护整套污水处理系统 4,针对不同水质,能设计一套对应完善的处理工艺 5,有独立思考能力和抗压能力 6,会污水各项指标检测,检测数据有准确性 |
岗位描述 |
1、负责水样的现场采集工作。 2、常规水样的检验,实验数据的采集以及记录工作。 3、日常设备的保养,巡检,记录。 4、水处理药剂的提供、配置、投放和补充。 5、协助工程师完成水处理项目方案。
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薪资 |
4000-5000(可面议) |
工艺员 人数2人 | |
学历要求 |
本科及以上 |
专业要求 |
应用化学、化学工程与工艺、有机化工等相关专业 |
岗位要求 |
1、参与实施产品工艺开发、研制工作; 2、按研发计划完成新产品的开发和技术文件的编制,并及时记录各种工作要素,编制完整的产品文件; 3、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时处理试生产过程中的相关技术问题: 4、总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据 客户或公司有关部门的合理要求进行改进,完成产品定型工作: 6、产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产: 7、完成部门领导下达的专项任务和临时性任务; 8、有工艺技术员相关工作经历优先; 9、吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力,有团队协作精神,执行力强。 |
薪 资 |
6000-12000(可面议) |
设备工程师、安全工程师、安全员各2名,共六名 | |
学历要求 |
本科及以上 |
专业要求 |
有注册安全工程师证件,从事化工类安全管理三年以上工作经验,安全员需一年以上经验 |
岗位要求
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1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法,并对执行情况进行监督检查。 2、制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施 3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。 5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。 6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。 7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。 8、组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。 9、组织开展安全宣传和评比活动,推广先进经验。 10、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。 11、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。 12、负责职业健康安全相关信息的分析,并提出改进建议和要求。 13、接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理,落实和监督检查事故处置方案的实施情况。 14、完成领导交办的其他工作。 |
薪 资 |
6000-12000(可面议) |
电工 人数3人 | |
学历要求 |
专科及以上 |
专业要求 |
应用化学、化学工程与工艺、有机化工等相关专业 |
岗位要求 |
1、25周岁以上,中技以上学历; 2、2年以上生产制造型企业电工、仪器仪表电工工作经验; 3、有仪器仪表电工证; 4、吃苦耐劳,有责任心。 |
薪 资 |
4000-5000(可面议) |
董事长助理/秘书 人数1人 | |
学历要求 |
本科科及以上 |
专业要求 |
经管类专业优先 |
岗位要求 |
1、负责董事长的日常事务安排及董事长行程安排,董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行等工作; 2、协助董事长处理外部关系维护(政府、重要客户),懂商务接待礼仪; 3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈,协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理; 4、协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划及各阶段工作目标分解; 5、负责起草重要文件、召开高管会议,筹备相关会议并做好会议记录,记好大事记; 6、负责跟进的每一件事情的进展情况及结果都必须在第一时间汇报给董事长; 7、为公司重大决策提供咨询和建议; 8、C1驾照以上,有2年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟,有较强安全意识; 9、精通常用办公软件(Word、Excel、PPT),有较强的文字功底; 10、完成董事长安排的其他工作。 |
薪 资 |
4000-6000(可面议) |
档案管理员 人数2人 | |
学历要求 |
本科及以上 |
专业要求 |
档案管理、行政管理、计算机、软件等相关专业 |
岗位要求 |
任职要求: 2、工作细心,品行端正,原则性强,认真负责,细致耐心; 3、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑 能力优秀; 4、具备档案管理员资格证书者优先考虑; 5、诚实守信、身心健康、无违法和不良从业记录。 工作内容: 1、负责建立公司级档案管理体系、制定档案管理制度,组织开展档案管理工作,配合档 案管理信息化建设; 2、负责资料和项目过程文件 (含各类电子文件和纸质文件)的收集,整理,归档,调借,查阅工作; 3、按照有关规定,负责对档案进行例行的保养、管理或销毀; 4、完成上级交给的其他任务。 |
薪 资 |
4000-6000(可面议) |
锅炉工 人数5人 | |
学历要求 |
中专及以上 |
岗位要求 |
任职要求: 1、特种作业上岗证、锅炉证; 2、2年以上锅炉工工作经验; 3、责任心强、安全意识高、沟通协调及执行力强。
工作内容: 1、严格按照锅炉及水处理设备的操作规程进行操作,确保蒸汽供应; 2、填写运行记录,做好操作现场检查并作好记录; 3、负责本系统设备日常维护保养工作,以及锅炉年检; 4、协助起草锅炉SOP和管理规程; 5、配合设备计量员对本系统内各种仪表、安全阀的校验; 6、负责工作现场的清洁卫生; 7、负责公司自来水增压泵运行维护; 8、协助设备维修工作。 |
薪 资 |
5000-6000(可面议) |
叉车工 人数5人 | |
学历要求 |
中专及以上 |
岗位要求 |
任职要求: 1、2年以上叉车工作经验; 3、会开装载机; 4、责任心强、安全意识高、沟通协调及执行力强。
工作内容: 1、服从仓管安排,完成库品的叉车运输工作,并保证叉运货物无破损; 2、根据操作规范及安全责任书驾驶; 3、执行仓库“先进先出”作业; 4、对叉车进行日检点; 5、叉车的维修与季、年保养; 6、完成领导交付之其它工作。 |
薪 资 |
5000-6000(可面议) |