荆门晚报讯(记者张文 通讯员张红秀)晚报记者昨日从市人社局获悉，经市人民政府同意，2019年度我市拿出271个岗位面向社会公开招聘505名事业单位工作人员。因机构改革等原因，本次公开招聘岗位以教师、医生等关乎民生的岗位为主，共有171个岗位，计划招聘363人，占总招聘计划的63%。应聘人员可于4月8日9：00至4月12日17：00通过湖北省人事考试网报名，5月19日进行招聘笔试。
本次招考中，荆门市直计划招聘81名，县(市、区)计划招聘424名，其中沙洋县计划招聘121名、京山市计划招聘101名、钟祥市计划招聘132名、东宝区计划招聘33名、掇刀区计划招聘12名、漳河新区计划招聘4名、屈家岭管理区计划招聘21名。
市人社局事业单位人事管理科介绍，本次招聘呈现新特点，如招聘方式更加灵活多样，对于专业性要求强、技能操作性强的岗位，招聘单位及其主管部门可按相关规定采取先面试再笔试的方式进行，如市城建幼儿园幼教岗位等;招聘对象覆盖面更广泛，首次设置残疾人定向招聘岗位，如沙洋县退役军人事务局所属光荣院管理岗位等，旨在着力体现就业的公平性。
此外，本次招聘还将落实惠民政策，鼓励服务基层。按照相关政策要求，今年我市事业单位公开招聘对符合岗位条件、家庭困难的报考人员，可减免考务费。同时对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目人员”)实行优惠政策。截至2019年8月1日，三项目人员服务期满(服务期不低于2年)且考核合格的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制后的笔试成绩上增加5分(报考专门面向三项目人员岗位的除外)。三项目人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。市人社局事业单位人事管理科提示，请广大考生密切关注招聘公告。
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