一、学校简介:
铜仁市凯梵技工学校坐落于清丽怡人的武陵山汽车城内,是铜仁市唯一一所全日制中职民办技工学校。学校占地面积40余亩、建筑面积5万余方;二期筹建占地90余亩、建筑面积15万余方。规划可容纳5000名师生教学、生活。这里依山傍水、绿树成荫,是生活、学习的绝佳之地。
学校由铜仁爱车族集团、苏州铠盟教育及重庆讯易集团联合创办;学校前身爱车族职业技术培训学校与苏州铠盟教育距今已有10余年办学历史,具有先进、成熟、专业的中职教育管理团队。
目前我校开设有与用工市场高度契合的11个专业,形成了以汽车维修、电子商务、烹饪、酒店管理、美容美发等五大专业为龙头的品牌专业群。现有专业的师资团队120余人,在校生1000余名。我校高度重视教育教学质量与实习就业的稳定性,与国内外170余家优质企业建立了深度校企合作关系。学校毕业生就业率连年保持在98%以上。近年来为苏州及长三角地区输送约30000余名高素质技术人才。
铜仁市凯梵技工学校现因教学规模扩大,现面向社会广纳贤才,公开招聘专业教师数名,具体公告如下:
二、铜仁市凯梵技工学校招聘岗位:
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘条件 |
英语教师 |
1 |
1.英语相关专业,全日制本科及以上学历,普通话二级乙等以上; 2.有一定教学经验,具备相关科目教师资格证者优先,师范类院校毕业优先; 3.具备耐心、细心和责任心,热爱教育工作; 4.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。 |
历史教师 |
1 |
1.历史相关专业,全日制本科及以上学历,普通话二级乙等以上; 2.有一定教学经验,具备相关科目教师资格证者优先,师范类院校毕业优先; 3.具备耐心、细心和责任心,热爱教育工作; 4.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。 |
汽车钣金与涂装专业教师 |
2 |
1.汽车维修等相关专业,全日制大专及以上学历; 2.具有本专业中职教师资格或职业资格优先(有高级汽修工证书优先,可适当放宽学历); 3.能胜任汽车钣金与涂装专业相关课程教学工作; 4.有4S店、汽修厂从事工作经验者优先。 5.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。 |
汽车装饰与美容专业教师 |
2 |
1.汽车维修等相关专业,全日制大专及以上学历; 2.具有本专业中职教师资格或职业资格优先(有高级汽修工证书优先,可适当放宽学历); 3.能胜任汽车装饰与美容专业相关课程教学工作; 4.有4S店、汽修厂从事工作经验者优先。 5.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。 |
汽车维修专业教师 |
1 |
1.汽车维修等相关专业,全日制本科及以上学历; 2.具有本专业中职教师资格或职业资格优先(有高级汽修工证书优先,可适当放宽至大专学历); 3.能胜任汽车维修专业相关课程教学工作; 4.有4S店、汽修厂从事工作经验者优先。 5.语言表达能力强,普通话标准,有亲和力和团队精神。 |
文案宣传与策划 |
1 |
应聘者应具备文案撰写的能力,能熟练操作视频剪辑、PS等软件。 |
三、聘用条件
1.基本条件
(1)政治素质好,热爱教育事业,品德端正,爱岗敬业,无违法违规记录。
(2)身体健康,善于沟通,服从安排,顾全大局。
(3)善于学习,有开拓精神和创新精神,具有较强的团队合作意识和抗压能力。
(4)熟练掌握办公软件操作。
2.特殊条件:按岗位职责确定,见招聘职位一览表。
四、招聘程序
(一)公布岗位。在学校公众号及相应媒体平台向全社会发布招聘公告。
(二)报名。本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。
1.现场填写应聘登记表报名,地址为:铜仁市凯梵技工学校行政楼2楼校管中心办公室;
2.网上报名,符合招聘条件人员发送简历及资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)到1114223239@qq.com邮箱,邮件标题名称的规范格式:姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历,如张三+专业老师+中国传媒大学+英语+本科)纸质报名表(附件1)、相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查;应聘电话咨询:17388564168(李主任)。
3.应聘者只能选择一个岗位报名;
4.报名起止时间:公告发布之日至2022年8月30日。
(三)资格审查
办公室对报名人员的基本资格条件进行初审,并根据招聘计划和岗位需要确定面试人选。面试通知将于2022年8月30日前以电话告知方式发出,应聘人员要确保电话畅通。
(四)复核面试
学校组织专家考评小组开展考核面试。应聘人员面试时须携带毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等原件进行现场确认和资格复核,提供个人简历纸质版一式两份存档。
五、审批聘用
面试合格者经学校招聘领导小组审批后录用。学校与录用人员依法签订劳动合同,统一执行3个月试用期。
应聘人员对提供的所有资质材料的真实性负责,提供虚假材料者一经核实不予录用,已经录用的解除聘用合同,造成学校损失的启动法律程序。
学校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,不指定教材及辅导材料,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理,安全自负。
六、福利待遇
1.试用期工资标准
试用期内,4000-7000元/月。
2.正式录用工资标准
试用期满,经专家评估小组认定和学校招聘领导小组审批正式录用后,实行以岗定薪,年综合收入:6-15万以上。
3.按规定缴纳五险。
4.学校为教职工提供免费食宿,每月发放餐饮补助。
5.对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动经费。
6.其他福利
国家法定节假日、周末双休、节假日福利、生日福利、带薪休假等。
七、发展前景
1.学校保障教职工合法权益,在专业技术职称的晋级评定、专业培训、继续教育方面享受比公办教师享受更优的待遇,更活的机制。
2.学校关注教职工的专业发展,支持教师参加各类教育教学能力提升活动。
3.教师接受统一培养,并安排在市内外中高职学校参加学习。
4.参加各级教育教学交流活动及访学活动。
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