【合同制】贵州农业职业学院2022年第二批公开招聘编制外工作人员(11月3-7日报名)

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时间:2022-11-04 09:59:17 3533 附件下载
报名已结束

招考单位: 贵州农业职业学院

劳动关系: 编外合同

招录人数: 17

考试类型: 教师

报名时间: 2022-11-03 10:00:00~2022-11-07 23:59:59

线上报名地址: gznzyzzrsb@163.com


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贵州农业职业学院是2015年经贵州省人民政府批准成立,国家教育部备案,由贵州省畜牧兽医学校、贵州省农业机电学校、贵州省机电学校合并组建的公办全日制普通高等学校,是贵州省唯一一所农业类高职院校。

学院围绕服务乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动,培养满足生产、建设、管理一线需要的高素质技术技能人才,按照专业群对接产业链思路,专业设置覆盖一二三产,设畜牧水产、机电、农艺工程、城镇建设、茶学、食品与药品、经济管理、信息工程、园林工程等9系30个专业方向,高职学生规模达13407人。近年来,师生参加各级各类教学展示、技能大赛和创新创业大赛中,获国家级、省级、行业类等奖项120余项。学院已成为全省农业类专业设置最完整、办学规模最大、特色最鲜明的高职院校,是“贵州省农业职业人才培养的摇篮”。  

学院现有教职工611人,其中456名专任教师中具有高级专业技术职务以上教师82人,研究生以上学历218人(博士5人),享受国务院政府特殊津贴1人,贵州省生态家禽体系首席科学家1人,全国农业技术能手1人,建成省级优秀教学团队、大师工作室各1个。

为配齐建强学院人才队伍,推进学院“双高校”和“乡村振兴人才培养优质校”建设,结合学院实际,拟面向社会公开招聘一批编制外工作人员。现就招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,招聘专职思政课教师11名和专职辅导员6名。具体招聘岗位及要求见《贵州农业职业学院2022年第二批公开招聘编制外工作人员岗位要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

(四)具有胜任应聘岗位需要的相关知识和工作能力,有较强的事业心和责任感。

(五)年龄在18周岁以上(2004年10月31日以前出生),35周岁以下(1987年10月31日以后出生),以上日期均含当日,特殊岗位可适当放宽年龄限制。

(六)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间。

2022年11月3日10:00至2022年11月7日24:00。

2.报名方式。

采取网络报名的方式进行,应聘人员选择一个岗位进行报名(每人限报一个岗位),将报名材料扫描件打包投递到指定邮箱,邮箱帐号为:gznzyzzrsb@163.com。(打包材料命名为:姓名+所学专业+应聘岗位类别+本人联系电话。)

未按要求命名打包材料、提交资料不全或填写不完整视为无效;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效;一人报多个岗位视为无效。

3.材料要求

(1)个人简历。

(2)《贵州农业职业学院2022年第二批公开招聘编制外工作人员报名表》(见附件2)。

(3)本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)扫描件。

(4)本人毕业证、学位证,国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证。

(5)应聘职位要求是中共党员的,应提供党员关系所在地党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。

(6)在职人员须持所在单位同意报考证明。

(7)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书。

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)线上初试

初试对象为资格审查合格的应聘人员,初试时间及方式将通过学院官网进行公告。

(四)线下复试

复试对象为确定进入线下复试环节的应聘人员,复试时间及方式将通过学院官网进行公告。

(五)体检

体检对象为确定进入体检环节的应聘人员,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《贵州省公务员录用通用体检标准》执行。

(六)考察

考察对象为确定进入体检环节且体检合格的应聘人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者,取消其进入下一环节的资格。

(七)拟聘公示

将考察合格的应聘人员确定为拟聘人员,在学院官网进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

五、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

六、有关说明

(一)我院公开招聘编外工作人员,不指定考试辅导用书,不制作也不提供面试复习资料,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训。

(二)我院招聘各环节不收取任何费用,本公告由贵州农业职业学院组织人事部负责解释。

附件1:贵州农业职业学院2022年第二批公开招聘编制外工作人员岗位要求一览表.pdf

附件2:贵州农业职业学院2022年第二批公开招聘编制外工作人员报名表.pdf


【来源】省直政府网 【编辑】小新 【地区】省直


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