因公司工作需要，特委托贵州三赢劳务有限责任公司面向社会公开招聘2名劳务派遣人员。现将有关事宜公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、择优原则，以优化队伍结构、提高工作效能为目标，采取结构化面试、实操面试的方式，实行条件公开、报名公开、考试公开、择优聘用，接受社会和有关部门监督。
二、招聘名额、岗位
详见《贵州红桥投资（集团）有限公司2022年劳务派遣人员需求表》（以下简称《需求表》，附件1）。
三、招考条件和范围
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具备良好的品行和职业道德，遵纪守法；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
4.有不良征信记录的人员；
5.登记、注册含有所报同类行业公司的人员；
6.曾参加过非法组织的人员；
7.曾参加过非法上访的人员；
8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名及资格审查采取现场报名审查方式进行，不收取任何报名费用。
1.报名时间：2022年5月18日起招满为止。
2.现场报名地点：六盘水市钟山区人民中路4号金三角小区5号楼，咨询电话：0858-8227788。
3.网上报名方式：可将应聘登记表、资格证书及相关证明材料打包发送到1004215729@qq.com邮箱，请备注清楚求职岗位（如：高端公司+产品推广维护专员+姓名），网上报名仅接收压缩包形式的文件，未将报名材料压缩或未按要求备注者投进的资料将作为废弃资料处理。
4.报名事宜：报名人员自行下载《贵州三赢劳务有限责任公司应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》，附件2），根据本公告，真实、准确地填写相关信息，用A4纸双面打印后，在“应聘表签名”处亲笔签名。《应聘登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员本人承担。由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同报名人员本人填写，责任由报名人员本人承担。
5.报名时须提供的材料：
（1）《应聘登记表》1式2份；
（2）毕业证、学位证原件及复印件1份，网上查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（3）有效二代居民身份证（包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可）原件及复印件1份；
（4）近期正面1寸免冠彩色照片2张，贴《应聘登记表》；
（5）有工作单位的需提供用人单位同意报考证明。
本人不在六盘水的，可委托他人代为报名，但必须提供相关材料复印件及委托书和代报人身份证原件及复印件。资格复审时提供所需材料原件。
6.资格审查：资格审查由招聘工作领导小组办公室工作人员根据报名人员提供的《应聘登记表》和其他相关材料原件，按照规定的资格条件进行审查，并签署审查意见。资格审查合格人员进入面试环节。
（二）面试
面试方式、时间及地点，根据实际报名情况另行通知。
（三）成绩公示
面试结束后，按照最终成绩从高到低的顺序，择优确定拟聘用人选并进行公示，公示期为三个工作日。同一职位考生最终成绩名次出现并列的，相关工作经验时间长者优先录用。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别和最终成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（四）体检
成绩公示无异议后进入体检环节，体检必须在贵州三赢劳务有限责任公司指定的体检中心或县级以上医院进行，在规定时间内进行体检并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可，体检费用由应聘人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，空缺职位依据综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，报考人员提供以下材料审查：
（1）户籍所在县（区）信访部门出具的无非法上访记录证明材料；
（2）户籍所在乡（镇、街道、社区）派出所出具的无违法犯罪和无参加过违法组织记录书面证明材料；
（3）个人征信报告；
（4）现工作单位出具的廉洁情况书面证明材料。
考察不合格，取消进行下一环节资格，不再进行递补。
（六）录用结果公示
经结构化面试、体检、考察合格的报考人员，确定为录用人员，由贵州三赢劳务有限责任公司向社会公示5个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（七）试用和聘用审批
公示期满无异议，或反映问题不影响录用的，进入试用期，试用期为2个月。试用期满由用工单位进行考核，考核合格后均按照劳务派遣制管理。后期根据年度考核结果及工作表现决定是否续签。聘用期间违反用人单位和用工单位相关规定的提前终止合同。
五、用工方式及待遇
用工方式：劳务派遣制。
最终获取聘用资格的人员，与贵州三赢劳务有限责任公司签订聘用合同，工资待遇标准按照贵州红桥投资（集团）有限公司劳务派遣员工薪酬制度的相关规定执行，并按照国家规定统一购买社会保险。原则上按照：基本工资+绩效工资+全勤奖+司龄工资的方式进行发放工资待遇，同时可参与贵州红桥投资（集团）有限公司工资晋升机制。
六、工作要求
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）参与招聘工作的人员如存在可能影响招聘工作公平、公正、公开进行的，应当主动要求回避。
（三）对选聘工作中违反纪律要求的予以查处，严肃追究相关责任人责任。对有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任：
1.报考人员伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的；
2.报考人员及有关单位在结构化面试过程中作弊的；
3.参与招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在结构化面试、实操面试过程中参与作弊的；
4.参与招聘、出题、面试工作的相关人员泄露面试题目的；
5.违反有关规定，影响招聘工作公平、公正、公开进行的。
（四）对违反有关规定的报考人员，一经查实，取消报考资格；对违反有关规定的聘用人员，一经查实，解除聘用关系，坚决予以清退。
（五）监督举报电话：
贵州红桥投资（集团）有限公司：0858-6634188；
贵州三赢劳务有限责任公司：0858-8227788。
（六）招聘工作未尽事宜，由贵州红桥投资（集团）有限公司和贵州三赢劳务有限责任公司研究确定。
（本公告解释权归贵州三赢劳务有限责任公司所有）
附件：
1.贵州红桥投资（集团）有限公司2022年劳务派遣人员需求表；
贵公网安备 52011102002724号