根据《省农业农村厅办公室关于印发<2022年贵州省基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案>的通知》(黔农办发〔2022〕31号)要求，结合我县特色产业发展需要，进一步增强基层农技推广服务供给能力，为我区实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供有力技术支撑。决定面向全国公开招募农技服务特聘人员，现就有关事项公告如下：
一、招募范围及人数
在粮油产业（水稻、玉米、大豆）和特色水果产业（李子、葡萄、猕猴桃、樱桃、杨梅）公开招募特聘农技员各1名，计2名。
二、招募条件
特聘农技员招募对象须具备以下条件：有较高的技术专长和科技素质，有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。在全国范围内遴选2名体制内农业科研人员或体制外涉农企业骨干、乡土人才作为我区特聘农技人员。有违法违纪等不良记录者，不予申报。
三、特聘期限：聘用期限为1年。聘用时间以签订的《聘用合同》为准。
四、特聘报酬：每位特聘农技员每年报酬为2万元。
五、招募程序
按照如下程序招聘特聘农技员。①区农业农村局在官网发布招募信息→②个人申请→③技能考核或面试→④结果公示（公示期不少于5个工作日）→⑤确定人选→⑥签订《服务协议（合同）》。
六、工作任务
按照助力农业特色优势产业发展、增加农民收入等要求，明确特聘农技员服务任务：一是为区域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务，建立新品种、新技术、绿色示范观摩基地，为区域农业特色优势产业发展提供生产样板、技术指导与咨询服务；二是为从事特色优势产业生产的低收入户提供技术帮扶，并有明显的指导服务效果；三是与基层农技人员结对开展农技服务，增强专业技能和实操水平。
七、特聘农技员的管理
一是由区农业农村局与特聘农技员签订《服务协议》或《服务合同》，明确细化服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。二是负责对特聘农技员招聘、使用和管理，以服务对象的满意率、解决服务产业发展实际问题等为主要考核指标综合考评，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核，并制定《特聘农技员管理办法》。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议，并扣除相应的技术服务补助费用；对考核优秀的特聘农技员，服务期满后可优先继续招聘。
八、特聘农技员的考核
实行半年考核制度，即按照《乌当区特聘农技员管理办法》6个月考核一次。考核不合格的及时解除服务协议，并扣除相应的技术服务补助费用；对考核优秀的特聘农技员，服务期满后可优先继续招聘。
九、申报时间、地点及携带证件
1.报名时间：2022年10月8日至2022年10月10日每天下午16：00点前。
2.报名地点：乌当区育新路156号行政综合楼十三楼，乌当区农业农村局科技教育科（1311室、1313室）。
3.携带证件：申报人需携带个人一寸照片2张、身份证、毕业证、申报表、经营组织营业执照等相关证件。
十、联系方式
招聘单位：贵阳市乌当区农业农村局
地 址：贵阳市乌当区育新路156号
联 系 人： 陈女士 电话：13885088971
来女士 电话：15338604866
附件：附件1：乌当区基层农技推广体系改革与建设补助项目特聘农技员管理办法.docx
乌当区农业农村局
贵公网安备 52011102002724号