【事业编】毕节市七星关区人民政府办公室所属事业单位2022年面向全区公开考调工作人员实施方案(8月1-3日报名)

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时间:2022-07-19 12:48:34 21600 附件下载
报名已结束

招考单位: 毕节市七星关区人民政府

单位性质: 事业单位

劳动关系: 编内正式

招录人数: 5

考试类型: 事业单位

笔试科目: 公文处理及写作能力

报名时间: 2022-08-01 08:30:00~2022-08-03 17:30:00

线上报名地址: 七星关区人力资源和社会保障局503办公室

打印准考证时间: 2022-08-11 08:30:00~2022-08-12 17:30:00


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为解决区政府办所属事业单位工作人员紧缺的实际问题,进一步提升“三服务”工作能力和水平,根据《中共毕节市七星关区委机构编制委员会会议纪要》(七星机编议?2022?2号)精神,同意毕节市七星关区人民政府办公室所属事业单位面向全区公开考调工作人员。为保证本次考调工作顺利进行,特制定本实施方案(以下简称《方案》)。

一、公开考调的原则及程序

(一)考调原则

1.德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

2.公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)考调程序

考调工作实行公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果“三公开”制度,按照制定考调计划、发布实施方案、报名与资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、办理调动手续的程序进行。

二、考调计划及职位

本次考调事业编制职位5名。具体见《毕节市七星关区人民政府办公室所属事业单位2022年面向全区公开考调工作人员职位表》(以下简称《职位表》,具体见附件1)。

三、考调对象及考调条件

(一)考调对象

七星关区(含大方县托管乡镇)全额拨款事业单位在编在职(岗)的副科级以下干部(不含工勤人员)。

(二)考调条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

2.思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感,敢于担当、清正廉洁、忠诚踏实、勤奋务实;

3.全日制大专及以上学历;

4.年龄在40周岁以下(1981年8月1日以后出生);

5.区直单位报考的,要求达到最低服务年限;乡镇报考的必须在乡镇工作满5年(含5年)以上工作年限(2017年8月1日前参加工作);

6.有较强的文字功底和统筹协调能力;

7.上年度考核为合格及以上等次;

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.属于专业技术人员报考的,入围调动后工资待遇按调入单位岗位重新套改;

10.符合考调职位要求的其他资格条件。

(三)限制性条件

以下人员不得参加报考:

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法,有关部门正在调查期间的;

3.因违纪违法受到过党纪政务(政纪)处分的;

4.试用期干部,未满试用期的;

5.新聘用人员,在新聘用单位工作时间未满规定服务年限的;

6.根据国家、省和市的相关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定且未达到解除条件的;

7.在涉及国家秘密岗位工作,未满解密期的;

8.干部个人档案有多处涂改或关键资料缺失涂改,“三龄两历一身份”难以认定或短时间内无法认定清楚,以及涉嫌档案造假的;

9.被列入过失信联合惩戒对象名单的;

10.不符合考调职位所需资格条件的;

11.有法律、法规规定不得聘用的。

四、报名和资格审查

(一)发布考调公告时间

2022年7月18日。详见七星关区人民政府网(网址:http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

(二)报名

1.报名时间

2022年8月1日至8月3日共三天(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30),逾期不再办理报名手续。

2.报名方式及地点

报名方式:本次考调报名方式为现场报名,每人限报1个职位。原则上要求本人亲自到现场报名,如遇特殊原因不能到场报名的,可委托他人办理报名手续。

报名地点:七星关区人力资源和社会保障局503办公室,联系电话:0857—8947782。

3.报名时须提供以下资料(请报考人员按以下顺序对所交的材料进行编号和装订)

(1)《毕节市七星关区人民政府办公室所属事业单位2022年面向全区公开考调工作人员报名信息表》1份(见附件2,只收打印表);

(2)近期一寸免冠彩色照片4张(照片背面写考生姓名,用照片袋封装,并订于报名表右下角);

(3)有效《居民身份证》原件及复印件1份(出示原件,收取复印件);

(4)毕业证书原件及复印件1份(出示原件,收取复印件);

(5)所在单位及主管部门同意报考证明原件和上年度考核情况证明(附件3)。注:中小学及幼儿园在职在编人员需中学或中心校以及区教育科技局同意并签字盖章;医疗卫生系统在职在编人员须经区卫生健康局同意并签字盖章;区直派驻到乡镇机构的在职在编人员由所在乡镇党委和主管部门同意并签字盖章;

(6)参加工作文件复印件1份(参加工作文件是指进入行政事业单位时的分配文件、聘用文件或安置文件,复印件需经提供部门签署“与原件相符”和审核人姓名并加盖公章);

(7)委托他人代报的,还需提供委托人本人签名的授权委托书和受委托人的有效《居民身份证》原件及复印件;

(8)诚信报考承诺书(见附件4);

(9)报考所需的其他材料。

(三)资格审查

1.报考对象须如实提交本人有关信息和材料,所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

2.报考对象须认真阅读《方案》中所规定的条件和《职位表》中的各项要求,确定自己是否符合条件之后再进行填报。错报、误报和瞒报或填写信息不真实、不完整、不正确造成的一切后果,由报考人员本人负责。委托他人进行报名的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。

3.报考人员提供的材料或信息不实的,取消其本次考试资格。报考人员恶意扰乱考调工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取考调资格的,取消其本次考调资格并作严肃处理。

4.报名工作人员根据报考对象填写的个人信息,对照本《方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行审查。经资格审查合格、符合条件的予以确认同意报考。对审查不合格的,应向报考人员说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节,该报考人员考试成绩作无效处理并追究报名资格审查人员的相关责任。

5.资格审查贯穿整个公开考调工作的始终,在公开考调过程中的任一环节发现报考人员不符合考调资格条件的,取消其本次考调资格,且不作顺延递补。

6.经资格审查,通过资格审查的人数与考调计划人数达不到3:1比例的职位,将对该职位的考调计划人数予以相应减少或取消。考调计划人数减少的,报考该职位的人员不作报考职位调整;考调计划被取消的,由报考该职位的人员个人申请,经考调工作领导小组同意后改报符合报考条件的其他职位。

7.在考调工作中如因报考对象自动放弃或考察政审、公示结果不合格等原因造成考调岗位空缺,不作顺延递补。

8.经资格审查合格后,由区人社局统一制作并发放笔试准考证。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试形式:闭卷考试。

2.笔试内容:公文处理及写作能力。本次考调不指定参考用书。笔试成绩满分100分。

3.笔试时间及地点:笔试时间为2022年8月13日上午9:00至11:00,笔试地点详见笔试准考证。

4.领取笔试准考证的时间:考生凭有效《居民身份证》领取。领取时间:2022年8月11日— 8月12日上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。

5.领取地点:与报名地点一致,联系电话:0857—8947782。

考生本人须同时持有效《居民身份证》和本次《笔试准考证》方能参加笔试。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。笔试成绩将在七星关区人民政府网进行公示。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分。根据笔试成绩从高到低的顺序,按同一职位的面试人数与该职位考调计划数2:1以内(含2:1)的比例确定面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该职位的面试人员。面试时间及地点将在七星关区人民政府网进行通知。

面试时,考生本人须持有效《居民身份证》和本次《笔试准考证》按规定时间到指定地点参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。实际参加面试的考生人数少于或等于职位考调计划数的,报考该职位考生的面试成绩须达到本考场当日实际参加面试考生面试成绩平均分及以上方能进入下一环节。

(三)总成绩计算

笔试、面试总分各为100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。如总成绩并列的,以笔试成绩高的考生作为政审人选进行公示,如笔试成绩和面试成绩都相同的,通过复面试后以成绩高的考生作为政审人选进行公示。

六、考察政审

考察政审工作由七星关区人民政府办公室组织实施。考察政审将采取广泛听取意见、认真查阅考生档案等方式进行,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。考察政审内容主要包括考生政治素质、道德品质、能力特点、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中,经审定有《方案》中“限制性条件”所列情况之一的,取消进入下一环节资格,且不作顺延递补。

七、公示、办理调动手续

(一)公示

本次考调的笔试成绩、面试成绩和总成绩以及拟调动人员等情况在七星关区人民政府网上面向社会分别进行5个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间有举报并查实有影响调动的,取消拟调资格,且不作顺延递补;一时难以查实的,暂缓调动,待查实并做出结论后再决定是否调动。

(二)审批、调动

对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的,备注材料报考调领导小组审定后根据干部管理权限规定办理调动手续。无特殊情况,考生自愿放弃考调的,须在考察结束后5个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入考生诚信档案,3年内不得参加我区其他任何形式的考调(选调)考试。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。

八、健康管理

(一)考生必须符合新冠疫情防控有关工作要求,报名和考试期间要服从疫情防控工作人员的管理,积极配合医务人员开展体温检测,主动出示贵州健康码;对贵州健康码为黄色的人员需留观察点向指定的医务人员如实反映有无发热、咳嗽、乏力等可疑症状,经检测并综合分析后再确定是否可以报名或考试;贵州健康码显示为红色、橙色及紫色的人员均不能参加报名或考试。

(二)考生在报名或考试过程中需全程佩戴口罩,并保持一定的距离,使用的口罩不得随意丢弃;

(三)本次考调工作由区卫生健康局指派医务人员到场负责全程疫情防控指导工作。

九、组织领导

为加强对选调工作的领导,决定成立《毕节市七星关区人民政府办公室所属事业单位面向全区公开考调工作人员工作领导小组》,领导小组下设办公室在区人社局,具体负责本次考调报名、资格审查、笔试、面试等阶段工作。

十、有关事宜

(一)本次考调过程中有关笔试(面试)时间、职位调整、面试成绩、拟调公示等事项均在七星关区人民政府网进行公示,请各位考生密切关注公布的考调信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自行负责。同时,请各位报考对象在笔试、面试、考察政审等期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知报考单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考对象自行负责。

(二)坚决做好公开考调工作过程监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪违规情况发生,按照相关规定进行处理,并对违纪违规工作人员进行责任追究。各有关单位要严格把关,不得提供虚假证明。对于提供虚假证明的,要严肃追究相关人员责任。

(三)本次公开考调工作严格执行领导干部任职回避制度有关要求,与区政府办公室领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系的,一律不予报考。

(四)本次公开考调工作未尽事宜,由考调工作领导小组研究决定。

(五)区委组织部干部监督科和区纪委区监委党风政风监督室负责对整个过程进行监督。

咨询联系电话:

0857-8947782(区人社局事业单位管理股)

监督电话:

0857—8345268(区纪委区监委党风政风监督室)

0857—8345428(区委组织部干部监督科)

附件1.docx

附件3.docx

附件2.docx

附件4.docx

毕节市七星关区人民政府办公室所属事

业单位面向全区公开考调工作人员工作

领导小组办公室

2022年7月18日

【来源】七星关区政府网 【编辑】小新 【地区】七星关区


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