六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司成立于2012年8月，注册资金1亿元，根据我公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员6名，为规范管理，确保招聘取得实效，特拟定如下方案：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
具体招聘岗位及招聘条件详见《六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)
三、应聘人员条件
应聘人员应具备下列条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2、遵纪守法，诚实守信;待人热情，爱岗敬业;作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公;
3、身体健康，有较强的事业心、责任感和职业道德;
4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;
5、具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识;
6、能够熟练使用日常办公设备及相关办公软件;
7、年龄在35岁以下(1987年12月26日后出生);
8、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次考试有关考务信息详见六枝特区人民政府网(www.liuzhi.gov.cn)，请考生自行留意，不再另行通知。公开发布时间:2022年12月30日-2023年01月16日。
(二)选拔程序
网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→试用考核→录用。
(三)报名
报名采取网上报名方式进行，报名时须下载《六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司2022年公开招聘报名表》(附件2)。
下载并填写《六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司2022年公开社会招聘报名表》后调整好格式上传邮件附件并以“报名岗位+姓名+联系电话”作为主题发至G_talent2022@163.com邮箱。
报名时间：2022年12月30日至2023年01月16日17时30分止。
报名所需材料：
1、考生自行下载并认真按要求填写《六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司2022年公开招聘报名表》1份(附件2)。
2、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书的扫描件均须以电子邮件附件形式上传。
3、具有专业技术职务资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务资格证书的扫描件，并以邮件附件形式上传。
4、本人近期一寸正面免冠白底电子版照片1张须以邮件附件形式上传。
5、应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
6、报名人数与计划招聘人数达不到5:1比例的，招聘计划人数减少或取消。减少或取消的招聘计划在六枝特区人民政府网(www.liuzhi.gov.cn)上公示。
7、如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒事实不报或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，随时取消应聘资格，责任由考生本人承担。
(四)考试
考试由公司招聘工作领导小组组织实施，由笔试和面试两个阶段组成。笔试范围为民法典、公共基础知识、财务管理、融资担保公司监督管理条例及四项配套制度相关知识。
1、笔试
笔试为闭卷考试，满分为100分，折算后按百分制计入总成绩。笔试成绩的人员名单在六枝特区人民政府网(www.liuzhi.gov.cn)进行公布。
笔试时间:2023年1月28日下午14时至16时
笔试地点及准考证信息均以短信形式告知。
2、面试
笔试结束后，应聘人员的笔试成绩需在60分(含)以上，由高分到低分按招聘计划数与参加面试人员数1∶3的比例确定参加面试对象。应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。
面试时间及具体地点另行通知。
面试结束后，应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
参加考试人员总成绩不足60分的不予录用。
(五)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高分到低分按招聘计划人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(六)政审
体检合格后考试需领取公司政审表，前往户籍所在地进行政审，政审合格后将进入下一环节。政审不合格者取消录用资格。
(七)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、政审合格后确定为进入试用期人员，并在六枝特区人民政府网(www.liuzhi.gov.cn)进行公布，公示时间不少于七天，接受社会监督。试用期合格后，确定聘用。
公示期间查实有严重问题影响试用的，取消试用资格，一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。
(八)试用期
试用期限为3个月，试用期满后进行考核，考核合格后确定聘用。
(九)聘用
试用合格后，按规定办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消试用资格。
五、招聘纪律
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，受股东单位及社会监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理;应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。
六、有关说明
(一)本次公开招聘，要做好防疫工作，严格按照国家和省相关疫情防控要求执行，应聘人员不符合防疫要求的，取消其考试资格。
(二)在笔试、面试、体检、政审等环节中，应聘人员应及时关注相关信息，如因本人未阅有关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加相关环节的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
(三)待遇:按国家规定缴纳社会保险，招聘人员试用期月薪标准为2500元，试用期为3个月，试用期满，经考核合格正式聘用，工资标准为每月5000元以上，具体发放标准按公司薪酬考核管理办法执行，若试用期经考核不合格的，六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司有权拒绝聘用。
(四)本招聘公告解释权归六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司所有。
(五)联系电话：18586931558
附件1：六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司2022年公开招聘工作人员岗位及需求一览表.xlsx
附件2：六枝特区鑫诺融资担保有限责任公司2022年公开招聘报名表.xlsx
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