为落实中央、省、市关于人才政策，加快推进我校人才强校战略，根据《铜仁市招才引智实施办法（试行）》（铜人领发〔2021〕1号）《铜仁市“优才卡”制度实施办法（试行）》（铜人领发〔2020〕6号）等文件精神，结合我校当前学科专业发展实际，经研究决定在2022年度招聘高层次人才过程中，对于属于我校急需紧缺专业范围内的《铜仁学院2022年引进高层次人才招聘简章》内第五类人才，其他条件符合人才引进要求的，招聘年龄可适当放宽至50周岁以内。
特此公告。
铜仁学院
2022年5月5日
为落实中央、省、市关于人才政策，加快推进我校人才强校战略，根据《铜仁市招才引智实施办法（试行）》（铜人领发〔2021〕1号）《铜仁市“优才卡”制度实施办法（试行）》（铜人领发〔2020〕6号）等文件精神，结合我校当前学科专业发展实际，经研究决定在2022年度招聘高层次人才过程中，对于属于我校急需紧缺专业范围内的《铜仁学院2022年引进高层次人才招聘简章》内第五类人才，其他条件符合人才引进要求的，招聘年龄可适当放宽至50周岁以内。
特此公告。
铜仁学院
2022年5月5日
编内正式 人才引进 招10人 报名中
编内正式 事业单位 招6人 报名中
国企合同 国企 招11人 报名中
编内正式 人才引进 招21人 报名中
编内正式 人才引进 招11人 报名中
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